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学校计划生育工作责任书

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以下是小编精心整理的学校计划生育工作责任书(共含12篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。同时,但愿您也能像本文投稿人“lijiazheng888”一样,积极向本站投稿分享好文章。

学校计划生育工作责任书

篇1:学校计划生育工作责任书

为切实加强我校人口和计划生育管理,使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展,提高学校的计生工作水平,完成20XX年度人口和计划生育工作各项任务,根据《新郑市教育体育局20XX年人口和计划生育管理意见》,结合学校实际,特与教职工签订20XX--20XX年度学校人口和计划生育管理责任书:

一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传,端正思想,提高认识。

二、学校职工必须持证结婚、持证生育,严禁计划外生育和非法拾养孩子。

三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。

四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。

五、完成各级部门交办的计生工作任务,如因个人原因没有履行职责的,学校将通报并严肃处理。

六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容,违反计生政策的教职工,取消当年评先、评优资格,并按市有关规定给予处理。

七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。

八、单月要按时参加康检。

城后马小学(签章):

责任人(签字):

时间:20XX-8-24

篇2:学校计划生育工作目标管理责任书

一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传,端正思想,提高认识。

二、学校职工必须持证结婚、持证生育,严禁计划外生育和非法拾养孩子。

三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。

四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。

五、完成各级部门交办的计生工作任务,如因个人原因没有履行职责的,学校将通报并严肃处理。

六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容,违反计生政策的教职工,取消当年评先、评优资格,并按市有关规定给予处理。

七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。

八、单月要按时参加康检。

城后马小学(签章):

责任人(签字):

时间:20XX-8-24

篇3:学校计划生育责任书

为加强本单位计划生育管理工作,根据学校计划生育目标管理有关规定要求,特制定本单位20___年度人口和计划生育目标管理责任书。

一、责任指标

1、切实加强人口和计划生育工作管理,坚持一把手负总责,明确分管领导和专兼职干部亲自抓,确保计划生育工作队伍稳定,做到有人管事、有章理事。

2、定期召开专题会议,研究解决人口和计划生育工作中的困难和问题,开展经常性的宣传教育活动,认真贯彻落实《湖北省人口与计划生育条例》。

3、负责本单位干部、职工(含正式职工及临时工、户口挂靠户和流动人口)的计划生育日常管理工作,接受学校计生办的业务管理,配合学校计生办和社区计划生育办公室开展人口与计划生育工作。

4、杜绝户口挂靠。因户口挂靠出现的任何问题视同违规生育予以惩处。

5、本单位及下属单位干部、职工、流动人口、户籍人口(含下岗职工、户口挂靠户等)符合政策生育率达到100%。

6、对流入本单位或租用本单位门店的成年流动人口(职工、临时工),应查验其《流动人口婚育证明》,验证率达到100%,管理合同签订率100%。

7、对本单位办理计划生育相关证件对象进行审查并出具证明,做到持证率100%。

8、全面开展生殖健康服务,每年协助校计生领导小组办公室,组织本单位已婚育龄妇女开展两次“一检三查”工作,参检参查率达到100%(含家属、户口挂靠、聘用人员)。

9、加强孕情管理,对怀孕3个月以内的孕妇及时到校计生办登记;对怀孕三个月以上的孕妇,实行随访服务,落实包保责任人,签订包保服务合同。

10、建立和完善《湖北省全员人口个案信息采集核查卡》、《湖北省基层人口和计划生育工作手册》、《已婚育龄妇女卡片》和《流动人口登记卡片》,及时向学校计生办核查反馈出生、怀孕等信息;定期向学校计生办报送计划生育报表,统计准确率100%。

11、认真落实晚婚、晚育、独生子女保健费和独生子女父母退休奖励等各项计划生育奖励政策;严格按照黄发23号文件“四个一律”的规定和黄发7号文件“一票否决”的规定,对政策外生育的个案,协助相关部门进行党纪政纪处理到位,协助足额征收社会抚养费。

12、按照部门职责有关要求,对人口和计划生育工作实行齐抓共管,为人口和计划生育工作提供政策支持。

二、考评与奖惩

1、负责本单位对目标管理责任书的执行情况接受学校计划生育领导小组组织考评。

2、按照学校计划生育目标责任管理工作要求,与管理责任人年度评优评先挂钩,进行奖惩。

黄州校区综合管理办公室 管理责任人

签字:______ 签字:______

20___年___月___日 20___年___月___日

篇4:学校计划生育责任书

为全面贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》、《济宁市人口与计划生育工作责任追究暂行办法》等政策法规要求,进一步提高计划生育工作水平,建立完善统筹解决人口问题的协调运行机制,提高计划生育工作的整体水平,确保完成各项责任目标,石桥学校与教师签订《人口与计划生育目标管理责任书》。

一、责任目标

1、计划生育率达到100%,女性初婚晚婚、晚育率达到100%;

2、避孕节育措施落实率、及时率达到100%;

3、计划生育统计合格率、准确率达到100%;

4、现居住地育龄妇女查体率均达到100%;

5、本人无违反人口和计划生育法律法规行为;

二、保障措施

1、将人口与计划生育列入工作重要议事日程,及时解决工作中遇到的具体问题。

2、抓好计划生育宣传教育,普及计划生育“一法三规一条例”和计划生育基础知识。

3、积极配合镇计生办的工作,自觉接受其对人口和计划生育工作的指导、监管和检查,按时参加组织的各项活动,共同做好人口和计划生育工作。

三、考核办法

统计年度结束后,根据计划生育服务小组的统一安排进行考核。

四、处罚

1、对于违反计划生育政策法规的个人,严格遵照《济宁市人口与计划生育工作责任追究暂行办法》处理。

2、对于教职工不重视计划生育,不落实,造成计划生育目标任务未完成的,对出现违法生育等重大计划生育责任的个人,严格执行“一票否决”制度。

学校负责人签字:_______

教师签字:______

20___年___月___日

篇5:学校计划生育责任书

XX中学为了落实《广东省计划生育条例》和XXX区公共事业局与学校签订的计划生育目标管理责任书精神,特与学校教工____________同志签订二0____年至二0____年计划生育目标管理责任书。

__________同志负责做到以下第 条:

1、做到晚婚晚育。

2、持证生育第一胎。

3、只生育一个子女,并领取独生子女证,采取上环避孕措施。

4、计划外怀孕一定采取补救措施。

5、如违反计划生育政策,同意按坪山新区公共事业局与学校签订责任书中的处罚规定进行从重处罚。

6、定期参加妇检。

学校根据实际负责落实独生子女的各项优待政策。如果学校计划生育工作获奖,学校将相对奖励计划生育工作做得好的教职工。

篇6:计划生育工作责任书

计划生育工作责任书

为了认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》和《××省人口与计划生育条例》,落实部门人口与计划生育工作职责,推进我市人口与计划生育综合治理,努力构建和谐社会创造良好的人口环境,××××××××××××××局(以下简称甲方)与下属部门(以下简称乙方)签订本责任书,

一、乙方保证完成以下工作和任务:

1、组织健全,措施到位,加强对人口与计划生育工作的领导。成立人口与计划生育领导小组,一把手亲自抓负总责,有一名副职领导分管计生工作;落实责任科室。配有专(兼)职计生管理员,有计生办公室(可合署)和牌子;层层签订计生工作责任书,落实必要工作经费;年初有工作计划,年终有检查、总结,

2、管理规范,服务到位,做好本部门计划生育工作(管理对象为在编干部、职工、签订用工合同的临时工)。经常性开展计划生育法律、法规、政策和科普知识的宣传教育;已婚育龄妇女、未婚男女青年卡册、台帐齐全;组织已婚育龄妇女开展一年一次以上的生殖健康检查和指纹采集,参检率和指纹采集率分别达100%;督促已婚育龄夫妇及时落实避孕节育措施,积极推行避孕方法知情选择;督促已生育一孩的.夫妇及时办理《独生子女父母光荣证》,领证率100%;及时反馈结婚、出生、节育、生殖健康检查等信息,并做好统计季报;开展产后、术后随访服务;不发生不符合法定条件生育,严肃查处违法生育对象。

二、甲方委托市计划生育局负责对乙方本部门的人口与计划生育工作开展进行指导、监督和检查,由市人口与计划生育领导小组组织对责任书规定的乙方工作和任务完成情况进行考核。

三、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

代表(签名): 代表(签名):

年 月 日

篇7:计划生育工作责任书

为了切实加强公司所属员工的计划生育管理工作,落实责任制,有效地制止计划生育,特签订本计划生育工作责任书。 一、确定袁任香同志负责我公司的计划生育管理工作。

二、将公司中的育龄夫妇(包括随公司的家属下同)登记造册,定期检查落实避孕节育措施情况,并向原籍政府和现居地政府计划生育部门汇报情况;接受所在地街道或乡镇对计划生育情况的检查、督促。

三、认真执行《浙江省外出人口和外来人口计划生育暂行规定》以及原籍和现居地政府有关计划生育管理规定,对建筑公司所属人员(包括家属)进行进厂经常性计划生育教育,自觉采取避孕节育措施,做到计划生育。

四、如违反计划生育规定,造成计划外孕或生育的,公司负责人、当事人按政府有关规定处理。

五、本责任书自签订之日起生效。

施工企业名称: (盖章)

施工企业负责人:(盖章)

签订日期 年 月 日

篇8:学校单位计划生育责任书

学校单位计划生育责任书

为了认真贯彻国家《人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育条例》,确保学校年度人口和计划生育工作目标的顺利实现,特向学校签订20___年度人口和计划生育目标管理责任制。

一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传,端正思想,提高认识。

二、学校职工必须持证结婚、持证生育,严禁计划外生育和非法拾养孩子。

三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。

四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。

五、完成各级部门交办的计生工作任务,如因个人原因没有履行职责的`,学校将通报并严肃处理。

六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容,违反计生政策的教职工,取消当年评先、评优资格,并按有关规定给予处理。

______学校(签章):_________

学校责任人(签字):_________ 责任人(签字):_________

时 间:____年____月____日 时 间:____年____月____日

篇9:的学校计划生育责任书

为进一步落实计划生育责任制,责任到人,确保我校计划生育目标任务的完成,xxx小学(以下简称甲方)与已婚的育龄教职工(以下简称乙方)签订本责任书,责任如下:

1、必须严格遵守上级计划生育的有关规定,自觉履行计划生育义务。

2、杜绝计划外生育和非婚生育。坚持凭证经批准方能生育,计划外怀孕及非婚怀孕不得隐瞒不报,要采取人流引产等补救措施。

3、提倡晚婚晚育。新婚夫妇未达到生育年龄怀孕或已达到生育年龄但怀孕后未有在规定时间内领取准生证的,要及时向甲方报告并迅速采取补救措施。

4、节育措施必须在市计生部门规定的时间内完成,确实不宜节育的,必须持有市计生技术鉴定小组证明,交甲方查验并交一份复印件,否则按未落实措施论处。

5、生育一个孩子的,要在孩子出生两个月内领独生子女证。

6、定期进行B超孕情检查。生育一孩及两孩未结扎的育龄妇女每年进行三次B超孕情检查;男职工妻子在农村或是下岗、待岗的,每年进行三次B超孕情检查,结果或其复印件交甲方归档。

7、乙方违反上述目标责任,除按上级计生部门的有关规定处罚外,当年年终考核、职称评定“一票否决”。

责任人:xuexila

日期:XX月XX日

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篇10:计划生育工作目标责任书

计划生育工作目标责任书

计划生育工作目标责任书

为了进一步贯彻实施《四川省人口与计划生育条件》严格控制人口增长,确保201*年度人口计划的落实,使人口与经济发展相适应,实现我乡计划生育目标,特签订以下责任书:

一、计划生育“三结合”帮扶户纳入政府综合目标考核。各村积极完成帮扶目标,“三结合”帮扶户人均增收500元以上。

二、党支部、村委会必须把计划生育工作纳入重要议事日程,认真落实“两包一挂”责任制。

三、积极配合镇计生服务部门开展好一年四次计划生育优质服务活动,“三查”率达到100%,每少查1人,扣村工作经费。

四、计划生育报表要做到及、准确、无误、确保无漏报、错报现象。若当年出生人口漏报、错报1人扣村三职干部活动工资。

五、加强流动人口管理,做到家底清、对象准,外出流动人口办证率100%,外来人口验证率90%,。

六、农村独生子女父母奖励金发放率达到100%。

七、农村独生子女父母奖励扶助对象确认误差率小于0.05%,党支部、村委会严格审核奖扶资料,确保准确无误,对于虚报隐报的扣除村三职干部活动工资。

八、积极配合镇计生办依法征收社会抚养费,未完成的,扣三职干部活动工资。

九、对计划生育严重失控的`村,按规定实行“一票否决”,同时对村干部、驻村干部进行组织和经济处理。

十、进一步深化计划生育村民自治公约。

十一、安排符合政策的人员生育。

本责任书一式两份,目标管理人,目标责任人各一份,一并纳入全乡工作目标内进行考核。

乡党委书记:               村支部书记:

乡政府乡长:               村委会主任:

乡分管领导:               村计生专干:

乡计生办主任:

篇11:计划生育工作目标责任书

为了进一步贯彻实施《四川省人口与计划生育条件》严格控制人口增长,确保201*年度人口计划的落实,使人口与经济发展相适应,实现我乡计划生育目标,特签订以下责任书:

一、计划生育“三结合”帮扶户纳入政府综合目标考核。各村积极完成帮扶目标,“三结合”帮扶户人均增收500元以上。

二、党支部、村委会必须把计划生育工作纳入重要议事日程,认真落实“两包一挂”责任制。

三、积极配合镇计生服务部门开展好一年四次计划生育优质服务活动,“三查”率达到100%,每少查1人,扣村工作经费。

四、计划生育报表要做到及、准确、无误、确保无漏报、错报现象。若当年出生人口漏报、错报1人扣村三职干部活动工资。

五、加强流动人口管理,做到家底清、对象准,外出流动人口办证率100%,外来人口验证率90%,。

六、农村独生子女父母奖励金发放率达到100%。

七、农村独生子女父母奖励扶助对象确认误差率小于0.05%,党支部、村委会严格审核奖扶资料,确保准确无误,对于虚报隐报的扣除村三职干部活动工资。

八、积极配合镇计生办依法征收社会抚养费,未完成的`,扣三职干部活动工资。

九、对计划生育严重失控的村,按规定实行“一票否决”,同时对村干部、驻村干部进行组织和经济处理。

十、进一步深化计划生育村民自治公约。

十一、安排符合政策的人员生育。

本责任书一式两份,目标管理人,目标责任人各一份,一并纳入全乡工作目标内进行考核。

乡党委书记: 村支部书记:

乡政府乡长: 村委会主任:

乡分管领导: 村计生专干:

乡计生办主任:

篇12:学校计划生育工作

我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下,认真学习《计划生育条例》以及有关计划生育工作的指示精神,牢固树立大学网“国策”意识,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,取得了显着成绩,现向各位领导总结汇报如下。

一、重视和加强计划生育工作,党政一把手负总责

我校高度重视计划生育工作,成立了由校长任组长,分管领导为副组长的学校计划生育工作领导小组,建立了岗位目标责任制,真正把计划生育工作落到了实处。一是提高认识,二是加强制度建设.

二、强化基础建设,实行严格管理

计划生育工作是我国的基本国策,也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中,我们彻底摸清底数,严格分类管理,及时变更信息,坚持育龄妇女定期学习、检查制度,严把晚婚、一胎生育、独生子女费落实关,真正实现了计划生育工作制度化、经常化、规范化管理。我们注意加强空挂户口、流动人口和移交人群等特殊人群管理, 我们为本单位女职工领取了避孕药具,并定时发放。此外,我们严格执行计划生育执法责任,学校每年与区教委签订《人口与计划生育目标责任书》,增强了学校领导干部抓计划生育工作的责任感。 坚持三为主的方针:宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主,把宣传教育放在计划生育工作的首位,普及常识,提高全体教职工实行计划生育的.自觉性。

以上措施的实施,确保了我校计划生育工作任务目标的落实,我校计划生育率、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率均达到100%。我们充分利用《健康教育》等课程,加强学生的青春期生理卫生教育和计划生育知识教育。

总之,我校计划生育工作在上级党委政府和各级主管部门的领导、支持下,经过我们自身的艰苦努力,取得了一定的成绩,但我们深知离上级的要求还有不小的差距。今后,我们将进一步加强学习,自我加压,加大措施,认真履行职责,创造一流成绩。

2012、6、22

新晃二完小

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