下面是小编为大家收集的下学期教研师训工作总结（共含14篇），仅供参考，欢迎大家阅读，一起分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“ty0808”一样，积极向本站投稿分享好文章。
篇1：下学期教研师训工作总结
下学期教研师训工作总结
一、工作思路回顾
-下期，我校两校区教研师训工作以市教育局 “三万工程”、“131工程”、“国培计划”、《学校精细化管理实施意见》、市教育局关于新一轮课程改革实施意见，以及学校新课程改革工作意见为指导，在“绿润生命、盛及未来”办学理念引领下，坚持实施“高站位决策，低重心运行，近距离服务，精细化管理”策略，围绕“一个中心、两个切入点、三项工程、十个载体”的工作思路，树立“六自精神”,坚持“双不越级”原则，突出教研师训工作“精细化管理”.以教育教学研究为教师培训主渠道，教研教改活动为平台，学科名师工程、蓝青工程、教师梯级团队建设工程载体，大力探索课堂教学模式改革途径，积极实践新课程改革。促进了教师专业化发展，推动了学校课程改革进程。
（工作思路解读）
围绕一个中心：课堂模式改革
找准两个切入点：学科课型研究、课堂教学观察
实施三项工程：名师工程、蓝青工程、梯级教师团队建设工程
依托十个载体：专家引领、专题培训、教学科研、十课活动、校际互动、读书活动、论坛沙龙、竞赛活动、网络平台、成果展示
二、常规工作介绍
1.教师培训
（1）薄弱教师指导
教科室以“蓝青工程”为重要载体培养年轻教师。本学年，两个校区共有结对教师30对。一学年来，主要从以下几个方面开展了工作：第一，在每学期初召开了结对教师工作会，布置好每学期的工作任务，坚持进行月考核，月通报，督促年轻教师及时完成任务。第二，以课堂为培养学生的主要阵地，结对教师全年上公开课68次，课后及时评课议课，提升课堂教学技能。第三，努力为青年教师搭建成长平台，全年组织青年教师参加各级各类竞赛活动12人次，加速了青年教师的成长。第四，以结对教师“十个一”任务为载体严格严格要求青年结对教师，促进青年教师全面发展。
（2）骨干教师培养
教科室坚持开展骨干教师培养工作，积极发挥骨干教师的引领、示范作用。一学期来，组织36人次市级骨干教师参加专题培训，14人次参加山东课改培训；开展学校教学骨干课改展示课、研讨课31节次；积极组织骨干教师参加各级教育教学业务培训，促进了骨干教师专业素质的进一步提高，增强了骨干教师在教学工作中的示范作用和指导能力。
（3）教师通式培训
教科室针对学校教育教学工作实际，适时开展教师通式培训活动，把教师职业道德、教师专业发展、课堂教学改革等知识能力作为培训的主要内容。本学期开展的主要教师通式培训活动达11次（课改示范活动、培训汇报活动）。
（4）教师国培
根据国家教师培训工作要，积极组织教师参加“国培”远程培训、集中短期示范培训、置换培训、专题培训等活动。到目前为止，组织5名信息技术教师参加信息技术“国培”远程培训，1名教师参加“国培”短期集中培训，4名教师参加“国培”置换培训。150名教师赴山东参加由“创新国基教育”组织的“第十六届全国高效课堂教学模式研讨会”培训活动。
2.教学研究
教科室坚持以教学研究为专业平台，努力营造浓郁的教研氛围，加强教研组精细化管理，扎实开展丰富多彩的教学研究活动，积极实践课堂教学模式改革。本学期各教研组开展自主教学研究、专题学习、质量分析等活动10余次，开展校级课堂教学研究活动116节次，开展区级及以上优质课、说课、技能展示研讨27节次。有效的教学研究活动，促进了课堂教学模式改革的实施，各教研组初步形成了主题课型教学模式。
3.教学科研
进一步规范了各级科研课题管理，突出科研成效；积极开展了围绕课堂模式改革的全员微型课题研究申报，全校各教研组共申报课改微型课题30项；推荐4项课题参加自贡市课题立项；组织市级课题《九年义务教育学校通过感恩教育塑造学生优秀品德的策略研究》课题组开展结题工作，组织省级课题《教师梯级团队建设实践策略研究》开题工作；积极组织教师撰写教育教学经验论文，()参加国家、省、市论文竞赛。一学期来，共推荐77篇教育教学论文参加市级及以上论文竞赛。教学科研工作有效提升了教师理论素养和实践能力。
4.科技创新活动
教科室积极组织师生参与科技创新活动，本学期组织48人次学生参加四川省第29届青少年科技创新大赛活动；组织112人次学生参加第五届四川省少年儿童“争当小小实验家”竞赛活动；组织5人次学生参加20第十二届全国中学生水科技发明比赛暨斯德哥尔摩青少年水奖中国地区选拔赛活动；组织10人次学生参加环保部环境小记者项目2014年新闻作品大赛活动；组织7人次教师参加科技辅导员培训。科技创新活动的开展，提高学生创新实践能力，提高辅导员科技创新指导能力。
5.校本课程
认真规划校本课程，促进学生差异化发、特长化展得。（本学期因安排大批教师赴山东培训，未集中实施校本课程教学）
三、特色工作展示
（一）课堂教学模式改革
1.开展主题课型教学研究
为有效推进课堂教学模式改革，教科室从课堂教学入手，开展主题课型教学模式研究活动。一是在开学前，各教研组根据本学期各年级教学主要内容，拟定各年级研究的主题课型模式，在教研组计划中明确研究的课型、研究的目标、实施教师、研究步骤等内容。二是按计划开展研究活动，各教研组组织教学骨干、青年教师等各梯级教师开展“我的模式我的课”主题课型教学展示、研讨活动。三是及时组织主题课型研究的交流、评议、小结、提炼、整改等活动，总结主题课型研究活动。三是提炼主题课型教学基本方式，通过教研组讨论、教育教学理论和规律借鉴，以简讯、教学案、导学案等载体反映研究的结果，形成共识。四是实验性开展主题课型教学方式推广工作，不断总结和提升，逐步做到模式化、规范性。五是组织学校领导、教研组长、年级组织参与主题课型研究的指导、检查、考核工作，提升主题课型研究的针对性和实效性。
2.提炼主题课型教学模式
主题课型模式研究的最终目标，是相对形成该课型教学基本的、有效的、科学的、成型的、可推广的教学方式。为此，各教研组在前期主题课型教学模式研究的基础上，通过较为深入的讨论、总结、提炼，形成主题课型教学模式。本学期19个教研组开展主题课型教学研究活动，初步提炼出不同学段、不同学科主题课型成果报告22份，多数成果报告总结提炼出了某一主题课型的教学模式和基本环节。如中学语文在阅读教学课型中总结的基本教学模式：激趣导入、交流预习、品读感悟、拓展延伸；小学数学低段组计算教学模式：“导（创设情境，巧妙引入）-探（自主学、合作学）-展（交流、点拨）-练（及时性练习与拓展性练习等）-结（总结和评价）”;初中政治学科教学模式：“一化五环”（一体优化设计、五环：时政追踪-课堂导入-自主学习及基础巩固-合作探究、释疑点评-盘点收获，课堂总结）。
3.制定主题课型评价标准
针对主题课型模式研究，各教研组配套制定了主题课型教学评价标准19各教研组共制定20份主题课型评价标准。主题课型评价标准实行分数量化评价，评价标准包括对教师教学理念、教学组织、教学实施的评价、学生参与学习的评价、学生学习效果的`评价以及课程改革思路等方面的评价，提高了主题课型教学模式探究的针对性。
4.组织课改培训汇报交流
针对学校课堂教学模式改革，在学校保证培训经费、联系培训基地、提供培训时间的基础上，教科室积极组织教师参加国家、省、市课改专题培训。其中，组织150名教师分7批次赴山东参加由“创新国基教育”主办的“第十六届全国高效课堂教学模式研讨会”培训活动。为保证培训达到预期目的，此项培训活动做到每批次培训前召开参培教师培训要求工作会，明确培训的目标、要求、完成的培训任务、培训安全等事宜；培训中做到各小组每天撰写培训简讯、记载心得体会、发布培训图片、小组讨论交流；培训结束后撰写心得体会、开展课改实践、教研组培训体会交流等活动；教科室组织全校性培训交流、展示活动。参加山东课改培训教师共撰写培训简讯44篇，心得体会140篇（后勤服务人员未交体会），教科室组织参培教师全校交流8人次，课改展示课5人次，19个教研组开展了组内“山东课改培训专题交流”活动。培训活动的严肃纪律、严密组织、严格要求有效提高了培训的效益，推动了我课程改革工作。
（二）教科室精细化管理
1.精细的工作计划
教科室工作做到每学期制定宏观工作意见、每阶段制定针对性工作措施、每星期讨论编制具体工作日程，落实工作时间、低段、人员、完成要求等。教研师训工作有计划、有步骤、有主次、有公示开展。
2.高效的专业管理
为便于教研师训工作管理、检查、统计、考核，教科室分管领导、处室领导、处室职员做到团结一致，分工合作，主动工作，职责明确；教科室联系相关专业人员，开发教师专业成长管理软件平台，用于教师专业发展管理，进一步提高教科室工作效率。
3.务实的工作检查
教科室对布置的工作做到有检查、有记载、有督促、有通报。使每项工作的开展不仅停留于工作布置，更重要工作的开展和检查督促，保证工作质量。
4.公正的工作考核
教科室制定了教研师训的相关考核制度和评价标准，各项工作按制度和标准进行量化、定性考核，各项考核以工作的日常检查记载为依据，避免主观考核结果出现，考核结果在全校公示，考核结果与相应奖惩挂钩。激发了教师工作积极性。
5.接地的工作总结
教科室对每学期（学年）、各工作阶段、每周进行工作总结（小结），工作总结以工作过程、检查记载等一手材料为依据，实事求是、务实避虚、重点突出。做到总结成绩、查找问题、整改推进，促进工作质量提高。
6.积极的工作宣传
为有效加强学校工作的宣传，扩大学校的积极影响，教科室坚持就教研师训工作及时宣传报道。一是坚持一事一简讯，大事必通报制度。二是依托网络平台，及时宣传工作动态，目前教科室管理“绿盛教研”“校园在线”两个网络平台，对学校工作进行宣传展示，提高了学校的知晓率，学校、教师的教研师训相关的大部分工作可在网络平台上查询，提高了工作的透明度。
四、主要成绩汇报
一学期来，在学校及各部门大力支持、配合下，通过教科室的精细化管理和务实执行以及各教师的辛勤付出，学校教研师训等工作取得优异成绩。
1.打造良好的教研团队，营造良好的教研氛围，教师教学研究氛围浓厚，主题课型模式初步提炼，教师课改意识和能力得以提高，课程改革与实践有序推进。
2.教学科研成绩突出。我校6个市级微型课题荣获市级奖励（其中一等奖3个、二等奖2个、三等奖1个），三个区级课题荣获市级奖励（二等奖1个，三等奖2个），一个区级课题荣获省政府教学成果三等奖。4个课题被高新区推荐参加自贡市2014年课题立项申报。77人次教师参加市级及以上教学论文竞赛并获奖。
3.教师专业发展成效显著。本学期我校教师参加区级以上优质课、教学技能竞赛取得优异成绩。8名教师获市一等奖、3名教师获市二等奖、1名教师获市三等奖、10名教师获区一等奖、2名教师获区二等奖。李京津、尤洋、龚媛将代表自贡市分别参加生物、小学科学、美术教师技能竞赛。
4.师生科技创新活动成果丰硕。
参加四川省第29届青少年科技创新大赛活动，学校获省优秀基层奖，两件作品获一等奖，五件作品获二等奖，五件作品获三等奖，9名教师获优秀指导教师奖；参加第五届四川省少年儿童“争当小小实验家”竞赛活动，学校获团体一等奖，20人获一等奖，44人获二等奖，58人获三等奖，8名教师获优秀辅导教师奖；参加2014年第十二届全国中学生水科技发明比赛暨斯德哥尔摩青少年水奖中国地区选拔赛活动，一件作品获优秀奖；参加环保部环境小记者项目2014年新闻作品大赛活动，一件作品获二等奖，一件作品获三等奖。
五、主要问题查找
一是学校课堂教学改革培训者层次不高，视觉不广，对课程改革的指导作用发挥不够。
二是学校新进教师、新分配大学生培训任务重、培训要求高、管理难度大，在专业发展的指导上不能有效督促。
三是梯级教师队伍建设工作缺乏长期有效的激励机制和动态管理机制。
四是教师专业发展的自觉性有待提高
五是教师教育的过程管理还需要进一步的优化和监督落实。
蜀光绿盛实验学校 教科室
二一四年七月一日
篇2：师训教研中心工作总结
师训教研中心工作总结
**年，在县教体局的正确领导下，在上级教育行政部门和业务部门有力指导和大力支持下，坚持以科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以全面提高教育教学质量为核心，以深化校本研修、推进课堂教学改革、加快教育信息技术应用为重点，着力推进素质教育。切实履行研究、培训、指导、服务和管理职能，积极稳妥推进各项工作，狠抓落实务求取得实效，为**教育的持续健康发展提供强有力的专业支撑。
一、全面深化校本研修工作，积极推进课堂教学改革，着力提升教育教学质量
（一）组建教研协作区，优化联片研修。按照市县三区一体化改革实施意见，我们以联片研修为基础组建教研协作区，组长学校即为学区长学校。组建初中教研协作区8个，小学8个，幼儿园3个。通过教研协作区建设进一步优化联片研修。按照“明确主题，选准载体，体现特点，创造亮点”的工作要求，发挥联片研修“协作、展示、交流、互补、共赢”功能，通过联片研修活动带动校本研修深入开展。中学各片、区围绕“高效课堂建设”开展“名师大篷车”送教送培、教学常规检查、同课异构观摩研讨、专题讲座、中考培训、教学视导、赛教评优等主题活动50余次；小学各片、区采取“培训导航、课例推进、竞赛推动、骨干带动、学科突破”等推进策略重点开展主题式研讨活动；幼教各片、区以《3―6岁儿童学习与发展指南》实验区建设为抓手，开展了赛教、《指南》知识竞赛、区域活动观摩研讨、集体教学模式改革交流研讨及“影子培训”等活动，成效显著。
（二）开展竞赛评优活动，培育学科骨干。一是在全县范围内广泛开展“一师一优课”“一课一名师”评审活动。组织全县中小学幼儿园教师微课大赛活动，促进了信息技术在课堂教学中的应用。二是成功组织了第三届小学语文教师素养大赛，并推选4名选手参加市级竞赛，3人分获两个一等奖，1人获得二等奖。选送4名教师参加**省幼儿教师专业技能大赛，一名教师荣获一等奖，二名教师荣获二等奖，一人获得三等奖。三是继续开展教学能手评选活动，有14名教师荣获省级教学能手称号，16名教师被评为市级教学能手，100名教师被评为县级教学能手。
（三）强力推进课堂教学改革，促进教学行为转变
按照省、市关于课堂教学改革的要求和县上的实施方案，以探索高效课堂模式为抓手，着力促进教学行为方式的转变，倡导学生自主、合作、探究学习，增强学生学习的主体性、主动性。在学习借鉴课改先进经验的基础上，已初步形成了适合本地学生特点、具有地方特色教学模式，对全县学科课堂教学改革起到了领航作用。课改实验校课堂教学改革取得明显成效，**中学的“学案导学”、仙河初中的“三段六环”、仁河九年制学校的“生态课堂”建设、**一小开展的“教学目标、教学模式、教学评价三统一”实践研究、**二小的“目标先导”主题式课例研修中总结出来的“一标四化”教学策略受到有关方面的好评。省教科所副所长秦德增在省教育厅深入**开展义务教育课堂教学改革“新常态q大视导”活动时指出：**县按照加强领导，统一规划，培训铺路，教研引领，电教支持，重点突破，稳步推进的思路，探索出扎实有效的方法举措，使全县义务教育课堂教学面貌发生了显著变化。
（四）强化课程资源整合，提高教学效率
持续做好信息技术与学科课程有效整合工作，加大现代信息技术在教育教学中的应用力度，通过教育信息化促进课堂教学提质增效。一是以全国教育信息技术重点课题《县域信息技术与学科课程有效整合的研究与实践》为抓手，落实信息技术与学科课程有效整合任务，开展实践研究。二是分学科举办成果展评及课堂教学改革研讨活动，今年先后成功举办了全县信息技术与初中英语、小学语文、数学、英语等4个学科的信息技术与学科深度融合暨课堂教学改革经验交流活动，对全县义教段课堂教学改革产生了积极影响。
（五） 加强课题研究指导，课题带动教研
加强课题研究管理与指导工作，凸显教科研为宏观决策服务、为素质教育服务、为教育教学实践服务、为教师专业发展服务的功能，用课题研究引领教研工作不断深化。一是构建以“学科教研员策划指导，学科骨干教师主体参与”的课题研究工作机制；二是基本形成了“规划课题带动――子课题辐射――小课题促进”的课题研究格局；三是做好重点课题和专项课题研究。2个名师工作室、7个学科带头人工作坊、9个优秀教学能手工作站、2个特级教师工作室、4个“课题研究促进教师专业发展”省级试验区专项课题以及学前教育贯彻《指南》实验区规划课题均按计划顺利推进，全国教育信息技术重点课题《县域信息技术与学科课程有效整合的研究与实践》完成中期资料的收集整理、筛选上传工作。四是完成了**年度市县级课题结题评审工作，其中市级课题37个、县级课题322个，市级课题结题率100%.征集**年县级课题236个，经评审准予立项191个。**年继续开展全县教师教研成果评审工作，全县各类学校报送的教育教学研究成果共计1582篇，经县教科研成果评审委员会评审，共评出优秀教育教学成果791篇，其中一等奖188篇、二等奖368篇、三等奖235篇。
（六）加强教学常规落实，服务质量提升。一是开展以中考备考视导为重点的教学常规专项视导工作，促进各学校落实好教学管理常规；二是继续做好义务教育学段教学质量测评工作，采取“统一命题、统一考试、集中阅卷”的方式开展义务段质量抽测及教学质量年度考核，为县局抓质量提升，促均衡发展提供决策依据。三是成功举办**年中考备考研讨会。
二、做优做强教师培训工作，着力提升“两个”能力
教师培训工作以创新形式、优化内容为重点，()着力提升教师的课堂教学能力和校本研修能力。全面落实“国培”计划，改进集中培训，做好学历教育，助推教师专业发展。全年共3771人参加国培，其中集中培训300人，远程培训3471人。
（一）夯实“国培”项目，优化培训效果
1.完成“国培计划”―中西部项目和幼师国培项目区县申报工作，**被**省国培项目办公室命名为“项目县”.
2.完成**县乡村教师培训团队置换脱产研修，成立50人“**县教师培训团队”,参加**学院承办的为期20天的集中研修，在“影子实训”阶段，精心设计研修方案和“送教下乡”实施方案，成立了12个学科送教团队，通过“带学、带研、带课”完成“课程开发、课程研磨、讲座打磨”等一系列集中研讨和返岗实践研修任务。11月各科“送教”团队分别完成两次“送教”任务，培训教师475名，超额420名培训任务。**创造的“一个主题、两项任务、三个环节、十项活动”的“送教下乡”模式受到**学院和市教育局领导的肯定和赞扬，同时也受到参训教师的高度评价。
3.完成教育部―中国移动中小学校长培训项目。全县共50位中小学校长参加培训，自8月1日开班到11月1日结束，历时三个月，参训学员全部合格。
4.参加**省乡村教师网络研修与校本研修整合项目。全县共3008名（坊主60人、参训教师2848人）教师参加培训，项目已进行四个阶段，前四阶段**县的三率都是100%,工作坊管理和研修任务完成得到省厅国培办领导的高度评价。
5.参加**省乡村教师工作坊培训项目。全县153人参加培训，活动开展有声有色，制作简报、发布活动多次在学情会上交流分享。坊主陈文娣、彭堂红、史晓敏受到中国教师研修网专家的表扬并在“跨省教师工作坊主持人集中面授”时分别作了经验交流。
6.参加国培（**）―示范性网络研修与校本研修整合培训项目，全县20个项目校（中学10个、小学10个）共1022人参加培训，自**年9月23日开班，经过一年的远程培训，我县以参训率100%、学习率100%、合格率100%的优异成绩完成培训任务，得到了中国教师研修网、省教育厅的好评。
7.参加**信息技术能力提升培训中，全县共1476名教师参加培训，1462人合格。两人被评为“优秀工作坊主”,65人被评为“优秀学员”,**被评为“先进区县”.
（二）创新继教思路，改进培训模式
为确保集中培训取得实效，让参训教师学有所获、学有所得，通过充分调研，完成《**县小学（幼儿园）教师培训需求问卷调研报告》，摸清参训教师真正需求，做到对症下药：确定了“信息技术与学科融合”的培训主题；精心设计以“信息技术与学科融合”为主线的培训课程；精准选聘培训专家、“洋教授”与“土专家”结合；严格培训管理，成立培训管理服务团队，高起点、高标准、严要求。暑期集中培训小学、幼儿园教师545名，满意度调查达到了94.3%.12月份依托教师培训基地――**小学开展50名小学数学骨干教师集中培训，运用“送教下乡”模式，突出自主研讨和实践打磨，受到老师们的.欢迎。
完成集中培训学时转换580人次，远程培训学时转换370人次。
安排**学前师范学院对口支援**培训项目4月18日送教到**活动：语文活动场地设在**一小、数学活动设在**二小，共300余人参加了送教活动。
三、加大电教支持服务力度，着力提升现代教育技能
（一）根据省市安排，在全县中小学大规模地开展了“一师一优课、一课一名师”评选和网络推荐工作，全县共上报14个学科838节作品参加县级优课评选，共评出县级“优课” 353节，推荐上报市级优课评选263节（其中课堂实录139节）。
（二）加强平台应用的培训和管理工作。在网络研修和校本研修整合培训中负责平台操作培训60人次。开通省级人人通平台，注册教师总数达2800人，教师登录15463次，资源上传量1254条，资源下载量5337条，晒课总数1116条。
（三）积极组织组织全县中小学教师参加各级各类比赛。组织了“教学点数字教育资源全覆盖项目”资源应用优秀论文征集评选活动，共有13个乡镇中心校21篇论文参加市级评选。
组织参加十三届全国中小学信息技术创新与实践活动、中央电教馆关于举办第十九届全国教育教学信息化大奖赛、**省**年春季幼儿教师学具培训、“中国梦――行动有我”**年全国中小学生微视频征集展播活动、十三届全国中小学信息技术创新与实践活动等。组织中小学生和教师积极参加**市举办的“中国梦教育情”摄影大赛、省电教馆组织的微电影大赛和全国中小学生中国梦我在行动微视频大赛，目前**二小在全国中小学生中国梦我在行动微视频大赛上传数量在全国排名第四。组织参加**市第四届中小学电脑制作活动，15人获奖，**获得优秀组织奖。全县首届微课大赛中评出优秀作品129件，向市上推荐的21件中20件获奖。
（四）完成教育系统的各类视频新闻的采集上报工作、影评工作、全国教育信息化建设网络填报工作、指导**一中、**小学、**二小、甘溪初中、红军镇中心学校等五所学校创建市级“教育信息化示范校”创建工作，接受市教育局评估验收。
（五）为拓宽德育教育渠道，按照省市统一安排，集中对年度影视教育影片及时发放到中小学校。采用集中播放形式开展教育活动，年放映196场次，观看学生21754人。及时组织开展影评工作，参加县级影评作品739件，表彰奖励423人，优秀组织奖6个，优秀指导教师20人。
四、强化过程管理，提高学历教育质量
多举措加大招生宣传力度，扩大生源。电大招生54人、师大远程招生68人，共招生122人。同时，电大毕业107人、师大远程毕业66人，共毕业173人；现在籍316人。
加强教务管理，完成报名注册，学费催交，入学教育，学籍档案建立，教材征订发放，网上学习指导，作业布置、收交、登记、成绩上传，指导、批阅报告和论文，组织社会实践、论文答辩，组织网考、学期课程考试工作，毕业建档、毕业证书发放等，日常教学管理和服务工作按期完成。
五、强化专业引领队伍建设，着力提升专业引领效能
按照学习型组织建设要求，进一步完善学习制度，着力提升师训教研电教等专业人员的“五种能力”,即 表达能力、写作能力、研究能力、实践能力和引领能力。有计划安排师训、教研、电教专技人员参加“国培”“省培”及其他专项培训，更新教育理念，提高业务技能。
按照岗位职责要求，在专技人员中开展“五个一”研修活动，即组织好一次研修活动、作好一个讲座、发表一篇论文、抓好一个课题、指导一个基地建设。助推教师岗位研修，提升专业技能。
按照《**县教育体育局关于在全县教体系统高层次专家人才中开展“五个一”服务基层活动的意见》（旬教体发〔**〕221号文件）精神，制定了高层次专家人才“五个一”服务基层活动方案，以“联片研修”为标志的服务基层工作得到有效实施。
及时报道工作动态，交流展示成果。利用网站等现代媒体及时报道工作信息，为校本研修搭建交流展示平台。全年在各级媒体发布师训教研中心工作信息80条，其中国家级网站1条、省级网站11条、“**教育网”10条、“**教研网”71条、县政府网19条；编辑全县校本研修及联片研修活动消息并上传“**教研网” 160余条；编辑“师训教研通讯”8期；在《**教育》**年第一期上发表了题为《研训一体，驱动**教育内涵发展》的经验交流文章。师训教研中心被市教研室评为“教研宣传先进单位”.
严格落实国省市县有关作风建设的规定和单位“十项规定”,认真纠正“四风”,狠刹“五股歪风”,强化“研训一体，服务基层”的工作理念，弘扬“务实、创新、合作、奉献”的师训教研精神。
优化内部管理结构，调整充实中层管理队伍，加强了部门之间的协调与沟通，整合资源，形成合力，增强了执行力。
**年是十三五计划的开局年，做好新一年的工作，开好局，起好步，打牢十三五计划基础非常关键。我们将按照县局的部署安排和市教研室工作计划，咬定提升教育教学质量不放松，继续做实校本研修，做优教育科研，推进教学改革，创新教师培训，做好电化教育，为推进教育改革和发展，建设教育明县做出更大贡献。
篇3：中学教研师训工作总结
中学教研师训工作总结
本学年，我校继续做到有组织、有计划的开展教师继续教育校本研训工作，基本完成计划中的各项任务，教师在培训中也学到了不少东西。现将我校本学年的校本研训工作总结如下：
1、制订有序和有效的计划。为了便于开展校本教研和培训工作，我校在学期初就制订了详细的校本教研培训计划和教研组计划。在计划基本上明确了各项工作的负责人和内容。
2.为加强对学校教师的教研工作的指导和管理监督，依据中学校本教研制度开展工作。
3、本学年的校本教研采取以教师自主学习，课题研究，集中探讨，教学反思，教学观摩，案例分析，技能训练等多种形式进行。
4、加强理论学习。我校把组织教师进行业务理论学习的工作放在首位，采取多样的学习形式，使教师不断完善自身的知识结构和理论素养，不断提高研究和解决教学实际问题的能力。在校本教研中做到了“三结合”，即理论学习和实际运用结合；课后反思与校本教研经验交流结合；校本教研与教师的业务能力考核结合。通过校本教研解决教学疑难困惑，使学习、应用、反思、交流、提高融为一体。
5、重视教学反思。随着新课程的'逐步推进，人们越来越重视教师的自我反思与行动研究的重要性。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定，是教师整理教学效果与反馈信息，适时总结经验教训，找出教学中的成败与不足的重要过程，常写教学反思，对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。在日常的教学中我校非常重视这一环节，要求每位教师认真做好教学反思的记录。
6、强化教师培训，提高教师业务理论水平。本学年，我校充分利用培训资源，多渠道进行教师培训。认真组织教师按时参加“国培计划”的培训、心理健康培训、现代教育技术培训、“一师一优课一课一名师”活动培训等，由学校统一组织安排教研组对教师进行培训。充分利用校本教研进行多媒体课件制作、及常见问题的处理培训，课堂教学技能培训，新课改经验交流等，学校为各科教师提供教学所需的各年级教学参考资料，要求教师加强自学和研究，增大对新课改的研究力度，拓宽任课教师的知识面。
7、强化校本教研管理。本学年，我校加强了校本教研工作的领导，重质量，重过程，讲实效，不搞形式。领导层成员分工明确，校长负责全校的管理工作，分管副校长负责组织领导教研师训的全部工作，教研师训主任负责指导培训，教研组长负责组织教师学习并督促本组成员按时完成相关工作任务。对于每次教研活动的具体情况都要进行记录，各教研组长认真做好每次教研活动记录，每次教研活动结束后，对出勤情况都有详细记录。
8. 存在的问题：一是管理措施及激励机制不够建全； 二是教师参与教研培训的积极性不高；三是缺泛相应的制度、措施来引导、规范教师的教学行为等；是由于学校管理的特殊性校本研训工作在时间和资金方面难以保证。
由于校本教研是一个持续深入的工作，我校在校本教研中取得的经验，还有待再实践，找出教研工作中存在的问题，总结经验，不断改进，使我校的校研训研工作形成自己的特色，走出适合我校实际的校本教研之路。
篇4：小学下学期师训工作总结
教改的成功开展关键在于教师的基本素质、理论修养及相关的教学理念、基本技能。为扎扎实实地进行课改工作，并使其取得成效，本学年我们特别关注了教师的培训工作。
一、“走出去”与“请进来”相结合
为了搞好全员师资培训，我们将部分骨干教师送出去进行理论学习，再让其将新的教学理念、教学信息带回来，辐射到全体教师，从而提高全员教师的理论素养。今年我们选派了多位幼儿园教师外出学习，暑假期间，学校选派了鲁振波书记，杨吉高主任参加了中小学党组织书记示范培训和农村中小学校本研修骨干教师的培训;选派了刘银环、龚菊萍、聂晚霞参加了儿童阅读种子教师研习培训;李丽华、李琼赴北京参加了歆语工程中小学英语教师培训;石成、张晶晶、昌奇锦、刘兆辉等老师赴长沙进行专职教师培训，学习新的教学理念和教学方法;同时学校近一半的教师利用课余休息时间进行数学、心理健康和校本研训的远程网络培训，使我们的教师在教学实践和理论上得到了较大的提高。
二、重视教师的理论修养
为了提高教师的教学研究能力，学校组织教师就各学科的教材、教法、学法及相关案例进行研讨，并将优秀的导入和反思装订成《思索》;为了努力促进教师专业化成长与发展，将每周三、周四上午定为数学、语文的教研时间，在这个时间段内，校各教研组带领各成员分别展示各组的研讨课、进行“深耕阅读”体验式培训、语数术科老师的阅读交流、“师徒结对”讨教课活动等;成立了教研课题小组，各数学教研组学习课题《利用现代教育技术培养学生的数学素养》的实施计划并选定该组研究的子课题，针对实验中的难点、热点问题进行行动研究。
学校行政一直坚持定期定主题给老师们讲课。今年，楚仁杰校长从美国考察回来以《我眼里的超级大国》给老师们带来了大洋彼岸的先进教育理念和方法;杨智副校长给老师们进行听课笔记的专题培训;田明生副校长给老师们进行了师德教育方面的专题讲座。
老师们学习课程标准蔚然成风。校教研室分组织老师们学习了新课程标准的精髓;并把“自学”与“集体学”相结合，每个年级组于学年初在校内进行了培训;各教研组长制定好本组的教研计划，要求老师在教研组内上研究课，学习新课标，教学研讨活动落实新课标。这样从理论到实践，又从实践中加以反思，使老师们明确了《课程标准》鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标，明确所教学段的阶段目标及教材修订的意图，做到教学伊始，整体把握，有的放矢。
三、营造“书香校园”的氛围
在这一学年中，除了继续推行每月教师群内的“教育叙事”征文活动外，学校还向老师们推荐《论语——于丹心得》和《第56号教室的奇迹》这两本书，全校教师都积极参与，并进行阅读交流。在活动中，老师们或个人自阅，或结伴读书。这一活动的开展，进一步促进了我校教师不断更新教育观念，自觉学习教育理论，认真研究教育实践问题，积极创新教育教学方法，为我校构建“学习型”校园迈出了坚实的一步。
四、以赛课为契机，促使老师不断学习。
本学年11月22日，永定区校长听评课大赛决赛在本校举行，各校长们对我校龚菊萍、龚华蓉两位老师的语数展示课进行点评和指导，并对这两位老师给予充分的肯定;在省教师素养赛中，我校的六(2)班、五(2)班、五(6)班学生在大赛中的出色表现令在场的所有教师称赞不已;学校积极响应教育局的号召，在校内进行“传统美德教育”授课大赛，教师们各出奇招，反复修改教案，使活动的开展取得成功;在少先队班队会交流会上，六(5)班的孩子们在老师的辅导下，由自己主持，为永定区各校的少先队辅导员们呈献了一堂精彩的班队会活动。在这些大赛和活动中，各授课老师和辅导老师们不辞劳苦，深钻教材，研究方法，一起备课、听试教，做了大量的前期准备工作，在收获荣誉的同时，更多的是经验的积累，使学校年轻的老师们受益匪浅，受到了极大的鼓舞。
五、信息技术培训结硕果。
为了提高教师的信息素养，每周五上午学校教师都会聚集在校电脑室进行信息技术培训，学习PPT的制作和flash的运用等。计算机室整天对老师开放，只有有空闲时间，老师们就钻在计算机房学习各种操作。全校在职教师的计算机水平基本达高级水平。
为了让课程改革的新理念进一步落实在课堂教学中，提高教师的整体素质是我们义不容辞的职责。在师训工作方面，我们还将继续努力。
篇5：师训教研中心的工作总结
在区教育局和市教研中心的指导下，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导，坚持“研究为本、服务至上、指导科学、管理规范”的工作方针，以规范校本教研、培训、优化课堂教学行为和加强教科研机构建设为重点，以提高教学效率和质量为中心，立足实际，遵循规律，开展多形式教研与教改活动，实施《元宝山区教育教学质量巩固提高工程》，努力为提高教师素质和促进全区教育教学内涵发展做出新贡献。主要工作如下：
一、扎实开展校本教研和校本培训工作
1．创造性的开展专题主导教研。继续贯彻落实《元宝山区校本教研、校本培训工作指导意见》，进一步完善以校本教研为基础、校际教研为辅助、区级教研为调控的区、片、校三级教研运行机制，发挥主导教研的引领作用。
2．继续扎实开展订单式教研。总结提升“订单式教研”的经验和做法，组织教研员深入中小学，有效指导各校开展校本研训活动。加强集体备课研究，促进教师教学水平整体提高。
二、构建并实施“创特色铸品牌”教研系列活动
1．精心指导“有效教学行动策略课题研究”、“内化洋思中学经验232教育模式研究”、“生本教育与教师专业成长一体化研究”等三大课题创有影响的教学典型。加强指导课堂教学改革，促进平庄中学、元矿小、民族中学成为课堂教学改革的典型学校。
2．以培养优秀教师、教学能手、学科带头人为载体，以打造一批能力强、水平高、师德好、具有教法特色和鲜明教学风格的名师群体为目标，开展“名师（品牌）培养”活动。
三、加强高中教学和高三备考工作的研究指导
1．继续深入抓好高中教师新课程培训。以转变观念和转变教学方式为重点，以学科为单位适时开展新课程方案、新课程标准、新教材的研讨活动。
2．深入高中开展教学研究与指导。引导学校及教师关注并创造性地处理好质量与效益的关系、培养优秀与普遍提高的关系，促进教学质量健康和谐又好又快地提高和发展。
3．加强高考备考工作的研究。引导教师关注、理解、实践好“注重基础，强化能力”；从基础年级抓起，树立大备考观；研究好课标、大纲及考试说明和教材；务本求实地抓好高三备考的全程管理。组织好高三年级3·20 、4·20和10·30摸底考试。做好高考备考信息的搜集、整理、分析、交流研讨。
四、加大教学过程评价与学科教学管理
1．加强教学管理工作的检查与评价，使其管理规范、科学。（1）、采取随机推门听课、跟踪听课等方式，加大平时教学监测评价力度，以40%比重记入年终评价。（2）、开展教学管理工作专项检查、专项分析、通报并纳入年终教学评价。
2．依据元宝山区教育局《关于加强中小学教育教学质量检测的实施意见》组织好初中毕业年级学业质量检测和小学毕业年级毕业学业质量检测等级报告。做到命题科学、组织严密、评卷认真。
3．继续开展对中小学基础年级教学质量的抽测、分析、评比活动，小学学业质量检测继续实行等级报告制。
五、做实教科研工作
1．规范课题研究工作。指导学校依据《元宝山区教科研课题及成果管理办法》，实行课题立项申报制度和课题研究工作报告制度，逐步形成校级、区级、市级、自治区及国家级，逐级立项研究的链条，使其管理更趋于科学化、规范化。
2．进一步加强教科研基地建设。依据自治区、赤峰市教科研基地建设和管理办法，指导各级教科研基地校健全组织机构、领导有力、规划全面、措施过硬，履行职责和义务，发挥示范辐射带动作用。
3、进一步加强中小幼学校教科研项目的指导和动态检查。做好教科研课题结题验收指导工作，凡需结题验收必须经业务部门初审、指导、备案，否则区内不予认可。
六、做好教师继续教育培训工作
1．加强中小学幼儿园教师远程网络培训工作，积极指导教师参加远程网络培训。
2．积极开展中小学教师教育技术能力培训，培训率力争达到80%。
七、抓实现代信息技术教育和实验教学工作
1．指导中小学加强教学仪器设备和实验室标准化建设，组织各学校派人参加市电教部门举办的教育技术管理员培训和远程教育管理员应用培训。
2．指导各中小学信息技术教学、中小学学生实验和演示实验教学，使开课率均达到100%。组织全区初中理、化、生实验操作考试和计算机技能操作考试。
3．加强信息技术教育及远程教育与基础学科的整合，推进全区中小学教师教育技术能力的培训工作。开发教育资源软件和网络管理建设，以教育资源库、科技文化中心、人才信息中心、电子图书馆、事业统计数据库为依据，服务于全区的中小学。
八、加强师训教研中心自身建设
1．充分利用“元宝山区师训教研中心网”这一平台，继续研究和开展网络办公，网络教研。
2．组织教研员《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，提高理论水平。继续完善中心内部各类考评、奖励制度，逐步把师训教研中心建成“团结向上、业务过硬、和谐愉快”的教学研究指导中心、课程发展中心、课程资源中心。
3．继续坚持教研、教科研工作“三三制”（三分之一时间指导教育教学，三分之一时间学习提高，三分之一时间抓“点”），开展教研员内强素质“五个一”活动。
在此基础上，每人每年具体完成：①组织1—2次全区性（小学科）或区域性的校本（区本）教研及培训活动，要有方案、有内容、有成效。②组织一次送教下乡支教活动。③培养1－2个学科教学校本教研典型校、典型组。④指导并参与一个“学科教研课题”。⑤写一篇教育教学指导调研报告。
九、其它工作
1．组织好中学教学能手评选和推荐活动。
2．各学科要按程序和上级要求认真组织学生学科竞赛。
3．认真完成教育局安排的临时性工作。
篇6：师训教研中心工作总结计划
在区教育局的领导下，结合工作实际，认真落实年初工作计划，很好地完成了上半年工作。
一、创新教研思路，提高教研质量
1．认真开展了以“菜单式教研”为主要形式的常规教研活动。通过“点菜（学校发现问题提要求）——买菜（上下共同找策略）——做菜（组织力量搞突破)——品菜（教动态解决问题总结提升）”四个环节，提高教研的服务质量。先后组织教研员深入星光、附小、五家镇中心校、马蹄营子中心校、元矿小、元宝山中心校、平矿中、民中、平中等学校开展菜单式教研活动，累计听课、评课、研究教学问题150多节课次。赤峰日报、赤峰教育报详细报道了此项活动。
2．积极开展了“创特色铸品牌”的专题教研活动。依托中央教科所教师培训中心韩立福博士“有效教学课题研究”的理论，采取蹲点式方式，多次深入平庄中学，与学校领导和教师一道学习研究新课程课堂有效教学理论，共同研究指导教师备课、上课、辅导及学法。使平庄中学教学方式和学习方式发生了明显变化，收到了明显成效。6月4日召开了“有效教学生态育人243”工程行动研究策略阶段性工作汇报会，得到了与会专家的较高评价。11月5日，配合教育局，召开了全区中学教育教学教学改革现场会，教研员精心指导课堂教学并进行现场点评，结合教学实例解读了有效课堂教学的“有效果、有效用、有效用”。深入元宝山矿区小学，指导该校依托郭思乐“生本教育”理论，开展“生本教育”课堂研究，与教育局及学校一道筹备5月10日召开的全区小学教学研究与管理现场交流会，展示生本教育课堂教学成果，收到预期效果。此二校将在区教育局的关心下，逐步打造成具有地域特色的教学品牌，并得到XX市兄弟旗县区的关注。
3．开展了高中新课程教学研讨交流会。组织三所高中教师认真开展新课程课标和课堂教学交流会，共同研究新课程课堂教学的教法、学法和教学的有效性问题。全区高中600多名教师参与了听课和研讨活动，对落实新课程提高教学质量起到了推动作用。元宝山电视台对此活动作了专题报道。另外，师训教研中心聘请江西金太阳教科所柏成刚所长，于11月8日来我区就实施高中新课程作了“打造高效课堂、追求教育成功”的专题报告，全区高中领导和教师、部分初中领导及教师参加了学习，收到了很好的启智明理的作用。
二、抓实学业检测，促进质量提高
1．加强高中学业质量检测，为高考质量提供研究和服务信息。一是组织高中基础年级学业检测，对实验班学生进行统一阅卷和质量分析。二是高质量组织毕业年级3.20和4.20统考和质量分析，为教学研究和复习备考提供详实信心息。
2．加强初中毕业年级和基础年级学业检测，为优化教学提升质量提供信息。尽力命制了毕业年级摸底考试卷，尽力组织了基础年级学业检测，收到了明显效果。
3．规范小学各年级学业检测，为反馈教学水平服务．根据各校考试质量分析，汇总全区小学教学的得失，并反馈到各小学，以调整和改进教学思路．
三、强化教科研指导，提升科研水平
1．依据XX市“全员教科研行动方案”指导元矿小、平庄中学、民族中学，开展了教师全员行动研究活动。于5月下旬接受了XX市教科研规划办的检查指导。
2．指导二中“基于母语下的语文教学课题研究”接受了国家课题组的鉴定验收。指导古山矿小“读书促进教师专业发展研究”接受了XX市教科研规划办的鉴定验收。均收到预期效果。
3．应学校要求，请市教研中心心教科研部吴东晓主任，到民中、平庄中心校作“实施生本教育，构建阳光课堂”主题讲座，促进了教师对课堂教学改革的深入思考。
三、认真组织全区初中小学教师网络远程培训。
1．根据XX市教育局的安排部署，组织和指导全区新一届骨干教师和初中小学教师如期参加远程网络培训，教研员作为班主任和辅导教师定期发布作业、批阅作业，在网络统计中，我区各项工作均处于上等水平。
2．根据自治区和XX市教师培训文件要求，对初中和城区小学1500多名教师进行了教育技术能力培训，经网络考试成绩令人满意。
四、认真开展了小学教学能手和全区中小学学科带头人、优秀教师培训和评选。在课堂理论和教学课例培训的基础上，经严格评选，39名小学教师被评选为小学教学能手，从其中推选14名优秀者参加了XX市级小学教学能手评选。30名教师被评为区级学科带头人，120多名教师被评为优秀教师。2名教师参加了自治区级学科带头人比赛。通过培训和评选活动，促进了教师的专业发展。
五、有效开展了初中毕业年级理化生实验技能加试。全区3800多名学生参加了考试。
六、根据XX市汉语委的工作部署，按照区语委办公室要求，积极筹备了我区三类城市语言文字工作评估的相关工作。对各成员单位语言文字环境，档案建设，普通话培训进行了积极的指导和改进，在区政府的领导下，在经区汉语委和教育局指导下，经相关单位的共同努力，我区“国家三类城市汉语言文字工作”顺利通过了评估验收，收到了很好的效果。
七、进一步完善了教科研机构迎检档案建设，为迎接自治区教科研机构检查做了充分准备。
总之，经过全体人员的共同努力，较好的完成了各项工作，实现年初既定工作目标。
篇7：师训教研中心工作总结计划
在区教育局和市教研中心的指导下，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导，坚持“研究为本、服务至上、指导科学、管理规范”的工作方针，以规范校本教研、培训、优化课堂教学行为和加强教科研机构建设为重点，以提高教学效率和质量为中心，立足实际，遵循规律，开展多形式教研与教改活动，实施《XX区教育教学质量巩固提高工程》，努力为提高教师素质和促进全区教育教学内涵发展做出新贡献。主要工作如下：
一、扎实开展校本教研和校本培训工作
1．创造性的开展专题主导教研。继续贯彻落实《XX区校本教研、校本培训工作指导意见》，进一步完善以校本教研为基础、校际教研为辅助、区级教研为调控的区、片、校三级教研运行机制，发挥主导教研的引领作用。
2．继续扎实开展订单式教研。总结提升“订单式教研”的经验和做法，组织教研员深入中小学，有效指导各校开展校本研训活动。加强集体备课研究，促进教师教学水平整体提高。
二、构建并实施“创特色铸品牌”教研系列活动
1．精心指导“有效教学行动策略课题研究”、“内化洋思中学经验232教育模式研究”、“生本教育与教师专业成长一体化研究”等三大课题创有影响的教学典型。加强指导课堂教学改革，促进平庄中学、元矿小、民族中学成为课堂教学改革的典型学校。
2．以培养优秀教师、教学能手、学科带头人为载体，以打造一批能力强、水平高、师德好、具有教法特色和鲜明教学风格的名师群体为目标，开展“名师（品牌）培养”活动。
三、加强高中教学和高三备考工作的研究指导
1．继续深入抓好高中教师新课程培训。以转变观念和转变教学方式为重点，以学科为单位适时开展新课程方案、新课程标准、新教材的研讨活动。
2．深入高中开展教学研究与指导。引导学校及教师关注并创造性地处理好质量与效益的关系、培养优秀与普遍提高的关系，促进教学质量健康和谐又好又快地提高和发展。
3．加强高考备考工作的.研究。引导教师关注、理解、实践好“注重基础，强化能力”；从基础年级抓起，树立大备考观；研究好课标、大纲及考试说明和教材；务本求实地抓好高三备考的全程管理。组织好高三年级3·20 、4·20和10·30摸底考试。做好高考备考信息的搜集、整理、分析、交流研讨。
四、加大教学过程评价与学科教学管理
1．加强教学管理工作的检查与评价，使其管理规范、科学。（1）、采取随机推门听课、跟踪听课等方式，加大平时教学监测评价力度，以40%比重记入年终评价。（2）、开展教学管理工作专项检查、专项分析、通报并纳入年终教学评价。
2．依据XX区教育局《关于加强中小学教育教学质量检测的实施意见》组织好初中毕业年级学业质量检测和小学毕业年级毕业学业质量检测等级报告。做到命题科学、组织严密、评卷认真。
3．继续开展对中小学基础年级教学质量的抽测、分析、评比活动，小学学业质量检测继续实行等级报告制。
五、做实教科研工作
1．规范课题研究工作。指导学校依据《XX区教科研课题及成果管理办法》，实行课题立项申报制度和课题研究工作报告制度，逐步形成校级、区级、市级、自治区及国家级，逐级立项研究的链条，使其管理更趋于科学化、规范化。
2．进一步加强教科研基地建设。依据自治区、XX市教科研基地建设和管理办法，指导各级教科研基地校健全组织机构、领导有力、规划全面、措施过硬，履行职责和义务，发挥示范辐射带动作用。
3、进一步加强中小幼学校教科研项目的指导和动态检查。做好教科研课题结题验收指导工作，凡需结题验收必须经业务部门初审、指导、备案，否则区内不予认可。
六、做好教师继续教育培训工作
1．加强中小学幼儿园教师远程网络培训工作，积极指导教师参加远程网络培训。
2．积极开展中小学教师教育技术能力培训，培训率力争达到80%。
七、抓实现代信息技术教育和实验教学工作
1．指导中小学加强教学仪器设备和实验室标准化建设，组织各学校派人参加市电教部门举办的教育技术管理员培训和远程教育管理员应用培训。
2．指导各中小学信息技术教学、中小学学生实验和演示实验教学，使开课率均达到100%。组织全区初中理、化、生实验操作考试和计算机技能操作考试。
3．加强信息技术教育及远程教育与基础学科的整合，推进全区中小学教师教育技术能力的培训工作。开发教育资源软件和网络管理建设，以教育资源库、科技文化中心、人才信息中心、电子图书馆、事业统计数据库为依据，服务于全区
的中小学。
八、加强师训教研中心自身建设
1．充分利用“XX区师训教研中心网”这一平台，继续研究和开展网络办公，网络教研。
2．组织教研员《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，提高理论水平。继续完善中心内部各类考评、奖励制度，逐步把师训教研中心建成“团结向上、业务过硬、和谐愉快”的教学研究指导中心、课程发展中心、课程资源中心。
3．继续坚持教研、教科研工作“三三制”（三分之一时间指导教育教学，三分之一时间学习提高，三分之一时间抓“点”），开展教研员内强素质“五个一”活动。
在此基础上，每人每年具体完成：①组织1—2次全区性（小学科）或区域性的校本（区本）教研及培训活动，要有方案、有内容、有成效。②组织一次送教下乡支教活动。③培养1－2个学科教学校本教研典型校、典型组。④指导并参与一个“学科教研课题”。⑤写一篇教育教学指导调研报告。
九、其它工作
1．组织好中学教学能手评选和推荐活动。
2．各学科要按程序和上级要求认真组织学生学科竞赛。
3．认真完成教育局安排的临时性工作。
篇8：下学期教研工作总结
下学期教研工作总结
又一次在匆匆忙忙中迎来了学期的结束，再一次整理思绪，觉得这学期工作虽忙忙碌碌，却也是快快乐乐的。本学期，我园在领导的正确引领和老师们的全力配合下，教育教学质量得到提高。时光的流逝，记载着付出的辛苦，也见证着积累和成长。一学期来我们较好的完成了教研计划，现将本学期的教研工作总结如下：一、做好教学“七认真”工作，提高教育教学质量
教学是幼儿园工作的生命线，提高教学质量，也是教研组研讨和工作的核心。
本学期，我们通过定期检查教学“七认真”，不断督查一日活动，促进教育教学质量的提高。
1、学期初在教学上，我们从学期计划的制定和周计划、日计划的安排上紧靠目
标，用目标作为我们的教学指南，让教学更加的规范和准确。在教学方法上，研究多样性和灵活性，将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合，在活动中教师尽量多给幼儿发表自己见解的机会，培养幼儿的创新意识，在这种和谐优化的教育情境中，每个幼儿的创造性都能得到保护，受到重视，师幼关系进一步和谐，每一个幼儿在愉快的教学氛围中有所收获、有所进步。
2、对教师的备课笔记、的撰写进一步调整和规范。让教师及时备课，提前作好
教学准备，每月进行检查并对在备课中存在的问题及时进行反馈，同时采用针对某一问题进行分析的方法，让教师明确如何具体操作。例如：针对活动教案的撰写，有些新教师写的不规范，过于嗦、无序，教研组长就主动带头写好教案进行展示，让新教师观摩学习。
3、我们还经常组织教师参加各级各类的学习参观培训，了解姐妹园的教育教学的情况，我们对每位教师进行了磨课活动，让每位老师上课、相互听课、评课，在实践中相互帮助，相互指导，共同进步。
4、优化环境，丰富教育内涵。看着每个教室，每一个墙面都由许多孩子参与的.痕迹，可见我们老师的观念已经在转变，一切以孩子为主。园内走廊、各班活动区的布置，让孩子们的生活变得更加丰富多彩。
二、七大学科组，活动精彩纷呈
这个学期我们初次尝试了以学科组为研究单位，进行专门学科的研究。各位组长们不仅自己带头学习理论知识，带头开示范课，还积极带领组员学习理论知识，开展一课三研活动。语言组开展的活动有沙园的《熊叔叔的生日派对》、陈婷婷的《是谁嗯嗯在我头上》、周萍《好饿的毛毛虫》。美术组的活动有朱玲萍《春》、邱玉凤《咏鹅》、杨晓薇《美丽的小鱼》、李小春《溜出去的小蜗牛》、蒋晴菲《小小乌龟》。体育组的活动有陈燕琳《踩高跷》、顾蕾《踩高跷》、蒋敏颜《小小建筑师》。社会组的活动有蒋丽君《城市美容师》、尤丽《鸟类大罢工》、周颖《男孩、女孩》。音乐组的有周云《有趣的节奏小屋》、《雕塑》、盛雄芳《洗手帕》、温志萍《小鸡出壳》、王静洁《数高楼》。数学组陆霖霞《一起去羊村》、马菊珍《智勇大营救》。科学组赵冰红《落体》、周林芳《回形针手拉手》、《结儿打一打》、蒋晴菲《小番茄浮起来了》、施晓蕊《会跳舞的娃娃》。
一个个的活动，可以看出我们教师的巧思，一个个的活动，可以看出我们教师的教学风格。在磨课的过程中，每位教师都充分发挥了自己的主观能动性，认真钻研教材，驾驭教材，创造性地使用教材，用活教材。在教学中，教师们还运用多种活动形式，以幼儿为主体，并为幼儿创设动手实践、自主探索、合作交流的学习氛围，让幼儿在观察、实践、猜测、验证、推理、参与和交流中领会知识、感悟知识，从而提高幼儿各方面的素质。并在每一个活动后，及时组织全体教师进行“说、评”课活动，以便杜绝“闭门造车”的弊端，发现每位教师的长处和不足。活动一个接着一个，真是精彩纷呈。
我园的区学科带头人沙老师，骨干教师周老师、朱老师，带头开示范课，在全体老师的研讨下，对活动进行了一次一次的磨课，每一次开课，都给大家带来了别样的感受。沙园和朱老师得活动在光福片得到各位园长和教师的好评。沙老师的绘本《熊叔叔的生日派对》，贯彻了沙老师的娴雅风范，带着孩子进入精彩的绘本世界，随着沙老师优美嗓音的娓娓道来，孩子们轻松的讲讲说说，潜移默化中都懂得了快乐与幸福的真谛。朱老师的美术活动《春》，给大家带来一阵阵的春意，一场春天的艺术之雨，伴随着朱老师清晰地讲解，孩子动手画出一张张春天的美景，春天的故事。周林芳老师的科学活动《回形针手拉手》参加了区同题开课，活动以小小的回形针和纸条，引导幼儿探索其中的奥秘，活动中孩子们一遍一遍的探索尝试、记录，认真的科学态度，精彩的语言表述，获得了在场老师的阵阵掌声。赵老师的科学活动《落体》参加了区联盟园地活动，她简晰的语言，精炼的总结，向大家展示了她独特的教学魅力。我为我园我这么多的带头人而感到骄傲。
三、专家引领，说课成绩斐然
结合教研室的评课选优活动，我园也积极开展说课活动。每个月邀请徐专家前来指导，大家认真研究。6月10日，吴中教研网传来了喜讯，我园朱玲萍老师在说课比赛中获得一等奖。听到这消息大家都由衷的高兴，这一切成绩的取得，与朱老师的努力分不开。看着朱老师一叠叠的说课稿，密密麻麻的笔记，梅花香自苦寒来，辛苦的付出，总有丰硕的回报。同时，我园的蒋丽君老师虽然第一次参加说课比赛，也取得了第二名的好成绩。
四、辐射辅导区，保教质量逐步提高
我园有两个辅导区：新峰和马舍。现在新峰有6个班，马舍有4个班。班级的增多，孩子的增多，我老师的保教水平也应该逐步提高。这样才能适应当前的发展。本学期，我尽量争取每周下乡，进行推门课活动，指导教学活动。定期进行教学“七认真”检查。从越来越丰富的墙面布置，从孩子的张张笑脸，从老师们的一言一行中，可以看出大家都在逐步改变观念，保教质量正在逐步提高。
五、问题与思考。
回顾本学期的工作，我们取得了一定的成绩，但我们清楚的认识到，要以更高的标准要求自己，还存在一些差距和不足。
1、从本园实际出发，加强园本课程的开发与研究，提高全体教师科研意识。
2、教育教学活动中，教学理念不能在实践操作中充分的体现出来。
因为爱，让我们有了激情，因为有了激情，让我们有了收获。一份耕耘，一份收获，每项活动的开展，成功都离不开领导的支持和家长的关心，更离不开我们每位教师的辛勤付出。在下个新学年里我们将不断探索、不断提高，用我们的保教质量赢得家长的信任，争取在工作中再创辉煌。
篇9：下学期教研工作总结
我校教育教学研究工作在中心学校的正确领导下，通过全体教职工的共同努力，完成20xx年的目标任务，现将一年来学校教学研究的工作情况总结如下，为下一年提高教育教学质量，促进教育的和谐发展提供建议和经验。
一、教学教研工作目标及完成情况
xx年度我校教研工作的任务是：进一步解放思想，更新观念，创新思路，更好的提高教师育人的积极性，充分调动学生学习的积极性，全面提高我校的教育教学质量。
1、认真做好日常教学常规工作，各任课教师按要求完成所上科目的教学任务，并做好各教学环节。
（1）备课，各任课教师做到“三有”，及“心中有课程标准、心中有教材、眼中有学生。”
（2）上课，做到优化“教学内容、教学过程、教学方法”。突出“重点难点、精讲巧练、因材施教”。
（3）批改作业，各学科教学善于从自己的学科特点出发，引导学生完成一些感兴趣的探究性、实践性作业。力求使作业成为联系学生知识和生活会实际的纽带，培养学生的应用意识，各教师严格批改次数，突出有批有改，做到重点问题面批面改，集体讲评、订正。
2、认真，努力做好三生教育工作各任课教师认真按照上级各部门文件要求上好三生教育课程，在日常的课堂教学和班队活动中贯穿三生教育的内容，注重潜移默化。
二、存在问题及不足
1、在教研工作的实施过程中，教育方式注重理论，方式不够多样化，导致教师教学理论和教学方式不能有机融合。
2、学校的教育教学质量还有待进一步提高。一年来，尽管学生的学习成绩有一定进步，但是在全镇范围内来看，教学效果不够突出。
三、改进意见
为进一步加强学校的日常管理工作，全面提高下一年的教育教学质量，针对以上问题和不足，学校提出以下改进意见：
1、加强工作纪律，开展每一次教研活动，并认真记录，同时鼓励新教师参与各项培训工作，发挥积极作用。
2、完善规章制度，特别是教学质量、学年考核奖惩制度。
篇10：师训教研中心的工作总结及工作计划
师训教研中心的工作总结及工作计划
在区教育局的领导下，结合工作实际，认真落实年初工作计划，很好地完成了上半年工作。
一、创新教研思路，提高教研质量
1．认真开展了以“菜单式教研”为主要形式的常规教研活动。通过“点菜（学校发现问题提要求）——买菜（上下共同找策略）——做菜（组织力量搞突破)——品菜（教动态解决问题总结提升）”四个环节，提高教研的服务质量。先后组织教研员深入星光、附小、五家镇中心校、马蹄营子中心校、元矿小、元宝山中心校、平矿中、民中、平中等学校开展菜单式教研活动，累计听课、评课、研究教学问题150多节课次。赤峰日报、赤峰教育报详细报道了此项活动。
2．积极开展了“创特色铸品牌”的专题教研活动。依托中央教科所教师培训中心韩立福博士“有效教学课题研究”的理论，采取蹲点式方式，多次深入平庄中学，与学校领导和教师一道学习研究新课程课堂有效教学理论，共同研究指导教师备课、上课、辅导及学法。使平庄中学教学方式和学习方式发生了明显变化，收到了明显成效。6月4日召开了“有效教学生态育人243”工程行动研究策略阶段性工作汇报会，得到了与会专家的较高评价。11月5日，配合教育局，召开了全区中学教育教学教学改革现场会，教研员精心指导课堂教学并进行现场点评，结合教学实例解读了有效课堂教学的“有效果、有效用、有效用”。深入元宝山矿区小学，指导该校依托郭思乐“生本教育”理论，开展“生本教育”课堂研究，与教育局及学校一道筹备5月10日召开的全区小学教学研究与管理现场交流会，展示生本教育课堂教学成果，收到预期效果。此二校将在区教育局的关心下，逐步打造成具有地域特色的教学品牌，并得到赤峰市兄弟旗县区的关注。
3．开展了高中新课程教学研讨交流会。组织三所高中教师认真开展新课程课标和课堂教学交流会，共同研究新课程课堂教学的教法、学法和教学的有效性问题。全区高中600多名教师参与了听课和研讨活动，对落实新课程提高教学质量起到了推动作用。元宝山电视台对此活动作了专题报道。另外，师训教研中心聘请江西金太阳教科所柏成刚所长，于11月8日来我区就实施高中新课程作了“打造高效课堂、追求教育成功”的专题报告，全区高中领导和教师、部分初中领导及教师参加了学习，收到了很好的启智明理的作用。
二、抓实学业检测，促进质量提高
1．加强高中学业质量检测，为高考质量提供研究和服务信息。一是组织高中基础年级学业检测，对实验班学生进行统一阅卷和质量分析。二是高质量组织毕业年级3.20和4.20统考和质量分析，为教学研究和复习备考提供详实信心息。
2．加强初中毕业年级和基础年级学业检测，为优化教学提升质量提供信息。尽力命制了毕业年级摸底考试卷，尽力组织了基础年级学业检测，收到了明显效果。
3．规范小学各年级学业检测，为反馈教学水平服务．根据各校考试质量分析，汇总全区小学教学的得失，并反馈到各小学，以调整和改进教学思路．
三、强化教科研指导，提升科研水平
1．依据赤峰市“全员教科研行动方案”指导元矿小、平庄中学、民族中学，开展了教师全员行动研究活动。于5月下旬接受了赤峰市教科研规划办的`检查指导。
2．指导二中“基于母语下的语文教学课题研究”接受了国家课题组的鉴定验收。指导古山矿小“读书促进教师专业发展研究”接受了赤峰市教科研规划办的鉴定验收。均收到预期效果。
3．应学校要求，请市教研中心心教科研部吴东晓主任，到民中、平庄中心校作“实施生本教育，构建阳光课堂”主题讲座，促进了教师对课堂教学改革的深入思考。
四、加大教学过程评价与学科教学管理
1．加强教学管理工作的检查与评价，使其管理规范、科学。（1）、采取随机推门听课、跟踪听课等方式，加大平时教学监测评价力度，以40%比重记入年终评价。（2）、开展教学管理工作专项检查、专项分析、通报并纳入年终教学评价。
2．依据元宝山区教育局《关于加强中小学教育教学质量检测的实施意见》组织好初中毕业年级学业质量检测和小学毕业年级毕业学业质量检测等级报告。做到命题科学、组织严密、评卷认真。
3．继续开展对中小学基础年级教学质量的抽测、分析、评比活动，小学学业质量检测继续实行等级报告制。
五、做实教科研工作
1．规范课题研究工作。指导学校依据《元宝山区教科研课题及成果管理办法》，实行课题立项申报制度和课题研究工作报告制度，逐步形成校级、区级、市级、自治区及国家级，逐级立项研究的链条，使其管理更趋于科学化、规范化。
2．进一步加强教科研基地建设。依据自治区、赤峰市教科研基地建设和管理办法，指导各级教科研基地校健全组织机构、领导有力、规划全面、措施过硬，履行职责和义务，发挥示范辐射带动作用。
3、进一步加强中小幼学校教科研项目的指导和动态检查。做好教科研课题结题验收指导工作，凡需结题验收必须经业务部门初审、指导、备案，否则区内不予认可。
六、做好教师继续教育培训工作
1．加强中小学幼儿园教师远程网络培训工作，积极指导教师参加远程网络培训。
2．积极开展中小学教师教育技术能力培训，培训率力争达到80%。
七、抓实现代信息技术教育和实验教学工作
1．指导中小学加强教学仪器设备和实验室标准化建设，组织各学校派人参加市电教部门举办的教育技术管理员培训和远程教育管理员应用培训。
2．指导各中小学信息技术教学、中小学学生实验和演示实验教学，使开课率均达到100%。组织全区初中理、化、生实验操作考试和计算机技能操作考试。
3．加强信息技术教育及远程教育与基础学科的整合，推进全区中小学教师教育技术能力的培训工作。开发教育资源软件和网络管理建设，以教育资源库、科技文化中心、人才信息中心、电子图书馆、事业统计数据库为依据，服务于全区的中小学。
八、加强师训教研中心自身建设
1．充分利用“元宝山区师训教研中心网”这一平台，继续研究和开展网络办公，网络教研。
2．组织教研员《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，提高理论水平。继续完善中心内部各类考评、奖励制度，逐步把师训教研中心建成“团结向上、业务过硬、和谐愉快”的教学研究指导中心、课程发展中心、课程资源中心。
3．继续坚持教研、教科研工作“三三制”（三分之一时间指导教育教学，三分之一时间学习提高，三分之一时间抓“点”），开展教研员内强素质“五个一”活动。
在此基础上，每人每年具体完成：①组织1—2次全区性（小学科）或区域性的校本（区本）教研及培训活动，要有方案、有内容、有成效。②组织一次送教下乡支教活动。③培养1－2个学科教学校本教研典型校、典型组。④指导并参与一个“学科教研课题”。⑤写一篇教育教学指导调研报告。
九、其它工作
1．组织好中学教学能手评选和推荐活动。
2．各学科要按程序和上级要求认真组织学生学科竞赛。
3．认真完成教育局安排的临时性工作。
篇11：幼儿园下学期教研工作总结
幼儿园的教研工作直接影响着幼儿园教育教学工作的质量。本学期，我们幼儿园以新《纲要》为指针，认真贯彻落实“市幼儿园新学期教学工作业务会议”精神，以教师为本、以教研为先、以检查为辅、以家长为伴、以幼儿为重，开展了一系列的丰富有效的教研工作，较好地调动了教师们对“教”“研”活动的积极性，有效地促进和提高了教师的业务水平。现就本学期的教研工作作一个回顾和总结
1．在“不同层次的教师活动”中提高教师素养。
我园的师资队伍中有骨干教师、教学经验丰富的老教师、青年教师、今年新上任的新教师等。针对以上情况，我园开展了不同层次的教师活动。
新教师与老教师：开学初我园的6对师徒结对的新老教师根据“师徒结对”的活动计划，从教学活动、自主游戏活动、晨间体锻活动、家长互动工作、班级常规管理等方面有困惑的地方入手，鼓励新老教师在平时的教学实践中自主开展研讨、观摩等活动，并以公开活动、教育教学论文等多种形式予以呈现。经过一学期的努力，新教师在老教师的指导下，教学水平和能力都获得了一定的提高。
新青年教师：开学初我园要求新青教师每月上好一节检查课，在多次的课堂教学实践中，我园的8位新青教师的课堂教学水平都有了一定的提高。
2．在“请进来、走出去”中开阔教师视野。
我园聘请了早期阅读的老师来园进行小班的早期阅读课示范活动，课后与教师面对面的交流。紧紧围绕早期阅读教育谈了自己的教育感悟，鼓励我园的全体教师在工作中与新的教育理念同行：沉下心来、学会思考，让孩子乐学、让自己乐教，态度决定一切。
外出学习：我园多次派遣园内教师到xx、xx参加学习培训活动，通过这一次次的培训学习，教师们解决了工作中的困惑，真正体验到了学习带来的乐趣、益处，使每个人逐渐养成了好学习、善思考、重积累、勤反思、互讨论的好习惯。
3．在“教师基本功竞赛”中锤炼教师技能。
自制玩具评比：我园开展了“自制玩具展示及评比活动”，老师们利用废旧物品从教玩具的“安全性、新颖性、实用性、耐用性、”出发，以多种表现形式制作出一件件精美的作品，展现了我园教师们心灵手巧、勇于创新的精神面貌。
4．在“反思、总结”中积累教师经验。
为了帮助教师积累教育教学过程中的经验和方法，我园鼓励教师对自身工作及时反思、及时总结。我园要求教师把教育教学中的点滴经验记录在案，每位教师每月及时撰写教学随笔。
5．教学工作及时计划，及时总结。
活动的计划是活动顺利开展的保障，我园在教学工作上注重早安排、早落实；活动的总结是对所作工作的回顾，我园鼓励教师认真总结，发现问题，及时改进。
制订计划：要求教师在期初时认真制订好年级组工作计划、班级工作计划、月计划等，并认真查阅各类文献资料，制订出符合班级特点、幼儿年龄特点的园内子课题研究计划，在计划制订好以后，严格按照计划实施教育教学活动，同时根据班级实际情况和幼儿需要作出相应的调整、修改，做到预设活动和生成活动相结合，做到在平行班级中既有共性又有个性。
撰写总结：在学期结束时，要求教师们认真、仔细地撰写好班级工作总结、年级组工作总结等，在总结中写出自己所做的各项工作、所获得的成绩和存在的问题，从而促使教师们明确目标，继续努力。
6、存在不足及今后思考：
1．存在不足
(1)教师的教育随笔要真实的记录自己在教学中的点滴，以后可以发到网上供大家分享。
(2)教师仅仅是课程的实施者，对课程的研究能力不强。
(3)课程研究资源的积累有待完善。
2．今后思考
(1) 研究《幼儿园综合活动丛书》中一些较难实施的活动，努力保证每一节教学活动的质量，并且根据实际情况学会修改、调整活动，灵活地实施。
(2)在幼儿园中建立课程资源室，对各类资源整理、归类，便于教师们在教育教学活动中的使用。
[]
篇12：关于下学期数学教研工作总结
本学期，数学教研组以学校“立足校本教研，促进教师专业化成长”课题为指引，加强学习，更新观念，以新课程的基本理念统领教学及教研工作的全局，下学期数学教研工作总结。全体组员共同努力，踏踏实实的开展了一系列活动，并取得了较好的成绩。
一、主要工作回顾
1、倡导学习之风
本学期，数学组大兴读书学习之风，读课标、读教材、读理论以促进教师自觉将新课改理念融入课堂，指导教学改革活动。
2、狠抓常规教学管理
要求每位教师要认真制定教学计划，务必做到：认真备课、上课、布置和批改作业、辅导差生。分管行政加强了全册教学计划、课时教案撰写的指导、检查和修改督促工作。数学组的常规教学资料从规范和质量上都有了很大的提升，在教研室的集体视导中也得到了较高评价。下期拟针对其中的不足，进一步给老师们提出完善要求。
3、继续组织好双周一次的业务学习。
本学期数学组业务学习的重点是探索如何提高课堂教学实效，不管是教材分析、理论学习、观摩教学、业务竞赛均围绕目标展开，教师参与活动的积极性、主动性、参与面仍一如既往，延续了我组教研之风的优秀传统。
4、继续完善素质教育质量监控机制，强化质量意识。
重视教学质量分析，鼓励教师把教学质量分析纳入到日常教学工作中去。争取每次测试后，都进行客观、全面的分析，纵横比较。如试题的难易度、学生做题中存在的问题，以及由此反映出教学中的问题进行认真分析，明确改进的方向。毕业会考及三年级监控考试及其它年级期末考试成绩较好，班级与班级差异不再明显，工作总结《下学期数学教研工作总结》。
5、研究实效课堂，深化课堂教学改革。
为了解决教师自己的问题、真实的问题和实际的问题，从而树立研究课堂、改造课堂、把握课堂、享受课堂，向每节随堂课要效率和质量的意识，本期我们开展了全体50岁以下教师参与的校际随堂赛课、展示课活动。本次活动参与面广，历时较长，成效较高。此次活动我们邀请全体教师作为评委，发放评分表，统一计算平均分的形式决出成绩。此项举措在提高了活动本身公正性和透明性的同时，进一步提升了老师们的参与积极性和主人翁意识，得到较好评价。为将活动进一步引向深入，赛课活动后，又单独针对此次赛课活动举行了诊断分析会，分析会上也是人人发言，坦诚相谏，邓老师的引领更为分析会起到了画龙点睛的作用。
6、大胆走出校门，扩大学校影响。
本期得到学校和教研室提供给的两次外宣机会，一次是参加在山西长治举办的第三届“杏星杯”教学艺术大赛，一次是5月30日长生学区的课堂展示。两次活动都取得了较好的成绩和效果。我在参与这两次活动的同时，总是不时时机地向兄弟学校、上级业务主管部门宣传我们的数学组，我们的弹小，也算是为学校建设添砖加瓦。一位长生小学的张主任对我们数学组校本教研工作的印象是“实在有效，不摆花架子”，这是对我们工作的一个侧面肯定。
二、主要经验
常规管理一定要“细”，体现“人性化”。比如教学计划或教案的修改意见要实，语气要委婉，督促落实一定要勤，要严。这样做好做实一年或一学期的工作，带来的可能是几年的轻松管理。
三、存在的不足及今后努力的方向
“一分耕耘，一分收获”、“有付出才有回报”，在全体老师们的拼搏、奋斗下我们取得了一定的成果，同时我们也发现了我们的不足：
1、我们的理论水平仍存在着欠缺，老师对自己的丰富经验及心得少于总结或是论文缺少生命活力。在下学期我们将更进一步鼓励教师多多地阅读教育刊物，多写写教学故事、教学反思以进一步提高理论的素质，以理论来指导、武装我们的实践。
2、我们教师们的听课及评课的基本功仍有待于进步，对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领（即：听什么？看什么？想什么？），这三个问题地把握还有所欠缺，再者我们评课仍较停留在点上，全面的综合性分析评课能力有待提高。下期采用每次课后由一位教师做为主评，其他老师做为辅评以提高评课的能力。
3、我们的数学教师的博客资源已相当丰富，在下期的教研活动展示中作为一个亮点工作予以推出。但原创资源的比例还不足，还应向老师们进一步强化网络教研的意识，鼓励上传个性化教学思考。
[关于下学期数学教研工作总结范例]
篇13：学年度下学期中学化学教研工作总结
在进行常规教研时，化学教研组把真抓实干，开拓创新，把教学中具有普遍性的问题作专题进行研究，集中时间、精力解决疑难问题，清除课改教学中的”拦路虎”，不断提出新目标，引领全市化学教学质量此文来自优秀斐斐,课件园跃上新台阶，保证课改化学课堂教学朝着正确方向前进。
一、立足校本联片教研
校本教研是集体教研的一种基本形式，它在整个学科教研活动中具有基础性的地位。一个学校校本教研开展的好坏，直接影响到本校本的教研、教学质量此文来自优秀斐斐,课件园。我市化学科校本教研的总体水平，基本上反映了整个化学科的教研、教学水平和质量。几年来，在探索教研活动创新过程中，市教科所化学教研组始终把落实本学科校本教研作为一项最重要工作来做，具体抓了三个方面的工作：
1.健全机构。指导和督促有一定规模的学校单独设立化学组，配备学科组长，按年级设立备课组，配备备课组。如市直各中学、一县三区比较大型的中学，都建立了化学学科组或备课组。
2.落实制度。学科组、备课组活动质量要有基本的制度保证，每次活动都要有记录。在实践中强调要做到“三定一记录”：①定时间。有专门并且安排相对固定的时间开展活动，除了全市统一的周四下午学科组活动时间外，还提倡备课组每周另安排一定时间专门进行集体备课。②定专题。每次活动都要事先确定专题，参与活动的每个人均事先围绕专题活动进行准备。③定中心发言人。每次活动都有确定的中心发言人，如果是研究课或示范课，则要事先确定主要评课人，防止活动走过场。
3.统一行动。备课组教研活动的基本任务是确保高效、优质完成本年级教学任务。为集中备课组的智慧，减少时间、精力和物力，提高备课效率，获得更好的教学效果，必须强调备集备和教学工作的四个统一：要求统一、进度统一、资料统一、测试统一。
4.表彰先进。为使校本教研能健康地持续发展，本学科还对各校校本教研开展情况进行评比总结，表彰先进，为后进树立学习榜样。
5.强化校本，联片教研
在强化校本教研的同时，强化全学科联片教研活动，充分发挥市教科所和学科教研员在全市学科教研活动中的中心和组织作用。具体做法如下：
①成立各年级教学研究中心组。各学校选出学科教学骨干，成立各年级教学研究中心组，由教研员担任组长。中心组主要承担研究、参谋、指导三项教研任务。
②各中心组根据各自年级教学任务侧重点不同，有重点地开展研究工作。如初三年级中心组主要研究如何正确实施和有效实施新课改，高三年级中心组主要研究如何科学备考。研究方向有一般方向、原则研究，也有对某个具体问题的深入研究，还有如何对某一教学内容进行教学研究，编写阶段性综合训练题、检测题等。通过中心组研究，使全学科各年级教学实施有了更大的科研含量。
③做好教研员的参谋工作。中心组成员全部来自教学第一线，对教学上急需解决的问题把握较准，能为教研员有针对性地开展学科教研工作提供许多富有建设性的意见和建议。所以中心组是教研员工作上很好的参谋小组。
④充分体现教学指导的民主性。中心小组通过向各备课组提供研究成果进行指导，研究成果以专题研讨会中心发言、研究课、阶段测试题等形式呈现。专题讨论会、研究课后讨论会上鼓励每一位教师充分发表意见，对中心组指导意见进行探讨、质疑，使指导意见进一步完善，提高指导的正确性和有效性。如练习题供各备课组根据学校学生情况选用时，可以全部用，也可以选部分题目使用，充分体现教学指导的民主性。
⑤注重对薄弱区域的教研工作指导。如指导铁山港区、银海区、合浦县的教研工作，则采取“送教下乡”的方式，尽可能多地安排全市学科教研活动在这些区域学校中举行，更多地变过去县区教师出来参加全市活动为市直学校教师下乡参加全市学科活动，逐步增强这些区域的教研气氛；更多地给这些区域学校提供中心组编写的教学资料，进一步增强教学的有效性，同时也为这些学校教师编写教学资料提供参考；更多地为这些区域学校教师提供实践、展示并与“高手”同台切磋的机会；更多地在这些学校举办市级研究课，安排其教师与教学水平较高的学校教师上同样教学内容的一节课，提高他们的教研兴趣，鼓励他们在课后点评会上踊跃发言，为他们向更高次发展提供学习机会。
校本教研工作的落实,有效地保证了学科各年级教师对教材内容、教法、学法的深入研讨，提高了学科教研的科技含量，起到了学科教研中以强带弱、以老带新、新老共同进步的作用。经过几年的努力，学科整体的教研水平较以前有了明显提高。特别是备课组内教学工作落实四个统一后，有效地保证和促进了全学科教学质
量提高，真正体现了教研促进教学质量此文来自优秀斐斐,课件园提高的直接作用。有关数据表明，越是新学校、薄弱学校、薄弱备课组、水平参差不齐备课组，这一作用就越明显。
二、课例研究优化教学
理论学习的根本目的就是指导实践，理论成果只有真正转化成更高层次的实践才有意义。教研的一个重要任务就是促进理论成果转化成教学实践，课例研究是促进理论向实践转化的最直观手段。实践中，教研组通过强化示范课、研究课、比赛课三课型教研活动和开展有效练习设计活动，促使理论成果向教学实践转化。
1.广泛开展各年级示范课活动
如下两种情况，必须积极举行各层次示范课活动推动教学优化。一是面对新情况新要求，广大教师一时还把握不准，不知如何“上好课”，或是教学效果总是不尽人意，急需得到指导时，作为学科教研员就应该积极地为教师们提供学习借鉴的“样板”，或组织观摩相关年级优秀课例录像，或组织教师外出听优秀教师的示范课，或延请有关方面专家给教师们作现场教学示范。通过这些直观学习，知道“原来是这样做的”，使学科教师对如何进行有效教学有一个具体参照。二是本地某些教师、备课组教学方法很好、效果很突出，应该给他们总结经验，通过示范课推广他们的成果，使一点红变成一片红。
示范课虽然提供了一个可供参考的教学范式，但学习不能停留在简单模仿的'层面上，还要强调教师必须了解示范课背后的“理论”。每节示范课后都要求示范者通过点评、答疑、讨论，对示范课进行详细解说，使听课教师学习达到形神并收的效果。近年本学科共组织市、县（区）、校三级各年级教学示范课超过100节，对优化整体教学起了很大作用。
2.积极开展研究课活动
研究课的本质特征是研究性，这是研究课和其它教研课明显的区别。研究课和日常课的不同之外正是研究课的研究指向。研究课一般为下列目的举行：为移植外地成功教法进行试验，探索突破某个教学难点的方法，对已有成规的教法进行新的尝试。有鉴于此，本学科组织研究课时坚持如下做法：每学期初先对本学期研究课进行总体安排，提高研究课的针对性。每节研究课均要求有明确的研究目的、内容，并在课堂教学中具体地反映出这些研究设想。听课者课前须了解研究课的内容，自己先进行该部分教学内容研究层次上的备课。课后由执教者和听课者进行充分讨论――本节课教法研究点在哪？和常见做法相比，本节课的教法优势有哪些？是否还有其它教法？和平常教法相比，效果是否明显或更差，原因是什么？在不同的教学背景下，同一课题的研究课应该怎么深入上？经过反复探讨、试验、比较，找到相对优化的教法，再进行理论上的提炼、概括，成为研究课成果，再以示范课进行成果的推广。
3.定期开展青年青年教师优质课比赛
青年教师培养是队伍建设的基础。为了充分调动青年教师开展教学研究的积极性，引导他们苦练教学基本功，不断优化教学过程，提高实施有效教学的能力，本学科每学年均组织市级青年教师优质课比赛（含说课和上课）。具体做法是：提出评课的基本标准，选出若干个教学内容，选手抽签分组，同组教学内容相同，比赛按组进行，赛后立即由专家进行点评。通过赛课，使参赛的青年教师在教学设计、上课、说课、练习编排诸环节上得到很好的实践锻炼，也使听课教师得到很好的学习借鉴。特别是专家点评，使参赛者、听课者均得到很好的理论指导，收获更大，从而使本学科教师队伍建设取得了十分明显的效果。
三、课题引领科学教研
要提升教研的质量和档次，更有效地指导教学，提高教师的素质和业务水平，单靠常规教研还是不够的，还须将教研、教学工作中比较突出的、具有普遍性的问题概括成课题，进行系统的行动研究。通过研究这些课题，将各种可能解决问题的办法进行分析、试验、对比，寻找能解决这些问题的合适的方法，不断突破这些教研、教学上的瓶颈问题，并将研究成果及时转化成教研教学管理常规，引领教学不断上台阶。另一方面，课题研究过程也是教师尝试用科学方法研究解决问题过程。通过课题研究，教师逐步了解问题所在和找到解决问题方法，有效地增强了教师的问题意识、研究意识，增强了教师发现问题、研究问题、解决问题的能力。其在培训、培养、锻炼教师，促进教师专业发展方面的意义，丝毫不亚于课题研究本身。所以，课题研究是不断提高教研教学水平，促进教师队伍不断优化，大幅度提高教学质量此文来自优秀斐斐,课件园的有力措施。几年来，化学教研组主要进行的课题研究工作有如下几项：
1.初中课改问题研究
近年我市初中课改实验区不断扩大，工作中逐渐出现一些问题，有的十分突出并带有普遍性。如何有效地实施课改，平衡好课堂教学三维目标，在实践层面上还是一个有待解决的问题。不少教师过分关注课堂形式，未能落实好
知识与技能这一最基本目标，导致学生未能牢固掌握基础知识和基本技能，表现基础知识不扎实，实验技能欠缺（特别是对实验原理的理解能力较弱），表达能力弱（特别是用化学用语、化学语言准确、简洁地表述能力很差）。这些问题在中考学生答卷中表现很突出。针对这种状况，化学教研组选定《激发学习化学兴趣研究》、《初中化学教材知识、技能教学目标研究》等5个子课题供全市初中部教师以备课组作为基本研究单位进行研究。各备课组既在研究状态下进行日常教学，也在日常教学状态中进行研究，每个老师的教学始终处于不断探究解决上述课题的实验、实践中，得到的每步成果不断地用于指导进一步实践，并在实践中接受进一步检验和修正。阶段性研究成果总结、教学难点突破探索，大都采用上示范课、研究课，组织专题研讨会的方式进行。通过这些活动，总结成果，推动进一步研究。总之，整个研究过程是一个思考、实践、总结，再思考、再实践、再总结，不断解决教学疑难问题，提高教学实施水平，探究最大限度地提高课堂教学有效性、高效性，尽可能减少学生时间、精力浪费，提高教学质量此文来自优秀斐斐,课件园的过程。
2.高考备考研究
高考备考复习是中学教学的一个重要环节。通过备考复习，帮助学生对三年来的学习内容逐个理清其内涵和适用条件，理解各部分知识间的区别和联系，达到整体上理解知识，并经合理训练形成灵活运用知识能力的目的。为此，化学教研组也选定《命题指导思想研究》、《考试形式、内容和层次要求研究》等5五个子课题，发动高三年级任课教师根据课题要求学习、研究《考试说明》,并在备课组内初步研讨。中心组在个人认真学习、理解透《考试说明》的基础上，组织市级专题学习研讨会进行充分研讨，弄清考题的呈现方式（主要是设问角度、答题要求）和难度大小，具体、直观地把握命题指导思想、考试内容、层次要求，同时精选典型考题作训练题，做到备考心中有“形”，检测纠正偏差，有效地提高高考复习效果。
四、全力投入推动课改
为在全市全面推动课中课改，本学科进行了许多积极稳妥又富有创造性的探索，取得了较好成绩。具体做法如下：
1.思想动员组织准备
转变教师的教育教学此文转自斐斐课件园观念是成功转变教育教学此文转自斐斐课件园方式的基础，也是新课改能够真正起动并最终取得成功的关键。因此，教研组多次组织本学科初中部教师全员参与市级课改通识培训，并请有关专家就新教材编写意图、教材结构、内容、教学目标等方面进行多次专题培训，为推动本学科课改做了较充分的思想准备。市教研员还以“新课程课堂教学设计和新课程课堂教学评价”为题，系统地对全市初中教学骨干进行了较充分的培训，为有效实施新理念下的课堂教学做了必要的组织准备。
2.不断探索正确实施
为确保化学学科的课改能够正确实施，教研组督促各校备课组强化集体备课制度，定期举行校内、市级研究课、示范观摩课。在课堂教学层面上进行连续不断、循环提高的探索研究，在微观层面上对课改进行全程跟踪指导，不断解决课改中遇到的新问题，纠正具体实施上的偏差，提高集体备课质量。开始由于缺乏经验，市级活动每两周举行一次，活动多且密，普遍感到不知如何上课才好。第二年开始，市级研讨活动改为每月一次，活动形式还是一样，但活动有了一个质的提高，具有了更多研究成份，3年中市级专题研究课总共上了55节。事实证明，这样做为我市初中化学科课改顺利推进、取得初步成功起了关键性作用。
篇14：下学期数学教研工作总结
下学期数学教研工作总结
本学期，数学教研组以学校“立足校本教研，促进教师专业化成长”课题为指引，加强学习，更新观念，以新课程的基本理念统领教学及教研工作的全局，全体组员共同努力，踏踏实实的开展了一系列活动，并取得了较好的成绩。
一、主要工作回顾
1、倡导学习之风
本学期，数学组大兴读书学习之风，读课标、读教材、读理论以促进教师自觉将新课改理念融入课堂，指导教学改革活动。
2、狠抓常规教学管理
要求每位教师要认真制定教学计划，务必做到：认真备课、上课、布置和批改作业、辅导差生。分管行政加强了全册教学计划、课时教案撰写的指导、检查和修改督促工作。数学组的常规教学资料从规范和质量上都有了很大的提升，在教研室的集体视导中也得到了较高评价。下期拟针对其中的不足，进一步给老师们提出完善要求。
3、继续组织好双周一次的业务学习。
本学期数学组业务学习的重点是探索如何提高课堂教学实效，不管是教材分析、理论学习、观摩教学、业务竞赛均围绕目标展开，教师参与活动的积极性、主动性、参与面仍一如既往，延续了我组教研之风的优秀传统。
4、继续完善素质教育质量监控机制，强化质量意识。
重视教学质量分析，鼓励教师把教学质量分析纳入到日常教学工作中去，
争取每次测试后，都进行客观、全面的分析，纵横比较。如试题的难易度、学生做题中存在的问题，以及由此反映出教学中的问题进行认真分析，明确改进的方向。毕业会考及三年级监控考试及其它年级期末考试成绩较好，班级与班级差异不再明显。
5、研究实效课堂，深化课堂教学改革。
为了解决教师自己的问题、真实的问题和实际的问题，从而树立研究课堂、改造课堂、把握课堂、享受课堂，向每节随堂课要效率和质量的意识，本期我们开展了全体50岁以下教师参与的校际随堂赛课、展示课活动。本次活动参与面广，历时较长，成效较高。此次活动我们邀请全体教师作为评委，发放评分表，统一计算平均分的形式决出成绩。此项举措在提高了活动本身公正性和透明性的同时，进一步提升了老师们的参与积极性和主人翁意识，得到较好评价。为将活动进一步引向深入，赛课活动后，又单独针对此次赛课活动举行了诊断分析会，分析会上也是人人发言，坦诚相谏，邓老师的引领更为分析会起到了画龙点睛的作用。
6、大胆走出校门，扩大学校影响。
本期得到学校和教研室提供给的两次外宣机会，一次是参加在山西长治举办的第三届“杏星杯”教学艺术大赛，一次是5月30日长生学区的课堂展示。两次活动都取得了较好的`成绩和效果。我在参与这两次活动的同时，总是不时时机地向兄弟学校、上级业务主管部门宣传我们的数学组，我们的弹小，也算是为学校建设添砖加瓦。一位长生小学的张主任对我们数学组校本教研工作的印象是“实在有效，不摆花架子”，这是对我们工作的一个侧面肯定。
二、主要经验
常规管理一定要“细”，体现“人性化”。比如教学计划或教案的修改意见要实，语气要委婉，督促落实一定要勤，要严。这样做好做实一年或一学期的工作，带来的可能是几年的轻松管理。
三、存在的不足及今后努力的方向
