欢迎您访问教学资源网(www.jxzy.wang)
首页 > 教案设计 > 历史教案设计 > 人类文明的摇篮

人类文明的摇篮

网友 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞


学 科

历史

第2 人类明的摇篮

新授

知识

能力

(1)通过本的学习,使学生了解大河流域人类明的历史,包括埃及、巴比伦、印度等明古国的相关历史知识。 (2)分析汉谟拉比法典的内容和古印度的种姓制度,提高学生辨证看问题和全面评价历史事的能力。

过程

方法

(1)充分利用地图和相关地理知识,培养学生转换思维视角,多角度看问题的能力。 (2)引导学生参加堂讨论,鼓励独立思考和发表不同见解,培养学生勤于动脑的习惯。

情感

态度

认识金字塔既是埃及国王奴役劳动人民的历史见证,更是古代埃及人民用智慧和力量创造的一大世界奇观。

重点

金字塔的建造;汉谟拉比法典。

难点

(1)古代明为何产生在大河流域;(2)对印度种姓制度的认识。

教学媒体

教 学 过 程 设 计

教 学 内 容 及 教 师 活 动

学 生 活 动

设 计 意 图

导入新:利用导言中的狮身人面像的故事导入新。

一金字塔的国度:

1利用多媒体手段,放映有关尼罗河风光、金字塔及狮身人面像的资料片,让学生尽可能多角度地获得本外的知识信息。 2组织学生讨论:利用的“动脑筋”,用多媒体打出讨论题:问题一:为什么说埃及是“尼罗河的馈赠”? 问题二:金字塔是通过什么方式建筑的? 对问题一教师要组织学生自由讨论,提示学生注意将问题化简为:“为什么说尼罗河造就了埃及?”,师生共归纳:古埃及人活动范围――尼罗河定期泛滥――肥沃的土地――古埃及人的生存、繁衍;孕育埃及化――尼罗河是埃及的母亲河――埃及是“尼罗河的馈赠” 对问题二教师要组织学生进行分组讨论,提醒学生一定要将问题放在特定的历史环境、历史条中探究问题,要善于画草图帮助自己思维,然后教师归纳当前的两种说法:①推土滚动法;②外星人所建论。最后激励学生:此题至今仍为世界之谜,说不准你就是未的解谜者。 二、新月沃地孕育的古国:

1教师结合教学挂图,由大到小介绍“新月沃地”概念。并提问:两河流域的自然条和尼罗河流域相比,有什么共同点?指导学 生联系中国古代的黄河、长江产生的中华明进行思考,使学生认识到大河流域人类明产生的共同规律。 2教师简单讲述两河流域人类明的产生,着重向学生介绍苏美尔人的城市国家和古巴比伦王国的建立。 3教师重点从三方面讲述汉谟拉比法典:①适当介绍汉谟拉比法 典发现的经过。②汉谟拉比法典的目的和法典本身的历史价值。听故事,初步领略亚非地区大河流域灿烂神奇的明。

自由讨论,归纳。

分组讨论,个别学生发言。在教师的指导下归纳。

自由讨论,个别学生发言。

听讲。

激发学生的学习兴趣。 拓展学生思维空间,为下面教学奠定基础。 激发学生探究精神。了解大河流域与人类明之间的因果关系,初步树立唯物史观。

培养归纳能力。激发学生学习历史兴趣。

培养学生及时归纳的学习习惯和技巧。

教 学 内 容 及 教 师 活 动

学 生 活 动

设 计 意 图

③法典内容简介。指导学生在书的相应位置上做好笔记。 三、古代印度的种姓制度:

1、教师结合本《古代印度》和插图《印度河流域的古城遗址》讲清古代印度地理范围,印度河流域的自然条,并简述古印度明的产生、发展。 2、种姓制度:教师讲授印度的种姓制度,组织学生讨论: 问题一:种姓制度是怎样产生的?四个等级是否是造物主用不同的方式创造的? 问题二:不同等级之间的权利和义务有什么区别?种姓制度的实质是什么?对印度未社会产生什么影响? 鼓励学生畅所欲言,自由发挥,重点讲好种姓制度的实质,可将问题转化为:“种姓制度实际上是什么?”,结合当时奴隶社会思考问题,使学生体会“转化”的解题技巧。

3、组织学生进行小历史剧表演,解决本“动脑筋”题,选派两位学生扮演吠舍和婆罗门,说出自己(角色)要说的话,注意让他们淋漓尽致表现自己的扮演才华。 五、堂小结:布置学生写一篇有关印度种性制度100字左右的小论。 六、作业布置:

参照后练一练及活动与探究。

听讲。

在师指导下读图。

分组讨论,代表发言。

学生表演历史短剧。

写小论。

培养读图能力。

初步体会难题化简的妙处。提高认识历史事本质的能力。 学生综合能力培养。

培养学生归纳及字表达能力。

教 学 内 容 及 教 师 活 动

学 生 活 动

设 计 意 图

一、金字塔的国度:

1、奴隶制国家的出现和初步统一 2、埃及国王的陵墓――金字塔 二、新月沃地孕育的古国

1、两河流域南部早期奴隶制国家 2、古巴比伦王国 3、汉谟拉比法典 三、古代印度明

1、古代印度早期奴隶制国家 2、雅利安人入侵 3、古代印度的种姓制度



221381
领取福利

微信扫码领取福利

人类文明的摇篮

微信扫码分享