欢迎您访问教学资源网(www.jxzy.wang)
首页 > 教育资讯 > 继续教育 > 自考资讯 > 2023年宁夏自学考试《人力资源管理》考试知识点解说(13)

2023年宁夏自学考试《人力资源管理》考试知识点解说(13)

网友 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

2023年宁夏自学考试《人力资源管理》考试知识点解说

职员培训的意思:职员培训指组织依据国家经济和社会进步及实质工作的需要,依据国家法律、法规和规定,采取多种多样的形式对员工进行有目的、有计划、有组织、多层次、多途径的培养、教育和练习的活动。

职员培训的意义:

①职员培训是提升劳动者素质,加大人才队伍建设的要紧保证。

②员培训是发现人才、培养人才、开发人才资源的要紧途径。

③职员培训是进步社会经济的一项策略手段。

④职员培训是调动员工工作积极性,达成人事合谐的要紧方法。

⑤职员培训是打造出色组织文化的有力杠杆。

职员培训形式的按不一样的标准可划分为不相同种类型:

从培训与工作的关系划分:在职培训、非在职培训和岗前培训。

从培训的组织形式来划分:合法学校教育、各类短期培训机构、社会办学。

从培训的目的来划分:学历培训、文化补习、自我修养。

从培训的层次划分:高级、中级和初级培训。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

2023年宁夏自学考试《人力资源管理》考试知识点解说(13)

微信扫码分享