1月21日，人社部召开2024年第四季度新闻发布会，介绍2024年人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉介绍，2024年就业工作取得积极进展，全年累计实现城镇新增就业1256万人，城镇调查失业率均值为5.1%。
一是强化就业优先导向。加快构建高质量充分就业促进机制，指导各地结合实际开展就业影响评估，强化重大政策、重大项目、重大生产力布局对就业的带动，着力构建就业友好型发展方式。
二是强化就业政策落实。实施先进制造业促就业行动，推出银发经济促就业支持举措，加大对吸纳就业能力强的行业企业的支持。开展就业政策分类宣传，更新就业创业政策清单，推动政策进企业、进园区、进校园、进社区，提高政策的知晓度和落实率。全年支出就业补助资金预计超过1000亿元。
三是强化青年就业支持。出台新一轮高校毕业生等青年就业创业支持政策，持续挖掘公共部门岗位，着力扩大市场化就业，鼓励高校毕业生到城乡基层和中小微企业就业，为超过200万困难毕业生发放求职补贴。实施未就业毕业生就业服务攻坚行动，强化就业观念引导，提供“1131”实名服务，促进尽早就业。
四是强化其他群体保障。扎实推动农民工就业，举办全国劳务协作暨劳务品牌发展大会，支持组建劳务协作区域联盟，积极培育劳务品牌，12月底脱贫人口务工规模达到3305.2万人。健全就业援助工作机制，打包推出“两优惠、三补贴”政策，加强就业困难人员兜底帮扶，全年共帮扶城镇失业人员再就业515万人、困难人员就业163万人。
五是强化就业服务提质。加快建设全国就业信息资源库、就业公共服务平台，在北京、上海设立公共就业服务区域中心，提升公共就业服务质量。推进服务下沉基层，建设“家门口”就业服务站、零工市场，加快构建“15分钟”就业服务圈。举办“中国创翼”创业大赛，接续开展“10+N”就业服务活动，累计举办招聘会20余万场，提供岗位超过9000万个。
陈勇嘉提出，下一步，将锚定高质量充分就业目标，深化就业领域改革，完善就业优先政策，稳定就业重点群体，优化就业公共服务，确保就业局势稳定。
一是全力挖掘就业增长潜能。推动财政、货币、就业、产业等政策协同发力，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，强化部门定期会商，不断拓展就业新的增长点。用好用足存量政策，落实稳岗返还、税收优惠、担保贷款、就业补贴等政策，推广直补快办模式，更好发挥政策效力。
二是全力促进高校毕业生等青年就业。开发更多发挥毕业生学有所长的就业岗位，加力支持中小微企业、社会组织吸纳高校毕业生就业，建立城乡基层岗位归集发布制度，开展好百万见习岗位募集计划，促进毕业生多渠道就业创业。深入实施就业服务攻坚行动，为未就业毕业生和失业青年提供有针对性的服务。
三是全力帮扶其他群体就业。多措并举拓展农民工外出就业渠道，健全劳务协作机制，打造特色劳务品牌。拓宽就地就近就业渠道，结合推进新型城镇化建设和乡村全面振兴，提升县域就业容量，推动兴业、富民一体化发展。落实就业援助制度，运用好公益性岗位托底帮扶，确保零就业家庭至少有一人实现就业。
四是全力提升就业服务质效。构建高质量就业公共服务体系，密集开展春风行动等“10+N”就业服务活动，持续加强全国“一库一平台”建设，推动“家门口”就业服务站提质增效，提升服务可及性、均等化和专业化水平。健全完善创业服务体系，更好发挥创业带动就业作用。
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