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教研组的会议发言稿

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以下是小编帮大家整理的教研组的会议发言稿,本文共16篇,欢迎大家分享。

教研组的会议发言稿

篇1:教研组会议发言稿

现在,我们教研组可以说是学校各教研组中成员最少、而且成绩较少的教研组,但是声明一下,成员少绝对不是成绩少的根本原因。再者,说起“教研”二字,我确确实实还无法承担起教研组长这个重任,尽管我真的想把它做好,但是,对我来说似乎还是心有余而力不足。看着其他教研组有声有色地开展着丰富多彩,各式各样的教研活动;看着各教研组的课题全面在开着花、结着果,我打从心底觉得对不起自己的这个学科,我常常在想,在不久的将来,我一定也要把信息技术这个学科带到更高的层次上,我会努力地,也正在努力地把这件事情做好,当然,现在我们能做的,就是上好每一节电脑课,为以后的成长做好充分的准备。现在,我就本学期教研组所做的一些事情做一下总结、反思:

首先,本学期由于电脑课已经由原来的每班每星期两节课改为一节课,所以,期初,我们初步制定本学期各年段所要达到的教学目标是:三年级以训练学生的指法和抓课堂常规为主;四年级在巩固指法的同时,初步学会使用WORD进行文章输入。五、六年级主要培养学生的收集信息、应用信息的能力,初步学会把收集的信息通过幻灯片演示文稿及简单的网页制作展示出来。

其次,本学期在学校领导的高度重视下,顺利通过了泉州市现代教育技术实施校的.评估,通过本次评估使我更清楚地认识到自己的不足,学校网络的管理、电化设备的管理、使用都是我们比较薄弱的方面,我会尽我最大的努力,在短时间里面补缺补漏,为大家营造一个实施现代教育技术教学的平台。

第三,由于本学期期学校活动较多,疏忽了我们的校园网。其实,校园网是一个很好的充分展示学校、展示老师、展示学生的平台,有时候觉得很可惜,花费了那么多力气制做的网站,无人问津。当然,原因在我们自己身上,因为没有及实更新,整个校园网就会变得形同虚设,没有实质意义。所以,也不敢对它进行宣传了!接下去,我就是希望自己能把我们的校园网充实完整,管理好我们的师德论坛。

长路漫漫,可能会很辛苦、可能会很迷茫、也可能会很无助,但还是期待着我们的信息技术学科能够走出一条属于自己的路来,期待着终有时日能够焕发光彩。

篇2:教研组的会议发言稿

我们数学组是个积极向上的集体。高老师做事很有耐心,熊老师工作踏实认真,一丝不苟,都是我学习的榜样。年轻的刘老师虚心好学,工作也越来越主动。星期天她一个人在校,把四楼打扫得干干净净的。正因生活在这样一个集体里,我做组长就很有信心了。

好学生是我们教的,坏学生也是我们教的。我们的点滴渗透,我们的一言一行都关系到学生的成长。原认为家庭教育占主体地位,其实学校教育更为重要。某个老师教出来的学生就是不一样,某个班主任带出来的班总有特色,这足以证明教师起至关重要的作用。昨天作业中一半的同学错了一个题,我还和熊老师讲:这说明我这个地方没讲清楚。所以我们要不断的学习,不停地反思。

教学分两大部分:上课和作业。提高课堂效率是我们最要研讨的问题。这里我先谈谈自己的看法,待会大家有好的建议都可谈谈。首先要把握教材,看教参,参考教案,在教案上,书上做笔记。(展示书和教案上的笔记)书上的每个例题和练习题都有目的,我们要把教做数学题提升为构建数学模型,训练逻辑思维。例如低年级十以内的加法题练习,可总结出一个数加九的规律,如高年级分数乘法题练习,要学生发现一个数乘真分数,积变小,乘不等于一的假分数积变大。这样学生的思维就得到了发展,为后续的学习打下了基础。上课把握了教材老师就可关注学生,探讨和练习结合,每节课有讲有练。更高的要求是教学的设计和练习的巧妙安排,就要求我们努力钻研。

一位教育家说:“数学是做出来的。”可见作业的重要性。前段时间我的教学是失败的,我想作业都这样安排看是否可行。书上的练习尽量上本子,课堂上的练习做在课堂本上,家庭作业做在家庭本上。一个年级的做两本练习册,详批祥改。两个年级的一本祥改。每天有两垛课堂本,两垛家庭作业,是满辛苦的。桐梓坡小学有位一年级老师用田子本带学生练写数字,开福区的清水塘小学年年调研考第一,他们做了两本练习册。我也想用这种方法试试。看期末成绩是否提高。作业一定要及时批改,才能发现教和学的问题。单元考试也是必要的,最好是写试卷分析,记录不合格学生,以便今后的复习。

打高分,考名校不是教学的根本目的,而是通过教培养学生的钻研精神,发展思维;通过学培养学生踏实认真的学习态度,不怕苦的坚强意志。老师认真,学生就认真;老师付出得多,学生就付出的多。学生遇到一个好老师会终身受益。儿子小学遇到了一位好老师,中学又遇到好老师,我感到无比荣幸。希望学生会因我们而荣幸,因选择科教而庆幸。

篇3:数学教研组会议发言稿参考

数学教研组会议发言稿参考

感谢各位领导,各位老师对我的关心信任,聘选我为数学组教研组长.数学组作为一个大组,承担着学校升学的重担,作为数学教研组长,总担心会辜负领导和同事们的期望,心里感到十分忐忑不安.下面就数学组教师的基本情况, 数学组近期的成绩和面临的压力以及以后组内工作思路作简单介绍.

一 数学组的基本情况

数学组新老校共57人,高级18人,他们积累了宝贵的经验,中一34人,他们是数学组的中坚力量,其中够凭高级的有22人,是我们数学组面临的最大难题,中二5人,是我们数学组的后起之秀.从年龄上看45岁以 上15人,40至44岁6人,35至39岁25人,30至34岁7人,30岁以下4人.整体上以中青年老师为主,年轻老师偏少,结构不是很合理,五年后40岁以下只有11人.

二 数学组近期的成绩和面临的压力

近一年来,彭校长,聂帅,王道金主任,李大平主任,刘才华老师,王艳荣老师等人在各种报刊杂志上发表过文章,数学组在课题研究上交了近三十篇论文,王伟老师讲课获随州市一等奖.连续两年高考,数学组理科一类上线百分率获随州市第一,明年高考争取再夺第一.,随州市最高分都出自于我们数学班主任.新校数学班主任十六人,老校数学班主任五人,约占我校班主任总人数的百分之四十.今年高考,数学班主任全面丰收,新校汪主任,候俊,张伟受到上级表彰,刘建光老师班上演逆袭,汪伟老师得到学校认可,成为最年轻的培优班班主任.老校复读班,石承舟老师班上考得最好,应届班,孙坤明老师班上考得最好.新高三,邓主任班大有超过汪伟的趋势.个人历史靠自己来书写.数学组面临最直接的压力是数学组的高级职评审,这几年数学组没评上一个,一方有外部原因,另一方与我们数学老师出蛮力,干直活,不积极创造条件有关,再者,数学组在学科带头人和骨干教师评比上不是很积极,所占比例偏少.不过,我们有些数学老师正在积极创造条件,把自己做大做强.其次随州一中,二中改革力度大,特别是随州二中的王桂兰校长,厉兵秣马,强势出击,将来肯定对广水一中有所冲击.

三 数学组的教研活动的开展和工作思路

1.组织好每学期的教研组的教研活动,每学期两次,活动要有实效性,有针对性.每学期开始,由各年级备课组长主讲,谈一下本组工作计划,上学期的教学得与失,教学进度,试卷的选题与命制.统一练习,公开课的安排等问题,各组之间相互借鉴交流,每学期期中考试后,由一些经验丰富,成绩显著的老师,班主任,参加高考阅卷老师,参加外地学习的老师主讲,谈一下自己的教学经验和方法,实验班与普通班的分层教学问题,课本教材重点难点的把握,例题的选取,知识的拓展与延伸。课本有价值的问题,挖掘与探究并适当的整理,让各年级的老师相互交流,取长补短,找到适合自己和本班的教学方法,我个人感到我们平时课堂教学和练习一是贪多求快,二是放不开,包办过多,三是忽视与学生沟通交流,忽视学生学习习惯和意志品质培养,忽视学生学习激情的培养, 俗话说亲其师,信其道.教师必须主动承担改善师生关系的责任,要尊重学生的劳动,用信任的心态引导学生,用虚心的态度听取学生的建议,及时调整教学策略,鼓动学生学习数学的热情,营造平等宽松的氛围,让学生积极愉悦地学习,才能取得理想的效果.

2..收集和整理好各年级考试的试卷和电子稿件,以备来年之需,收集整理好教师发表论文和讲课获奖证书的复印件,让老师们感受到自己走向成功的步步伐.

3.组织好各年级的数学培优教学,全面收集培优资料,力争我校有较多的同学获得全国二等奖,力争让更多的学生上名校,力争有学生获得清华,北大保送加分资格.

4.组织和落实好公开课,既要让年富力强的中年老师搞好传帮带,上好示范课,又要让富有探索精神的青年老师上好探究课.更要让各位老师从中学习思考,在评课活动中踊跃发言,相互交流,共同提高.平时要发现能讲大型公开课的苗子,组织好这些老师参加市级和省级公开课比赛.

5.组织老师积极参加课题研究和论文的撰写,要求平时老师结合自己的教学实际,以自己的课堂教学和平时的经验积累为素材,结合自己对新课标学习的体会,对新大纲的理解,借鉴报刊杂志的写法找到适合我组的教科研的新路子.保证我组老师在评职晋级中处于领先地位. 论文讲课得奖重在平时积累,机会总是留给有准备的人.这半年我们数学组要参加省讲课比赛随州市的选拔,参加随州市论文评比,望大家早作准备,特别是要为评职称作准备的那几十人.

6.要注重坐班的落实,注重办公室卫生和纪律,只有时间保证,才能取得好成绩,加强备组长之间的联系,加强年级之间老师的交流,打好团体协作战,充分利用办公室黑板安排一些教学事务,培优班老师要参加一些跨年级教研活动.平时老师有些事,要相互照应,和慰问.

7.作业和练习要适量,要统一,特别是放假和临近考试,一次发很多练习不是很现实,一个是讲解处理不到位的问题,二是养成学生做作业不认真甚至抄袭的坏习惯.

8.组织老师学习考试大纲,多研究高考题.高考许多题都可以在课本上找到原型.平时多阅读报刊杂志,学习上面一些先进理念和解题方法.今年我们准备把数学杂志过刊装订成册,以供大家查阅.

9.深化课堂教学研究,推进课堂教学改革,突出各年级的侧重点

(1) 高一年级衔接教学,打好基础,培养良好学习习惯.以“低起点,精讲解,多练习,勤反馈”为教学的指导方针,注重作业精选、面批和更正,注重保护学生成功的体验,促进学生学习惯的养成。注重平时教学资料的积累和提炼。平时备课注重老师间的沟通,保持进度相同,重点和难点一样,随时交流学生的学习和掌握的情况,适时的调整自己的教学计划,在教学中增加趣味性,注重变式训练,使学生在学习的过程中体会到数学的美,力争做一个有风度的教师和学生喜爱的'教师,由于学生学习数学的习惯不好,作为起始年级要从规范化做起,从细小的一个集合的表示法做起,从一个经典错解的改错做起,使学生养成良好的习惯,和较高的学习数学的热情.保持适量作业,因为学生的习惯也要在做的过程中培养的,要提高数学成绩没有必要的训练是不行的,学生的计算能力和分析问题的能力,学生的熟练程度都建立在做的基础上,学生学习数学的过程是在不断纠错的基础上渐进的过程.

(2) 高二数学组着重研究新教材,了解新的信息,更新观念,面向全体学生,探求适合我校数学教学的模式.全面提高教学质量,为升入高三做好准备.通过对学生数学基础知识的检测,及时分析学生的数学学习情况并提出具体的建议和要求.研究近三年高考试题特点,把握高考动态,做到心中有数,有的放矢.让学生与高考有接触.

(3)高三数学备课组结合学校实际认真钻研教材、大纲和考试说明定位高考走向.帮助学生建立完整的知识体系、形成完整的处理数学问题的方法和能力.提升各类考生数学成绩.认真落实一轮,二轮复习, 认真分析每一次大型考试得与失,找到解决问题确实可行的办法.对于普通班,切实要抓好选择题,填空题和前四个大题,对于实验班,努力找到最后两题突破点,让尖子生数学有所突破.

篇4:高中数学学习数学教研组会议发言稿

高中数学学习数学教研组会议发言稿

高度的抽象性、结论的确定性和应用的广泛性是数学的特点。数学是一门思维能力相当强的科学,思维能力是数学学科能力的核心。关注学科特点,把握数学本质在数学学习和高考备考中十分重要,必须引起我们师生高度的重视。

一、高中数学知识结构

相对初中数学来说,高中数学的知识量和知识难度都增加很多。但从总体上来讲,高中数学的知识点可以分为六大块:函数、立体几何、解析几何、排概、数列、三角函数。通过对近几年高考数学试卷的分析,可以看出,理科数学中,函数分值约占23%,立体几何约占22%,解析几何约占17%,排概约占14%,数列约占7%,三角函数约占11%,另有10分的选作题(立体几何、解析几何、函数)约占6%。文科数学中,函数分值约占26%,立体几何约占20%,解析几何约占16%,排概约占12%,数列约占9%,三角函数约占11%,另有10分的选作题(立体几何、解析几何、函数)约占6%。

二、高中数学培养学生的能力

高中数学之所以要学习上述六大块知识,重在培养学生的思维,让学生能够在学习数学的过程中提升个人能力,更好应对学习和生活中的各种问题,这是高中数学的核心作用,具体来说:

1、函数——分类讨论能力

通过对函数的学习,锻炼学生学会根据不同的情况进行分类讨论。现实意义:生活中,我们遇到的很多事情需要分类讨论,比如购物,当自己需要购买一台洗衣机时,需要根据自己的经济状况以及洗衣机的性能,分类讨论买哪种款式和价位的最适合自己。

2、立体几何——空间想象能力

立体几何的学习,重在培养学生的空间感,锻炼空间想象能力。学生的空间想象能力可由观察能力、抽象能力、类比联想能力,对空间问题平面化的转化能力等逐步培养起来。

3、解析几何——化繁为简的能力

解析几何的学习,主要锻炼学生的运算能力和化繁为简的能力。这种学习不仅贯穿于数学之中,而且也贯穿于物理等其它学科和日常生活中。正确、迅速地运算、熟练地化简复杂的表达式是最为重要的数学能力之一。

4、排概——组合能力

排列组合和概率的学习,重在锻炼学生的组合能力。这种能力体现在日常生活中就是能将众多有效因素科学、合理地组合在一起,以便用最少的人力、物力最高效地处理事情,这是一种非常重要的数学能力。

5、数列——归纳推理能力

通过对数列的学习,培养学生找规律的能力。无论是日常生活还是科学研究,找规律的'能力都必不可少。透过一系列纷乱、复杂的表面现象,准确的找到客观事物的规律性是我们正确认识事物的前提之一。

6、三角函数——分类讨论和抽象概括能力

之所以将三角函数和一般的函数分开来学习,是因为三角函数有其独特之处。三角函数的对称性、奇偶性、周期性等需要学生分类讨论,又要具备找规律的能力。

在高中数学教学中,我们教师应该注意以下几点:

1、认真思考如何合理创设问题情境,从实际引入将要学习的知识。只有创设合理的问题情境,从日常生活中学生感兴趣的话题引入所学知识,才能激发学生的学习兴趣和求知欲望,让学生更好的接受新知识。

2、合理进行教学启发,鼓励学生积极思考,独立思考,引导学生在思考、探究问题的过程中发现和掌握新知识。只有让学生自己去发现、去探索、去总结,才能让学生对所学知识有更加深刻的理解,从而将知识真正内化为自己的知识。同时,要通过同类题目的讲解,教会学生举一反三、触类旁通,达到智慧能力的迁移。

3、每节课结束时,要帮助学生总结本节课所学知识。总结不是老师为学生重述知识点,而是要以提问、引导的形式,让学生自己去总结,不仅能够检查学生的课堂学习情况,加深记忆,还可以提升学生的总结概括能力。

篇5:教研组发言稿

和谐课堂、有效教学是教师孜孜以求的美好境界。新课程重视课堂教学的有效性,有效教学是指教师在达成教学目标和满足学生发展需要两方面都获得成功或表现俱佳的教学行为,评价标准是是否达成教学目标和是否满足学生发展需要。教育是培育生命的事业,课堂教学要让学生的生命得以增值;学生主动参与的课堂,才是尊重个体生命的课堂,才是对人的成长发展有价值的课堂。要达到有效的课堂教学,教师必须做到有效的课堂提问,如何有效的提问应基于学生在学习阅读中的疑问和思考。

然而以往在教学中问题的提出是立足于教师的课堂设计,这样的提问可能会存在的问题如设计随心所欲,缺乏目的性,问题内容过于简单,追求气氛热闹;设问过于笼统,指向不明;设问后无停顿或停顿时时过少,学生缺少思考时间;按座位号提问学生缺乏针对性等。著名教育家苏霍姆斯基说过:“在人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己成为个发现者,研究者、探索者,在青少年的世界中,这种需要特别强烈。”作为教师不仅要珍惜学生的感悟、体验,更要保护他们的智慧火花。引领学生的感悟不断深化的过程,也是文本阅读的魅力所在。如果课堂干枯、板结,如何体验小说现场意境,领受浑然人生意蕴?教师应运用教学智慧,引领学生步入语文课堂,使孩子都能学有所获,真正让语文学习成为学生愉快的精神之旅。

语文课堂上如何基于学情上课,有效提问,展开教研“微”处,学生“深”处的探讨。我们可以尝试通过对学情把握反馈到教学实践中,再反思评价,如此反复形成一个螺旋上升的美丽曲线。这样的方法既有助于提升教师教学能力又能提升教师研读水平和素养。

在教授《半张纸》时,该小说的叙述节奏很快,情节开展过程中,有大量省略、概述,行文上的大跳跃再次形成大量空白。在欣赏中要让学生在阅读想象中能够体悟到:进入文本空白之处。这需让学生潜入文本,领悟其中的魅力。如:这个结尾,同时还留下一大片空白,给读者以驰骋想象的余地,促使他们去关切地思索小说主人公今后的生活和命运。这种结而未结的收束,含蓄隽永。

留白是《半张纸》中的教学难点。学生课内知识在立足文本的基础上向外拓展,把现代小说留白演绎到酣畅淋漓,流入学生的心田,使语文教学在现代媒体的辅助下,相得益彰,能诗意地栖居。

篇6:教研组发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

在这样一个激情澎湃、硕果累累的丰收季节里,中心教研组成立启动大会在这里隆重召开。在这个激动的时刻,请允许我代表全体中心教研组成员,真诚表达我们的谢意:

感谢教育局和教师进修学校领导的远见卓识,为我们搭建了教育、教学、研究、交流的平台,拓宽了我们教师的成长空间。

感谢教研室的领导和学科教研员,中心教研组的搭建有你们的精心策划,今后中心教研组的运作,更需要你们在理论上的引领,实践上的支持以及方法上的指导。

作为中心教研组成员,我们要明白自己的职责。我们的职责就是在泥泞处拉一把,在茫然时点一下。不但要“一枝红杏出墙来”,更要“满园春色关不住”。

作为中心发言组成员,我们也深感责任重大。我们将和中心教研组的成员们,共同努力,整合教育资源,充分发挥骨干教师自身的专业引领作用,力争成为教师成长的摇篮,教研的基地,交流的平台,辐射的中心。

工作中,我们将力争做到:

1. 加强学习,提高能力。

积极参加中心教研组的各项活动,深入研究推进课程改革的策略及方法,结合本学科实际情况,开展形式多样的教研教改活动,注重在活动中培养并提高教师业务能力;加强课堂教学研究,有效发挥课堂教学效率,研究、指导学科教学改革。

2. 总结经验,善于反思。

在参加中心教研组的活动中,要及时总结,善于反思,进行深入的思考和研究,在活动中要多问、多听、多讨论、多总结、多观察,学以致用,多探索、多积累,使我们的教研组形成合力,更好的发展。

教育局和进修学校为我们搭建了这么好的平台,我们没有理由不认真工作,我相信,只要我们勤奋再勤奋一些,努力再努力一些,每位教研组成员一定会取得可喜的成绩,为我们出色的集安教育锦上添花!

篇7:教研组发言稿

教研组是学科教师集体进行教学研究的基本组织,其工作执行程度如何,直接关系着学校教学质量的高低。教研组工作的有序开展,离不开教研组长的合理计划;教研组民主、和谐的氛围,离不开教研组长的精心打造;教研组“教学研究”的顺畅推进,离不开教研组长的科学引领。因此,教研组长在学校发展、教师专业成长等方面起着举足轻重的作用。一个优秀的教研组长,应该努力成为业务精湛的专家、痴心课改的先锋、终身学习的楷模、共享合作的赢家。为稳步提高我校教学质量,使我校教学质量实现可持续发展,教导处要求各教研组长要明确自己的职责并履行好自己的职责。

首先我想把自己对教研组工作的几点思考提出来:

思考一:教研组功能的定位是什么?

对于教研组功能的定位我觉得有以下几个方面:一是发挥负责教学的功能。教研组是学科教学质量的第一责任人,要对本学科的教学负责。在课堂教学和质量监控方面,教研组要发挥指导、监督、管理和激励的作用。二是发挥教学研究的功能。教研组要研究教学中存在的问题,要研究教学目标的制定和达成、教学过程的设计的有效性和合理性、教学方法和技术的运用、学生的心理状态和学习效果等,而不是简单的“上传下达”学校的教学通知和要求。教研组要营造研究氛围,使研究教学问题成为常态工作。三是发挥教师的培训功能。教研组通过“备课、上课、听课、评课”的 ,组织教研组成员共同参与,相互观摩和集体反思,提高课堂教学效益,提升教师教学水平和

研究能力。 四是凝聚集体智慧功能。新教师有新的教学理论、方法和手段,老教师要多年积淀的教学经验和教材处理方法。在这个知识更新加快,教材变动频繁的今天,更加要求我们要加强互助,相互学习,能凝聚集体的智慧,改进教学方法,提高教学质量。

思考2:在组织教研活动时应关注什么?

我个人认为教研活动应关注以下四个方面:一是要关注老师所面临的教育教学问题,即就是关注本学科教学研究的质量,关注本学科教师在教学中遇到的困惑,在课改中遇到的问题。二是在关注发挥组内群体的作用和潜能。即就是要使教研组活动系列化,目标具体化。不能使组内活动每学期都有翻新,哪学期都没模式,没有好的成功经验。对于教研目标要凝聚集体的智慧具体化,把教研主题分解到每个组员的头上。三是要关注教研活动的规范性。即就是要规范教研组活动,提出每次教研组会的主题和方向,使教研组活动有特色。四是要关注本学科教学质量的提高。即就是关注本学科内学生的学习质量。

结合以上的两点思考,我想对教研组工作提出以下几点要求:

1、各教研组利用本周星期四的教研组活动时间根据学校工作计划,针对各学科特点制定出教研组工作计划和教研主题,并指导开展相应的教学研究活动。教研主题原则上要求主要以参与式教学为主,着重讨论如何在课堂教学中运用参与式教学构建学生“善学、好学、乐学”的教学模式,如何运用参与式教学提高教学质量,使学生能够兴致盎然的参与到课堂教学中来。

2、要认真组织好每周一次的教研组活动,做到准备充分,内容

落实,时间保证,并有活动记载。教研组长在活动前务必提前按照学校教研工作重点或本组工作计划,遵照学校安排备好活动,做到活动方向有把握,活动时间有分配,活动重点有侧重,并做好记录。开学初各教研组的活动安排一定要要务实,要行之有效,不能唱高调。看起来调子挺高,实效起来无从着手的活动最好不要定。要充分利用每周一次的教研组活动积极探讨课改的新思路,思考提高教学质量的新途径,不要把教研组会变成聊天会、变成受难日。各组要认真填好活动记载表,会后交教导处存档。

3、各教研组要要求组员按时参加教研活动,教研组长做好考勤记载,对于缺席的组员要注明原因,要进一步规范教研组活动。

4、各教研组应严格做到“一查、一评、一签字”制度,做好常规检查。每次教研活动务必将教学常规的检查督促工作作为首要工作。对组员的教案做好检查指导工作。对于不合格的教案,尤其是对简案和不写课后反思的教案不予签字,责令其重新备课,对于拒不重备的教师教研组要及时上报教导处,由教导处负责报行政会处理。对于作业批发、辅导等各项常要求各组要利用本周四的教研活动时间要再明确,严要求,每学期教研组至少要抽查作业批阅情况2——3次,要严把教学第一关。

5、各教研组长应做好本组教研活动的组织管理工作,认真组织本组教师进行听课评课活动。要求各教研组每学期至少定2—3节组内公开课、实验课或研讨课。深入开展对课堂教学改革的研究,提高课堂教学质量是教研活动的中心工作。要根据“少、精、活、实”的

原则,结合本学科特点,结合学生的实际情况研究各种不同课型的教堂教学规律。公开课结束后要利用教研组会让上课人说课并在组内进行评课,评课要客观公平,要挖掘授课中的闪光点,提出改进措施,不能走过场,图形式,以更好的地提升教师教学能力,提高课堂教学效率。公开课周次和课节教研组计划拟好后要报教导处备案,以便检查。每位教师每学期听课节数不得少于20节,新教师听课节数不少于25节,教导处将对教师的听课笔记进行不定期抽查。

6、教研组长要抓好本组组员的业务学习。各教研组要对教师的业务学习做统一安排,指导本组教师做好业务学习笔记,组织本组教师学习教学理论,促使他们在理念上再更新,在业务上再钻研,在能力上再提高,各教师每学期业务学习笔记不得少于3000字。本学期每三至五周左右教导处将对各组教师的业务学习笔记进行签阅。

7、教研组长要做好本组组员论文的撰写和发表工作。各教研组要在开学初拟定本组论文发表计划,并把论文篇数分解到个人。要求各组至少能在各类报刊杂志发表论文3篇以上。

8、教研组长要做好学校管理工作的宣传工作。教研组长是学校的一线管理人员,在一定程度上对教师的舆论会产生导向作用。为了更好的做好学校管理,使全校一盘棋,一条心,教研组长要在组内引导积极向上的言论,创造良好的舆论氛围,以便使学校的各项管理工作更好的得以落实。

篇8:教研组发言稿

“用字母表示数”既是人教版七年级第三章的起始课,也是整个初中阶段代数学习的基础,这部分内容的处理是否得当将直接关系到学生能否准确地建立符号感。在本节课中本人站在绿色环保的角度,以“小青蛙”为人文主串线,设计了一些有趣且富有挑战性的问题串,在问题求解的讨论中,让学生经历“从具体情境中抽象出数量关系的变化规律”的过程,并用字母表示规律,让学生体验用字母表示数的必要性和优越性。七年级的学生活泼可爱,对身边所有事物充满了好奇,对具有规律性的问题充满着挑战的欲望。他们乐于动手,有很强的好胜心和表现欲;同时也具备了一定的表达、推理、归纳的能力;在教师的引导下,他们通过相互间的合作交流,能对某一具体问题展开探讨与分析。在学习“用字母表示数”前,学生已有的生活经验中潜藏着“符号意识”,这是发展学生“符号感”的重要基础。

一、三维教学目标

知识与技能目标:使学生能理解用用字母表示数的意义,能用字母表示简单的数量关系;初步建立符号意识过程。

过程与方法目标:通过学生的动手实践与合作交流,经历探索规律的过程,体验观察、研究问题的方法。

情感、态度与价值观:通过创设现实情境、实际操作活动,激发学生的求知欲;增强同学们的环保意识为创建绿色校园作贡献;在探索中发现结论,体验数学的简洁美。

二、教学过程

1.问题情境:儿歌——数青蛙(多媒体课件展示)

① 1只青蛙,1张嘴,2只眼睛,4条腿,1声扑通跳下水; ② 2只青蛙,2张嘴,4只眼睛,8条腿,2声扑通跳下水; ③ 3只青蛙,3张嘴,6只眼睛,12条腿,3声扑通跳下水;

教师提问学生:谁能将这首歌继续唱下去?学生回答后教师点拨:这位同学唱的既好听,又准确,你知道这里隐含着什么数学道理吗?如果用字母表示青蛙的只数,这首歌又该怎样唱呢?

学生归纳出:n只青蛙,n张嘴,2n只眼睛,4n条腿,n声扑通跳下水。 (美妙的童谣在空中荡漾,学生在轻松活泼的气氛中感受着用字母表示数。) 以一首儿歌贴切而自然的引入,使学生体会到现实生活的规律性及用字母表示这一规律的可行性和必要性。

2.引发意识

1)列一列:为了测试小青蛙的弹跳高度与相应水平距离之间的关系,小明通过测验,得到下列一组数据(单位:厘米)

请仔细观察此表,你能找出哪一对(上、下两个)数之间存在的关系吗?在上述问题中,如果我们用a(厘米)表示弹跳高度,那么相对应的距离为(厘米)。

(由学生熟悉的实际问题入手,使学生能积极思考回答问题。)

利用表格呈现数据,在学生经历观察、比较、猜想的过程中,提炼出两组数据存在的对应的数量关系;已知用字母表示某一个数据的基础上,用该字母表示相应的另一个数据,体现了数学的简洁美,这是用字母表示数的一个重要特点。;

2)写一写:如果用字母m、n表示任意两个有理数,那么加法交换律和乘法交换律该如何表示?

3) 试一试:如图,你能用字母表示大正方形即小青蛙一家四口捕捉害虫的区域面积吗?你有哪些方法?

方法1:正方形①青蛙爸爸捕捉害虫的面积是 ;ab

长方形②青蛙妈妈和长方形③青蛙

哥哥捕捉

害虫的面积都是 ;

正方形④青蛙妹妹捕捉害虫的面积是 ;

因此大正方形的面积是;

方法2:我们还可以这样想,图中大正方形的

边长

是;

因此,大正方形的面积是 。

结论:从而我们得到怎样的等式?。

学生在已有经验的基础上,能顺利用字母表示学过的一些运算律和几何图形的面积,让他们找到数学中熟悉的影子,体会到数学知识的联系性和延续性,提高学习新知识的信心。

3.解释应用

1)找一找:青蛙兄妹在数小方块,请你们帮它们找一

规律。

如图按灰色小方块递增的速度放置,不管放到哪一层你

准确

的说出到这一层总共所需小方块的个数吗?

小组合作、自主探究,利用手中的小方块拼一拼,解释其中蕴

涵的数学道理。

1+2= [2×(2+1)]÷2=3

1+2+3=[3×(3+1)]÷2=6

1+2+3+4=[4×(4+1)]÷2=10

(利用实物投影仪,派学生代表上讲台演示,教师及时寻找学生的闪光点,作出激励性评价)

然后师生一起完成下列填空: 1+2+3+4+5== 。

能找

1+2+3++100= = 。

1+2+3++n= 。

这就是说,从1到n这n个正整数的和为。

(通过学生亲自动手尝试,踊跃参与合作,形成良好的课堂探究氛围。) 学生通过小组合作,展开讨论,并齐心把阶梯状图形补充成熟悉的长方形,并利用简单的图形解释上述规律;提供学生动手实践的平台,使其更好地利用数形结合思想解释这一规律,将本节内容的难点突破;使学生体会到用字母可表示具有一般规律的事物;让学生在合作中变和谐,在探究中更聪慧。

2)练一练

①若每只青蛙每天只吃害虫x只,那么5只青蛙每天能吃害虫 只; ②青蛙爸爸每天捕捉70只害虫,小青蛙每天捕捉40只害虫,它俩m天一共捕捉 只害虫,m 天里青蛙爸爸比小青蛙多捕捉 只害虫;

③如果小青蛙用t秒跳完的路程为s米,那么它的速度为 米/秒。 (一定量的人情化练习,渗透了环保思想,反馈了学生的课堂效果。) 进一步理解用字母表示数的意义,体会到用字母表示数的广泛性与数学的简洁美。

4.小结

这节课你的收获是什么?

学生归纳:这节课以青蛙作主人公让我们多了份创建绿色校园的责任感,学会了用字母表示数;体会到用字母表示数为我们研究实际问题带来了方便;有些数量关系用含有字母的'式子表示,看上去更加简明,更具有普遍意义了。

5.拓展延伸

想一想:青蛙兄妹新接到捕捉害虫的任务,青蛙爸爸

为兄妹俩划分了负责区域,如图将长方形四边的中点顺次

连结围成的面积由青蛙妹妹负责捕捉害虫,其余部分由青

蛙哥哥负责捕捉害虫,你能用字母表示青蛙哥哥捕捉害虫的区域面积吗?

在这块捕捉害虫的区域里,你还能为青蛙兄妹俩划分出其他捕捉害虫的任务分配方式吗?试着做一做,并按你的设计求出青蛙哥哥和青蛙妹妹相应的捕捉害b虫的区域面积。这是一个开放性问题,目的是要让不同的学生有不同的发展。在交流学生作品的过程中,要及时发现学生思维的闪光点,捕捉学生的思维火花。通过交流展示,提升学生学习的自信心,开拓学生的思维能力。

三、教后反思

1.创设环保情境,激发学生兴趣

教学中始终贯穿“小青蛙”这一人文情景,让学生在情境学习中建立了符号感。将“绿色环保”溶入课堂教学中,增强学生创建绿色校园的责任感,同时让学生在“似曾相识”的情景中顺利写出用字母表示一些运算律和几何图形的面积公式,使学生多角度的体会用字母表示数的意义,体验成功的快乐,提升学习的信心。

2.促进自主学习,发展创新意识

通过动手实践、小组合作、反馈评价,突破教学难点,利用“数形结合的思想”,抽象出数学关系和变化规律,让学生潜移默化地感受到事物从特殊到一般的发展规律和由一般到特殊的应用规律。从而体现教师是教学的组织者、合作者、引导者,并给学生创设宽大的空间,让他们体会到自己是学习的主人。

3.拓展思维空间,培养探索精神

一个开放性问题,崩现出许多思维的火花,一个新颖设计的涌现让数学课堂散发出绚丽的光芒,教学中要善于抓住这一契机,让学生充分体验用字母表示数的意义。

篇9:教研组会议简报

20xx年x月x日下午,南市区小学科学教研室组织了以“取他山之石,会名师风采”为主题的课堂研讨会,这是提高保定市小学科学学科教育教学水平的一次非常重要的会议,参会人员是来自保定各区的青年科学教师,我也很荣幸的参加了这次研讨会,会议中,针对小学科学课堂案例以及课堂中存在的困惑,南市区教研室梁老师和大家共同分享和交流了相关的教育教学经验。下面我将从以下几方面阐述本次研讨会的主要内容:

一 针对南市区上次举行的同课异构做了总结和经验交流,《气体热胀冷缩》一课课堂上,重在培养学生逻辑思维,思辨能力,弱化学生实验操作过程,课堂上更有针对性;《声音的变化》一课,采用了简约的方式驾驭课堂。课型不同,采用的教学策略也不同。

二 针对两个质疑,做了解答。一是课堂上能否改动教学内容,在科学教师具备了一定的知识储备,有了相应的`教学经验后,可以适当调整,改动,活学活用;二是名师课堂离我们有多远,我们那样上课会不会乱,其实听名师讲课并不是无目的模仿,而是听课后重在反思,并且取其精华用在自己的教育实践中去,启发学生思维的课堂不要求一板一眼,课堂气氛活跃时正常的,关键是课堂的驾驭要收放自如,逐渐培养学生良好的学习习惯。

三 针对三年级下册第三单元做了教材分析,重点研讨了探索儿童的科学课堂起始课的作用,以本单元第一课《我们知道的磁铁》为例进行了交流和分享,并总结了科学课堂六字方针——关注(学生行为)、理解(学生心理动机)、帮助(实验材料,精彩的课件)

以上是关于“南市区课堂研讨活动总结”的通报,梁老师用精彩的语言给大家分享和交流了许多教育教学的经验,令我受益匪浅,我以后也要多学习,多交流,多反思,做到一日一思,一思一记,努力成为一名优秀的小学科学教师。

篇10:教研组会议讲话稿

教研组会议讲话稿

教研组是学校教学活动的重要组织,是提高学校教学质量的重要基地。为了进一步发挥我校教研组在学校教学管理和教学研究中的纽带与桥梁作用,全面提高我校基础教育的整体质量,特对我校教研组建设提出如下思考:

思考1;教研组的功能定位是什么?

1、发挥负责教学的功能。教研组是学科教学质量的第一责任人,要对本学科的教学负责。在课堂教学和质量监控方面,教研组要发挥指导、监督、管理的激励的作用。

2、发挥教学研究的功能。教研组要研究教学中存在的问题,要研究教学目标的制定和达成、教学过程的设计、教学内容的选择、教学方法和技术的运用、学生的心理状态和学习效果等,而不是简单地“上传下达”学校的教学通知和要求,统一教学进度,统一测验时间和测验范围等。教研组要营造研究氛围,使研究教学问题成为常态工作。

3、发挥教师培训的功能。“聚焦课堂,促进教师专业发展”是教师培训的出发点和落脚点。教研组通过“备课、上课、听课、评课”的形式,组织教研组成员共同参与、相互观摩和集体反思,提高课堂教学效益,提升教师教学水平和研究能力。

4、发挥智慧支持的功能。信息社会、社会发展加速,知识更新加快,技术手段翻新,教材变动频繁。教师的工作更需要和同伴的互助。因此,要发挥智慧库的功能,从而使组内成员进行分享和互助。

思考2:教研组长应具备哪些素质?

1、具备一位优秀学科教师的素质;具备较强的组织沟通和协调的素质;具备较强的研究素质;具备教强的课程改革的素质;

2、教研组长需有明确的发展目标,即——教好一门课,搞好一个课题,抓好一个点,管好一个组,带好一个面。

思考3:充分认识加强教研组建设的重要意义。

教研组建设是学校的一项重要工作,是建立学校教学研究制度的重要基础,它对提高学校科研水平、师生素质、教学质量都具有举足轻重的作用。

1、加强教研组建设是新形势下对教育提出的迫切要求。教研组是确保教学目标实现,深入开展教学研究活动的.重要组织。随着教学改革的不断深入,加强教研组建设显得尤为重要,它是落实以教学为中心,全面提高教育质量,推进素质教育实施的重要保障。

2、加强教研组建设是拓展教学内涵的主要途径。教研组是学校的教学业务组织,承担着校本课程开发、本组教师教学管理、教科研活动和具体实施教学计划、检查评估教学质量、总结交流教学经验、组织开展课外活动及指导教学实践等任务。它在促进教育教学改革,培养青年教师,选拔学科骨干,全面提高教学质量诸方面都具有不可替代的作用。

3、加强教研组建设是提高教师专业化水平的重要前提。教师的专业化水平是决定教学质量优劣的关键。教研组是教师继续教育的课堂,能帮助教师更新教育观念,学习现代教育理论,为新的教学实践做好理论上的支撑和储备。通过教研活动这一载体,引领教师不断进行专业化训练,利用教研组这一阵地吸引一批人、带动一批人、激励一批人、提高一批人。

思考4:明确教研组工作的任务和要求

教研是连接理论与实践的纽带,学校教研组要成为优秀教师成长的摇篮和基地,就要坚持研训合一。各教研组要不断加强科研意识,要确立与课堂教学、学生实际相关的研究课题,努力在理论与实践的结合点上不断有新的突破和提高。

1、建立定期的学习制度。要认真组织好全组教师学习教育理论,学习新课程标准;要善于对教学改革中的热点问题和疑难问题进行评析;要坚持对学科教材进行通篇剖析;要集思广益,充分发挥集体的聪明才智。通过自学、培训、研讨等多种形式,不断提高教师的业务水平,使教研组真正成为学习型组织。

2、明确教研是提高教学质量的保证。教研活动中心任务是提高教学工作质量,主要内容是研究课堂教学,特别是要用课改的理念和思想去聚焦课堂教学、研究质量评价、开展案例剖析。要通过教学设计、专题研讨、经验交流、说课评课、信息介绍等多种手段,深入研究与探讨新型的课堂教学模式。要及时把握教改的动态趋势,关注并积极尝试课程改革中对校本课程的开发、教学、评价等方面的探索和实践。

3、加大对公开课研究的力度。各教研组要围绕课堂教学改革中的热点问题开展专题研究,并以新标准、新教材、新教法为研究重点,不求多、只求精,能学以致用,解决实际问题。要预先设计好研究问题来开展课堂教学研究。要侧重于研究课的研讨与反思,善于捕捉教学中的某一环节进行深入研究,特别是在新的理念如何转化为新的教学行为方面多研究、多探索、多实践。

4、围绕课堂教学改革确立课题。各教研组要根据学科特点和自身优势,抓住教师怎样教、学生怎样学这一关键,每年自主性确定一个校级或市级课题。要大胆实践探索,进一步增强新课程的适应能力,把新的理念落实到课堂教学之中,不断总结,不断反思,在实践中锻炼,在反思中提高,发挥课题在提高教师教学研究和教学水平中的针对性与导向性作用。

5、加强对考试命题及评价的研究。各教研组要坚持以学生发展为本作为命题的指导思想,要注重对学生能力的考核,要适当增加体现学科特点、探究性学习、富有创新精神和实践能力的试题。要重点研究近几年中考的变化趋势,使之产生积聚与辐射效应,更好把握教改的航向和尺度,切实提高教学质量。要注重学生过程评价和结果评价的有机统一,并积极探索对学生的综合评价。

6、注重教研组教研活动的改革与创新。教研组是教学改革最前沿的阵地,富有创意的教研活动能突破传统教研活动中内容缺乏新意、形式呆板老套的弊端,使教研活动从形式到内容走进实际教学生活,走进教师的关注视野,走进教师提高的需求领域。通过创设浓厚的教研学术氛围,能使教研活动这一沿袭已久的教师业务学习方式注入新的活力,从而使教研组真正成为教师汲取教学精华的重要组织。

思考5;发挥备课组在教研活动中的基础作用

备课组是学校开展教学研究活动的最基本组织。随着教改的深入,备课组的作用愈来愈得以显现,它不仅直接影响教研组建设,而且还关系到学校教学质量的整体提高,因此要落实好学校的教学管理,夯实基础,必须从备课组抓起。

1、抓好备课组的常规建设。各备课组每周要开展一次集体备课活动,确定中心发言人,努力做到统一思想、形成合力;统一进度、齐头并进;统一备课、取长补短;统一练习、高效轻负。要分析教材、分析教学情况,特别是学生的学习情况。要研究和精选习题,合理控制作业负担。要交流研究教法、学法的经验,提高备课质量,使每一次活动做到主题集中、任务明确、措施扎实、责任落实、效果实在。

2、确立以提高课堂效益为核心的备课组活动模式。课堂教学是实施素质教育的主阵地,是教师发挥自身潜能的主要场所,是提高学校教学质量的主要途径,因此,备课组要紧紧围绕如何有效提高课堂教学效益来开展活动。各备课组要潜心研究课堂教学规律,关注课堂教学改革,积极撰写课堂教学心得,积极撰写教研论文。

3、明确备课组工作的主要职责。备课组活动要备教材、备学生、备课程标准,通过备课梳理知识点,明确重点难点。要减少坡度、精选题目。备课组要安排好年级单元考试,做好质量分析,排查教学薄弱环节,制定详细的拾遗补缺措施。备课组长要履行好职责,起表率作用,做好协调工作,发挥组内教学骨干作用。

4、加强对备课组活动的指导与管理。各校要不断加强对备课组活动管理,落实好检查监督制度,确保备课组活动经常、有序、高效地开展。各校要进一步重视备课组教师的配置,做到老少相辅,中坚把关,合理搭配。学校要完善备课组评估方案,每学年评选一次先进备课组。

篇11:会议发言稿

尊敬的各位领导、各位同志:

按照会议安排,现我就我市公安机关纪检监察近年来案件调查工作作如下汇报:

近年来,我市公安机关纪检监察部门严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,切实加强执纪办案能力、加强自身建设。广大纪检监察民警严格办案程序、加大办案力度、提高执纪办案水平,在执纪办案方面取得一定成绩。

一、严格办案程序,健全案件查办管理机制

一是严格履行纪检监察机关调查案件工作程序。按照受理、初核、立案、调查、审理五个环节,坚持依纪依法、安全文明办案制度,严格程序,按照规定权限正确使用纪检监察办案措施,切实做到有纪必依,违纪必究,执纪必严。二是完善“一案一通报”制度。力求深层次地破解违纪“密码”,引导民警从中汲取教训,引以为戒,做到警钟长鸣,确保相同类别的违纪违法案件逐年下降。三是完善案件查处流程管理办法和案件查办协作工作制度。积极推行“一体化”办案模式,整合公安内部力量,提高案件查办部门协调配合水平,形成查办案件的整体合力,提高办案效率。四是完善案发单位专题民主生活会制度、案发单位纪律作风整顿制度和队伍违法违纪案件分析研判制度。加大案后整改执行情况的监督检查,确保案件执行整改到位,认真剖析总结队伍违法违纪案件发生的特点和规律,汲取教训,堵塞漏洞。近年来,我们把案发单位召开民主生活会、开展作风整顿和分析研判违纪案件有机地结合为一体,在预防民警违法违纪方面取得了明显的效果。五是加大《公安民警违法违纪案件线索受理查办系统》的应用力度。加强对案件线索管理制度化、规范化建设,确保违纪违法案件得到及时、有效查处。

二、加大办案力度,严肃查处违法违纪问题

我们始终坚持从严治警的方针,认真接待处理信访,切实做到了信访问题件件有着落,事事有回音,对群众举报民警中的违法违纪问题认真核实,发现民警有违法违纪行为,坚决予以查处。一是保持查办案件强劲势头。我们充分运用《纪律条令》赋予的权力,积极主动发现查处队伍中的违法违纪问题。近五年来,全市公安机关共查处违法违纪案件73件,涉及民警、职工123人(其中刑事处罚3人次,政纪处分70人次,党纪处分39人次,免予处分12人次,待处理12人),重点查处了失职渎职和不作为等案件,多次被市纪委、省厅纪委授予案件查办工作先进单位。二是不断强化“六个一律不准”清理整治工作。自开展清理工作以来,我们每年定期对全市公安机关4000余名民警、职工贯彻落实“六个一律不准”规定进行认真清理检查和重新填表登记,严格执行“一案一查、一案一档”的工作制度,针对反映出的问题及时进行了核实。在清理过程中严肃查处了民警违反“六个一律不准”的案件,对当事人给予恰当的处理,起到了显著的警示作-用。三是深入落实“绿、黄、红”警示训诫制度。我们积极推行“绿色”警示、“黄色”函询、“红色”训诫制度为载体,对越过思想道德防线,有腐败苗头和轻微违规的民警或职工,实行超前防范和动态监督,建立健全反腐倡廉的预警、挽救和保护机制。近五年来,我们开展警示诫勉谈话305人次,有效地预防了违纪现象的滋生蔓延。

三、狠抓“三项建设”活动,着力提高执纪水平

一是深入贯彻落实《xx市公安局市纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动实施方案》,深入学习和理解“三项建设”活动的基本内涵和意义,充分认识活动的重要性和紧迫性,巩固“修厚德品行、炼一流素质、创优异业绩”主题教育整顿活动的成果,不断提高纪检监察民警的素质能力。二是大力提升纪检监察民警的自身素质,结合公安机关纪检监察工作实际,强化学习政治理论知识、思想文化知识、纪检监察业务知识等“十大课题”为重点,确定每周星期五作为“学习日”,教育引导纪检监察民警坚定理想信念,进一步增强纪检监察民警的政治观念、大局观念、责任观念、群众观念、自律观念,提高了纪检监督队伍的整体素质。三是切实加强纪检监察部门信息化建设,继续抓好《公安民警违法违纪案件线索受理查办系统》的运用,强化监督信息化建设的应用力度,促进监督工作更加科学化、规范化、制度化。

严格依纪依法办案是贯彻依法治国基本方略,提高依法执政、行政水平的必然要求,是巩固党的执政地位的现实需求,是建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容。在接下来的工作中,我们将按照上级纪检监察部门的要求,忠实践行以人为本、执法为民理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的纪律,加强制度建设,强化监督措施,加大办案力度,严格责任落实,为xx市公安局经济社会又好又快发展营造和谐环境和空间。

我的发言完了,谢谢大家!

二〇xx年八月二十八日

篇12:会议发言稿

尊敬的吴信章总经理、总公司各位领导、重庆特瓷营销中心各县市经销商朋友们:

大家好!

仰首是春,俯首是秋,今天我有幸和总公司各位领导、各位经销商,各位朋友们欢聚一堂,也迎来了特瓷卫浴20xx年年中会峰会和重庆特瓷卫浴营销中心首届经销商年会,我感到十分的荣耀和激动,在此,我仅代表重庆尚春建材有限公司全体工作人员向参加会议的各位领导,各位经销商,各位朋友们表示最衷心的感谢和热烈的欢迎!感谢大家多年来对特瓷品牌和尚春建材的支持和厚爱,谢谢大家!

回首过去峥嵘岁月,欣慰神驰,9年前我在决定经营特瓷品牌卫浴之前,有朋友这样劝我,卫浴这个行业水很深,特瓷又不是很有名气的卫浴制造商,你这样做,不怕搭上自家的老本吗?我也动摇过,但看特瓷品牌在全国遍地开花,产品外观设计也是屡次获奖,营销团队也穿梭在各大城市中,这样有朝气的公司,这样夯实的后盾,更坚定了我的代理信心;和特瓷风雨同舟的9年里,见证了特瓷公司的点点滴滴,我坚信随着福建省特瓷卫浴实业有限公司的飞跃发展,特瓷品牌价值的迅猛上升,我们也一定会得到相应的提高和进步;展望未来锦绣前程,壮怀激越,我对20xx年的工作充满坚定的信念和决心,我们重庆区域有很多有利条件和优势,一是:有特瓷卫浴不断推出的新产品支持;

二是:“特瓷卫浴”品牌在重庆市场上的知名度越来越高;

三是:有总公司各部门的大力支持;四是:我们在市场历练中总结出了经验和教训;心中有了底气,我的特瓷事业才会走得更稳,才会走的更远,在次要感谢福建省特瓷卫浴实业有限公司和吴总这9年来与我的特瓷事业携手相伴。重庆市尚春建材有限公司将继续坚持产品、营销理念和销售模式创新、升级的同时,完善和提升管理及服务,在服务好现有客户的基础上,逐步完善重庆区域新网点,提升市场占有率。在终端方面尚春建材将紧密的配合总公司的各项营销政策并加大力度在重庆区域范围内推广终端促销活动,让终端专卖店持续赢利,让消费者真正受益。

20xx年6月份新品上市后,总公司也对我特瓷(重庆)营销中心也做出新的要求和调整,现各区域舰舰店、专卖店、专列区店面形象必须要按照公司统一设计装修;且店内必须有20xx年6月份上市的新款产品,不足的各经销商要进行调整,对于形象不足各渠道一定要整改调整;正是为了提升我们的销售业绩,我们欢聚此刻,把大家召集在一起,为了下半年的销售业绩更上一层楼。

从20xx年4月份新品发布会结束后,新品通过严格的品检后于6月正式上市,在座的各位老板、各位朋友都是各地的行业精英豪杰,正是因为有了你们的支持和帮助才有了特瓷卫浴(重庆)营销中心不断的发展和壮大,同时,作为多年的伙伴,我营销中心深刻的认识到:我们有责任也有义务给大家提供更多的'优良产品、优质服务,也有义务和责任为大家创造和提供更多的有利发展的经营思路和经营空间,要让大家和我特瓷

(重庆)营销中心合作不仅赚取合理的投资回报,同时也要赚取到更多的市场地位,市场份额;这是我们的希望也是我们的目标,重庆特瓷营销中心将在特瓷总公司的指导和帮助下,孜孜不倦的为这个目标不断努力,最终实现大家多赢的局面。

有了福建省特瓷卫浴实业有限公司强大的后盾,我们对未来充满希望和充满期待,今年,作为重庆区域的总代理我有幸参观了总公司新建的浴室柜厂,专业的团队,新产品的研发和营销规划让我们感受到了一个即将诞生崭新的世界,这将是我特瓷人的新的转折点,新的起点,我准备好了迎接新的挑战,特瓷品牌准备好了,我重庆营销中心也已经准备好了,请大家和我们共同前行,我们将一步一个脚印,勇往直前,追随属于我们的胜利!

希望大家能与福建特瓷总公司,与重庆特瓷营销中心一起,携手并进,把握时节,收取更多的喜悦和成功!

最后我祝愿大家:身体健康!合家幸福!财源广进!谢谢大家!

篇13:会议发言稿

各位领导、各位同事们:

大家好!

很高兴能有这样的机会,代表人力资源部向大家汇报工作。首先,我代表人力资源部,向为联欣的各项建设付出辛勤劳动的所有同事,向一直支持和关心我们人力资源部工作的各位领导、各位同事,表示最诚挚的感谢!

人力资源部作为联欣组织架构中的一个重要部门,自成立以来,就一直秉承和贯彻公司的战略部署及公司领导高标准、严要求的工作方针,本着努力承担部门责任、善于学习借鉴、勇于创新、团结协作的工作作风,在公司领导及各部门的信任和支持下,目前,人力资源部的组织架构及人力资源管理体系已初步建立,各项后续建设依然紧紧跟随着联欣的发展步伐,在一步步规划和充实完善中。以下就人力资源部的部门职责及部门今后工作展望,给大家做一个简要介绍:

一、人力资源部部门工作职责

从宏观上来说,联欣人力资源部是在董事长的领导下,根据公司的战略决策及用人需求,全面运行人力资源招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效考核管理、人力资源规划、员工关系管理六大模块,并为公司合理决策,对企业中各类人员形成的资源进行综合管理的部门。目的是为公司招聘、培训开发、选拔人才创造良好环境,通过提升员工个人绩效来改善整个组织绩效,来保证公司整体目标的实现,确保公司及员工的长期可持续发展。具体部门职责如下:

1、人力资源招聘与配置

制定、优化公司招聘录用管理体系并实施。按程序进行招聘岗位的面试与评估,建立、完善公司各种招聘渠道,储备各类人才信息,及时满足公司各类人才需求。

2、人力资源培训与开发

制定、优化公司人力资源培训开发体系并实施。按程序开展培训需求调查,编制公司月度、年度培训计划,组织实施员工入职培训及企业文化培训,针对培训形成的培训评估报告,为各类受训人员的定岗定编及薪资调整提供依据,为有针对性的改进培训和提高人力资源开发水准提供指导。

3、薪酬福利管理

制定、优化公司薪酬福利体系并实施。每年进行薪酬调查,及时收集、分析房地产相关配套企业薪酬制度,确保制定的薪酬方案具有激励性并符合企业实际情况,供公司审批后执行。

4、绩效管理

制定、优化公司绩效考核管理体系并实施。推行绩效考核,依据考核结果,来合理调节公司员工薪资及各项奖金的分配,为促使各部门规范管理,改善和提高公司整体运营效率提供依据。

5、人力资源规划

根据公司发展战略,协助公司组织人力资源战略规划,根据公司发展需要,为公司人事决策提供有价值的建议和信息。向公司呈报工作计划与各项公司人力资源合理化建议,供其决策和参考。

6、员工关系管理

制定、优化公司员工关系制度及打造企业文化。提升管理人员综合素质,促使各部门负责人站在人力资源角度,处理员工与公司的关系。结合公司实际,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度中。

二、20xx年工作计划

1、继续围绕已初步建立的人力资源管理体系,以充实、优化管理体系、完善工作流程为核心,搭建更适应联欣发展的人力资源管理平台,使联欣人力资源管理更加简洁化、人性化、高效率,在房地产配套企业中,形成具有一定影响力的人力资源雇主品牌。

2、继续打造和推行适应联欣管理模式的企业文化,加强员工关系建设,帮助员工做好职业生涯规划,树立正确的价值观,真正形成适应员工长期发展的良好企业文化环境,让员工感受到工作的快乐。

3、进一步分阶段优化绩效考核体系,通过绩效手段,提高个人及部门绩效来促进整个企业绩效的改善,依托整个企业效益的提升,来分目标、分阶段的提高员工整体薪酬福利待遇水平,从而激励广大员工进一步为公司发展和增加公司经济效益而努力工作,形成良性循环。

4、进一步加强人力资源的培训与开发工作,为公司培训、发现、选拔人才、制定公司长远发展的人才梯队规划,提供人才保障。

5、努力和各部门保持良好的沟通,及时了解和掌握公司各方面动态,为公司的发展建言献策,做好领导的参谋和助手。

三、按季度制定工作计划如下:

人力资源工作是一个繁杂的工作体系,从过去的事务性工作到专业性的人力资源工作,公司已经迈出了脚步,之后的路如何走才能更顺畅取决于企业战略和各个部门对人力资源部门的支持。展望未来,人力资源部将进一提高服务意识、提升管理水平、切实履行部门职责,在联欣公司各级领导及全体同事的关心和支持下,人力资源部的工作定会做得更好,联欣的明天也一定会更加精彩!

谢谢大家!

人力资源部

20xx年1月

篇14:会议发言稿

大家晚上好,我叫xxx,来自资环院08级地理信息系统专业。是分管xx大学青年志愿者协会外联部和网络部的副主席。可能是我成熟阳刚又富有幽默的气质,让很多女生慕名而来。分管的两个部长都是温柔美丽的气质佳丽。当然,巾帼不让须眉,在他们美丽善良的外表下,却有着超越他人的强大组织能力。而台下这位美丽的xxx部长,你们不久就能感受到她独特的个人魅力。

今天,参加本届青协外联的第一次大会,我十分的开心。虽然现在还不知道大家的名字,但是你们的笑容你们的激情都牢牢的刻在了我的心里。相信我,我记得住你们每一个人,因为你们是未来,你们是我的骄傲。那么接下来,我想让大家倾听我,送给你们的三句心里话。

首先,我想告诉大家的是,我欢迎你们。大家从五湖四海相聚于珞珈山脚下,又有机会相识在青协外联这个温馨且充满内涵的集体里,这本身就是一种缘分。而这份缘分的到来也许比中亿万彩票的概率还低,所以说你们的到来是外联部最大的一笔赞助。

其次,我想告诉大家的是,我羡慕你们。遥想当年大一时,我也曾激扬文字,挥斥方遒。内心里充满激情,对大学时刻充满着好奇。但转眼三年过去,才发现还是留下了太多的遗憾。现在的你们和当初的我一样,富有激情,踏实肯干。你们的激情和创造力是外联前进的源泉。

最后,我想告诉大家的是,我期待你们。大学是一个人进入社会

前学习的最佳平台。要学的不只是知识,我们在生活中得经常的学习。学会生活,学会待人处事,学会处理感情,学会选择,当然还要学习太多太多。大家进入外联,重要的不是能力的锻炼,重要的是要有一颗时刻学习的心,一颗时刻想向生活向社会学习的心。武汉大学青年志愿者协会是一只一直致力于建设学习型组织的学生官方组织,而其中外联部是最有机会去学习社会,学习生活的。在这里,我期待你们的进步,期待你们的辉煌。

谢谢大家。

篇15:会议发言稿

你们好!

今天我们有幸与来自河北省各地的经销商们相聚在石家庄XXX处,我感到非常高兴,同时也十分荣幸的参加这次交流会。借此机会,我代表山东省xx有限公司董事长张博先生及全体员工,向尊敬的各位经销商表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

佳士博公司多年来专注于速冻产品事业,目前,公司“佳士博”系列食品覆盖肉丸系列、调理品系列、肠系列、蛋品系列等4大系列、200多个品种,年可生产各类食品20万吨,20xx年底公司总资产达到3.43亿元、固定资产1.36亿元,现有4处食品加工基地和4处食品研发中心,职工3000余人,是目前国内最大、最专业的速冻调理食品生产基地和无公害绿色生态蛋鸡标准化示范基地之一。

公司秉承“以德立信、心铸精品、胸怀天下、博爱感恩”的企业宗旨,以生产“天然,健康,营养,卫生”的无公害绿色食品为目标,加大科技与研发资金的投入,先后组建了两处食品研发中心(速冻调理食品和蛋品),20xx年6月经潍坊市科学技术局批复组建了“潍坊市功能鸡蛋制品工程技术研究中心”,20xx年公司又与青岛农业大学联合组建了“青岛农业大学〃佳士博公司联合研发中心”和“青岛农业大学〃教学科研与学生就业实践基地”,着力提高企业自主创新力度,重点研制高技术含量、高附加值、高食品质量的功能性肉制品及生产工艺,并及时应用到生产中,实现了科研成果的有效转化,增强了产品的市场竞争力。公司先后荣获“中国专利山东明星企业”、“技术创新示范企业”、“生产力促进奖”、“产学研合作创新奖”荣誉称号。截止到20xx年底,公司共获得141项专利,其中发明专利11项、实用新型专利12项、外观设计专利118项。

所有成绩的取得,与各位经销商的长期合作是分不开的,你们的信任和支持是佳士博公司持续发展的重要动力。在多年的合作中,你们为佳士博产品的市场开拓付出了心血和汗水;为佳士博销售业绩的达成贡献了巨大力量,为佳士博的发展壮大立下了汗马功劳。你们是佳士博最值得信赖的朋友。

天时不如地利,地利不如人和。佳士博本着诚信、共赢的原则,坚持以市场为导向,以客户为中心,让我们的合作伙伴有更好的发展,有更多的利润,让佳士博的经销商成为这个行业最令人羡慕的经销商。

我们把最优质的产品提供给大家,通过你们使我们的产品走向四面八方。佳士博视质量为生命,通过实施全面质量管理,从原材料进厂到产品上市销售的每一个环节都纳入严密的质量控制体系,打造了佳士博产品的高品质。

我们把最优秀的服务提供给大家。想大家所想,急大家所急。佳士博不断加强终端建设,以终端为导向,提高终端销售比例来拉动商业销售,促进渠道的良性运作。持续提供大力度的广告支持,促进终端销售。

我们把更大的利益带给大家。佳士博将继续加大价格治理和渠道管理,规范市场,发挥佳士博的品牌效应,让佳士博的产品为大家带来合理的利润。

目前速冻食品行业发展形势利好,优秀企业都在开足马力做大做强,激烈的竞争在所难免,市场机遇稍纵即逝。愚者放弃机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者创造机遇。落后就要挨打,佳士博食品要做智者和强者,抓住市场的机

遇,促进佳士博的跨越式发展。这同样需要在座的各位朋友的大力支持和共同努力。

佳士博将建立能够适应市场快速变化的机制,将使权力下移,责任下移,整合资源,快速反应,马上行动,以不断的变革迎接市场的巨变,以创新和执行力把握和创造市场机遇。我们也坚信,有各位经销商朋友的理解和大力支持,有我们紧密的合作,我们一定能够成为竞争的胜利者。

诚信做人、用心做事、友好携手、共创辉煌。佳士博公司的的发展离不开大家的精诚合作,大力支持,我们深深感谢和佳士博风雨同舟的经销商朋友,我们坚信生意是长久的,财富是无穷的,朋友是永远的,明天会更好的。

我的发言完毕,谢谢大家。

篇16:会议发言稿

尊敬的领导、尊敬的客户、亲爱的朋友:

这时站在这里,我最想说两个字:谢谢!在中天人和发展的今天,取得的每一项成就都离不开领导的关心、客户的信任和好朋友的支持。

在过去的一年里,中天人和北京公司运作顺利,成为人力资源和社会保障部猎头顾问职业培训中心的实习基地。我还被聘为人力资源和社会保障部猎头顾问培训中心的教学专家。11月,第三届中国猎头行业论坛在北京召开,中天人和荣获20xx中国猎头行业20家精英品牌机构,我被评为20xx中国猎头知名顾问;春节后,我们在广州的华南运营中心将正式启动,上海公司将于7月和8月正式成立。20xx年,在中天人和成立10周年之际,中天人和将在北京、上海、广州、青岛、济南设立5个官方分支机构,外加郑州办事处,共6个分支机构。

国内6000家本土猎头公司,分支机构不超过5家的应该不超过15家。中天人和已经基本成长为具有全国影响力和知名度的专业猎头机构。正如我刚才所说,这一切都离不开尊敬的领导、尊敬的客户、亲爱的朋友们的信任、关心和支持。中天人和会永远记得每一个帮助过我们的朋友。我们团队信念的第一个字就是感恩。在此,我真诚地感谢你们所有人的深爱。

这一刻,如果我还想说两句,那就是祝福!衷心祝愿每一位在场和未在场的朋友在新的一年里身体健康、家庭幸福、生活幸福、事业辉煌!祝你鼠年好运!

我就说这么多。今晚大家一定要吃好,喝好,玩得开心!谢谢大家。尊敬的来宾和制药行业的同事们:

值此辞旧迎新之际,我公司今天召开了20xx终端客户答谢会。请允许我代表外商独资制药有限公司,对大家在过去的一年里前来支持我们的业务表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

20xx年,在客户的大力支持下,我公司在运营上取得了新的进展,这也让我们对未来的市场前景充满希望。我们将继续坚持& ldquo以质量求生存,以互利共赢求发展。指导思想,积极与客户和朋友真诚合作,进一步开拓市场,做好销售和服务。希望大家以后继续支持我们,给我们更多有价值的意见,让我们两个都能在20xx取得更大的辉煌。

最后,我再次对你们在过去一年中的支持表示衷心的感谢!祝你新年快乐,家庭幸福,万事如意!

我提议为我们未来的进一步合作,为我们日益增长的友谊,为我们所有朋友的健康和幸福干杯。

谢谢大家!

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教研组的会议发言稿

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