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教学工作校长讲话材料

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教学工作校长讲话材料

篇1:教学工作校长讲话材料

教学工作校长讲话材料(一)

老师们:

今天我们召开教育教学工作会议,目的是进一步明确上级精神及新学期的各项工作任务,动员全校上下充分发扬“爱岗敬业、团结协作、求真务实、是争一流”的西城精神,切实转变教育发展方式,努力扮靓西城教育品牌。下面我讲三个方面的问题。

一、20xx年工作回顾

可以说,过去的一年是西城小学务实大干的一年、亮点纷呈的一年。

亮点之一:在街道教委组织的两次学校管理大观摩中均获得第一名的佳绩;在街道教委组织的教学常规检查中取得第一名的优异成绩;学校连续两学期量化积分列街道第一名,获教委管理奖---------万元。

亮点之二:20xx年度综合评估成绩列全市123处小学第三名,被教育局评为教书育人先进单位、资源开发与应用先进单位、素质教育实施实施先进单位、教育教学管理先进单位等四项大奖,是全市小学获奖数量最多的学校之一。

亮点之三:街道党工委和办学村队支持教育事业不遗余力。5月21日,投资近50万元的塑胶跑道工程项目开工,大大改善学校运动场地建设落后的实际,为我校体育竞技水平的提高奠定了坚实基础。

亮点之四:20xx年11月9日,我校获潍坊市规范化学校、潍坊市数字化校园、山东省优秀校园网站等殊荣。仅20xx年度学校获得的寿光市以上集体荣誉达16项。据不完全统计,学校自建校以来共荣获寿光市级及以上荣誉表彰近50项。

亮点之五:20xx年12月8日,我校代表寿光市唯一小学接受山东省普通中小学课程实施评估组评估调研。评估组针对课程规范实施、办学行为、作业设置等情况进行重点调研。经过一整天调研后,评估组对我校的特色办学给予了高度评价。市政协副主席、市教育局原局长崔建军、董有才副局长、市教研中心副主任冯树学、街道教委主任张如明、副主任郑建业等陪同。

亮点之六:校园安全形势良好,安全事故为零。5月14日,潍坊市政法委相关领导在副市长刘煜东、市教育局原局长崔建军等的陪同下来校检查学校安全长效机制建设。学校高度重视安全工作,年度安全经费投入约5000元,有力的保障了师生人身和学校财产安全。

亮点之七:学校综合实践教学特色初步形成。3月25日为潍坊市综合实践观摩研讨会提供现场,受到与会专家和代表的一致好评。同年9月26日-28日在广东省番禹市召开的全国课程改革实验区综合实践活动第八次研讨会上被教育部基础课程改革综合实践项目组评为“全国先进实验单位”。另外,学校国家级综合实践课题已顺利结题。

亮点之八:西城乡村少年宫建设及运作模式引起上层关注。4月13日,中央文明办未成年人思想道德建设负责人谭陆在市委副书记杨建华的陪同下来校考察未成年人思想道德建设情况。山东省文明办王红勇主任、潍坊市委宣传部孙俪君副部长、市教育局徐有礼副局长等也先后到校对乡村少年宫的建设情况进行调度指导。《寿光日报》以“乡村少年宫、育人新模式”为题进行了报道。同时,我校被市委、市府评为20xx年度文明单位;被市教育局评为“五个一工程”示范校,同时推荐参加潍坊市“五个一工程”示范校的验收。

亮点之九:20xx年全年各级各类媒体对我校的报道达80多次。其中山东人民广播电台经济频道以《小学校大课堂》为题对我校进行了长达30分钟的报道;《寿光日报》教育周刊两次以《走进西城乡村俱乐部》、《精细化管理构建西城特色教育品牌》为题大篇幅进行报道。

亮点之十:学校加强师德建设,出台了“校园月段人物”评选细则,王翠翠、李玉梅、王春蕾、张雨珍分获本学期9、10、11、12月份校园月段人物,同时张雨珍被评为20xx年感动西城校园人物;<<寿光日报》以“为身边的榜样加冕”为题对我校师德建设情况进行了报道。另外,李雪花老师被中国教育学会评为全国优秀班主任。

亮点十一:名师、名生队伍不断壮大。20xx年度20人次的教师获得寿光市级以上荣誉称号,其中李雪花获全国优秀班主任荣誉称号、马琴获全国综合实践先进个人荣誉称号、李明军获寿光市优秀教师荣誉称号、李玉梅、张玉珍两名教师获得寿光市教学能手;桑月山撰写的金点子案例获得潍坊市二等奖、桑月山、刘彩萍等撰写的二篇金点子案例分获寿光市一、二等奖;王秋兰老师撰写的《素质教育背景下实施无分数评价探索与应用》获得20xx年度寿光市政府成果奖三等奖;13位教师的教学论文分获山东省教科所优秀教学成果一、二、三等奖。220余名学生在寿光市举行的英语竞赛、数学竞赛、节目表演、口算比赛中获奖。

亮点十二:据不完全统计,全年共接待来自全国各地的教育及其他社会团体来校参观考察交流共计1200余人。先后有山西省临汾市党政考察团、福建省泉州市教育考察团、四川省教育考察团、桓台县教育考察团、滨州市教育考察团、东营市教育考察团等共计30余个团体来校参观交流。学校的知名度和社会影响力大幅提升。

亮点十三:校园活动丰富多彩。先后召开了春季运动会、秋季运动会、庆六一科技艺术节、校园采摘节、班级拔河、小排球、心目中的英雄、名家进校园、为灾区捐款献爱心、小记者走进软件园等一系列富有成效的活动。

二、存在的问题:

在看到成绩的同时,我们也必须正视存在的问题,主要表现在:

1、部分教师还没有树立强烈的质量生存意识,教学成绩还没有达到街道平均分(我校确定的目标是学科成绩要达到街道平均分,取消不及格现象,今学期仍坚决执行这一目标不动摇,不要受街道有关语文低10分、数学英语低15分的影响,那不是给我们定的),极个别教师教学成绩与平均分差距较大,扯了学校的后退。(在这里我不再点名,本想找几名成绩低的教师做检讨发言,这次赞留面子;今学期成绩仍不见起色的,绝不留情)

2、学科教学中存在不均衡现象,数学科好于英语科,英语科好于语文科,从几次抽测来看,语文学科成绩普遍不理想,三四英语成绩与兄弟单位差距较大,希望有关教师清楚自己的成绩和在街道中的名次。

3、部分教师争先创优意识不强烈,满足于现状,碌碌无为,不思进取。

4、极个别科室干部缺乏进取精神和团队配合意识,无奉献精神,分管工作被动应付;有些事情做不到亲力亲为。值班督察不按时、不认真。

5、个别教师师德修养有待提高,不同程度存在违规行为,对学校安排的工作有“拖靠等”消极现象;

6、个别教师团队意识差,对学校工作认识不到位,执行力不强,不顾全大局,个人利益存在;

7、个别教师做不到开全课程,开足课时,非考试科目上课质量不高等。

8、个别干部对上级精神或领导意图领会不到位,工作无创新,混同一般,执行力严重不足。

9、个别教师仍做不到2分钟侯课制,上课随便出入课堂。

10、个别教师给学生布置的家庭作业,基本不批阅,引起家长的不满。

三、本学期的主要工作及措施:

1、安全工作:牢固树立安全意识,认真落实上级安全精神,做到安全无小事,事事讲安全。营造人人都是安全员,人人抓安全的氛围。加大对重点部位的管理力度(校车、体育课、上下楼梯等),定期组织安全演练。-----总负责人桑月山(校车);体育课安全有体育教师负责;上下楼梯、路队放学有有关教师负责,学生处具体负责督察评价。

2、师德建设:本学期,重点开展好向崔效杰、李善海及本校师德标兵学习活动,5月份举行一次“内强素质、外树形象”师德报告会。组织教师签订经教代会通过的“师德承诺书”。

学期结束,组织学生、家长、社会评教活动。继续开展“校园月段先模人物”的评选。严格师德考评考核。学校要按照育人为本的要求,把师德纳入对教师学期工作业绩的考核,并建立家长学生评教的师德考评机制。每学期末,学校要根据师德建设承诺书组织进行一次师德测评,不满意率达到1/3者,将直接确定为考核不合格,在各项评优中一票否决,连续两个学期不合格者必须调离教师岗位。(市局文件要求)-----杨校长具体负责

3、落实课程方案、减轻学生负担:开全课程,开足课时,任何教师不得“贪污”课程、“受贿”课时,确保课程方案落到实处。切实减轻学生课业负担。严把作业布置关,凡是未经级部主任审批、教学处备案的作业一律不允许布置,做到有布置、有检查、有记录、有评比、有反馈;减少考试次数,实行多元评价,严禁公布考试分数和给学生排队。-----代玉敏、李玉梅、张玉珍、王曙光具体负责

4、努力打造“345”优质高效课堂:学校把3月份作为“345”优质高效课堂研究月,着力对语文、数学、英语等学科加强研究,通过开展同课异构研讨、魅力课堂展示、高效课堂备课、说课、议课、评课大赛等活动,逐步把高效优质课堂教学落到实处,争创寿光市、潍坊市自主互助教学示范校。同时,推荐本校教师王秋兰、刘彩萍、__、李玉梅等教师参加市“轻负高质”典型教师评选----教学处代玉敏具体负责,马琴、刘彩萍协助

5、教育科研创新:加大对生活教育、闲暇教育、现代学校制度建设、综合实践等课题研究,组成课题研究攻关团队,定期邀请专家跟进指导,确保再次冲击潍坊市政府成果奖、教学教学创新或燎原奖。-----桑月山具体负责,刘彩萍协助

6、校本培训:开展好干部教师同读一本书和每周五下午1小时的教师自由阅读活动;(2)持之以恒的抓好周一至周四下午1小时的菜单式校本研训;(3)抓好小课题暨草根课题研究工作,提高教师科研创新能力;(4)启动并组织教师开展职业生涯设计活动,举行两次青年教师专业发展论坛。(5)搞好一定课时的信息技术培训,重点是电子表格的使用。-------前四项刘彩萍负责;第五项刘金伟负责。

7、现代教育技术水平及科技创新:本学期,利用每两周一小时的微机培训,组织45周岁以下教师掌握电子表格的使用,并定期组织校内大比武和达标活动,成绩计入教师量化考核。同时上好学生微机课,选拨组建好学生队伍,力争在各级大赛中获奖。----办公室刘金伟负责、杨永刚负责科技创新

8、班主任工作:加大班主任队伍建设管理力度,组织好每月一次的的班主任工作总结交流会。4月份举行一次班主任管理论坛。建立多种学生组织,发挥在班级、学校管理中的作用。-----学生处李明军负责

9、习惯养成教育:确定周或月段工作重点,定期组织评比,坚决不走过场、不流于形式,发挥好班级标兵展示栏的作用,各班级每月评选一次学习、行为标兵,将名单一式两份,一份张贴在班级展示栏,一份交学生处存档。学生处每月评选出校级学习、行为标兵,利用校会及展示栏表彰。同时,重点抓好学生路队、礼仪教育等一日常规。加大对校风、校训的落实力度、----学生处李明军负责。

10、德育教育:严格落实教育局关于德育建设的意见,在学生中开展各种寓教于乐的活动,争创寿光市首批德育品牌学校。-----马琴具体负责,其他科室根据工作分工抓好落实。

11、生活教育及综合实践活动、社区活动、小记者活动:继续加大生活教育、综合实践课程创新力度,开发2-3套校本教材,让学生走出校外、深入大自然、深入社区、企业,确保把生活教育、综合实践活动开展的扎扎实实、轰轰烈烈;----刘彩萍具体生活教育、马琴综合实践、月山、永刚负责小社区及小记者活动。

12、室内外环境卫生:严格执行每周三下午大课间卫生大检查制度,各口组织进行评价;另外,平时的环境卫生检查及平房特殊用房卫生有学生处杨校长组织每天的检查、公示、整改;教学楼教室、地面、楼道、附属设备等有办公室刘金伟、教学处负责组织检查;垃圾池、操场、室外厕所有总务处刘炳光负责督察;每周将检查分数汇总评出文明科室、卫生先进班级、文明班级;另外学生处李明军主任班级路队、班主任管理等进行汇总、公示;王小鹏老师对大课间情况进行检查公示存档。学生处要定期组织卫生健康保健知识讲座,提高学生健康知识知晓率。

13、质量检测:严格落实教育局出台的教育教学质量检测制度,把单元检测、月段检测落到实处,教学处落实月段抽检制度,并进行详细分析,彻底消灭达不到街道平均分现象,坚决消灭薄弱学科;级部主任要通盘考虑,了解本级部每一位教师的教学状态,当好领头雁,敢于叫响“向我看齐”的口号,定期不定期做好学情教情分析。-----代玉敏、级部主任具体负责

14、听评课工作:严格落实听评课制度,教学处每周确保组织2-3名教师上常态课活动,加大量化管理积分。同时加大对教学质量达不到街道平均分教师的听课次数。教学处要及时把听评课情况进行公示,学校主要领导不定期抽查教师听课。全校上下要把主要经投入到高效课堂上来,走进课堂、关注课堂、研究课堂、反思课堂、打造课堂,向课堂要质量。-----教学处、级部主任负责

15、教学常规检查工作:目标是每次教办组织的教学常规检查进入前两名。级部主任每两周检查一次教师的常规,针对每位教师常规的数量和质量打出分属于,排出名次,上交教学处存档。教学处、级部要落实好平时的常规检查面对面指导工作。另外,教学处每月组织人员对全校教师的有关常规进行大检查,大排名。学期结束,评出优秀常规进行表彰。------教学处、级部主任负责

16、绿化美化工作:补栽有关苗木,加大修剪、治虫等力度,确保绿化美化效果。-----刘炳光具体负责

17、教育宣传:教育宣传小组、科室人员要加大宣传力度,及时把学校师生的作品及学校办学中的经验亮点推荐出去。学校校报两个月出刊一期,总负责人杨永刚,同时负责一版的学校要闻版;第二版为学生作品版有李明军负责;第三版为教师作品版有戴玉敏负责;第四版为家校共建版有刘菜萍负责。-----报纸类宣传桑月山负责;网络、校报宣传有杨永刚负责。

18、校产管理:全体师生要自觉爱护学校的物资,学校领导小组要定期盘点、清查,确保教育教学需要,违者按学校管理制度追究。-----负责任人:刘金伟、刘炳光、杨永刚、级部主任。

19、3月底召开春季田径运动会(为市运动会输送高水平运动员)。-----杨校长具体负责,李明军、王小鹏协助。

20、迎接市第二届小学生素质教育展示、召开学校庆六一活动。----代玉敏具体负责;马琴、刘彩萍协助。

老师们,新学期新目标,新任务,新追求,新挑战,我们必须认清形势,切实转变教育发展方式,为扮靓西城教育品牌做出自己应有的贡献。最后我用一句俗语结束讲话-------“行胜于言,落实,落实,在落实”。

谢谢大家!

篇2:教学工作校长讲话材料

教学工作校长讲话材料(三)

老师们:

10月16日,20xx年全市教育教学工作会议在教育局召开。为全面贯彻落实教育局会议精神,全面提高胡家小学教育教学质量,我们决定今天召开我校教育教学工作会议,我们这次会议的主题是:回顾过去,总结经验,查摆问题;分析当前,认清形势,摆正位置;面对明天,研究思路,采取措施。下面,我讲三个方面的问题。

一、20xx-20xx学年工作回顾

可以说,过去的一年,是我们胡家小学教研室,各学区,六年级老师们凝神聚力,奋力拼搏的一年,我们重点做了如下工作。

1、秉承送匾牌的传统 教育工作是良心的工作,是费心的工作,是交心的工作,是教育人的工作。用心教书是充实快乐的工作,无心教书是枯燥无味的工作。实话实说,有的人“身在曹营,心在汉”,不把工作当工作,三天打鱼,两天晒网,当一天和尚撞一天钟,有的甚至干脆连钟也不撞。可是,有的老师或许是真能从枯燥无味的工作中干出点儿快乐,或许是处于对教育事业的热爱,或许是内心本就具备的责任心,他们在自己的教学岗位上坚持了数十年,一直坚持到退休证的发放,有的现在还在继续上着课,多么高尚的品德。我认为,这样的老师,不管物质怎样,精神是充实的,人生是鲜亮的,是学生们最尊敬的。我们为了表达对在教学岗位上勤勤恳恳坚持到退休的老师们的无限敬意,仍然秉承送牌匾的传统。礼物不在贵重与否,是我们的一点儿心意,是我们内心的表白。在这里我不在一一赘述送到匾的老师的名字,我只想把我们写上的话读一下。有的是“师德高尚,幸福人生”,有的是“无私奉献,收获幸福”,有的是“孜孜不倦,奉献杏坛;桃李满园,功不可没”。

2、实施名师兴校工程 我们在坚持每年一度的名师评选的基础上,不但注重了名师补贴的发放,而且还研究制订了《胡家小学名师强校战略机制》(包含胡家小学名师培养机制,选拔机制,激励机制,带动机制,约束机制。)成立了领导小组和实施小组,既给予名师们荣誉,也赋予名师们压力和动力,增强他们的责任心,自己行不真行,团队行才真行。对此,我们顺利举办了“名师大课堂”活动和“名师报告会”活动,真正起到了辐射一方,感染一片,带动全体的效果。

3、组织了四五年级的各科竞赛 教学质量是学校的生命线,教学成绩社会的关注度最高,所以成绩的优差,关乎学校的名望,教师的名声。我们通过竞赛,要赛出水平,赛出态度,赛出干劲。再就是,一至六年级要齐步前进,才跑的久跑的远。俗话说,“基础不牢,地洞山摇”,我想这个道理谁都懂。我们一定要在有限的师资下,找方法,相信也会有很大的效果。

4、听评课和期中检测分析交流会 教研活动是教师成长的沃土,没有交流就无知优缺,没有交流就没有改进,没有交流就没有激励,没有交流就没有共鸣,没有交流就没有提高。听评课和检测交流是教研活动中非常有效的方式之一。对此,我们教研室深入学区进行听评课,期中考试后开展成绩分析交流会,取得了很好的效果。可以说,评课中,教师们评的实际,评的全面,评的诚恳;交流中,人人发言,说心里话,挖失误原因,定努力方向,找补救措施。

5、成功组织六年级联考和学科竞赛 一年来,我们成功组织了六年级五次五乡镇联考,一次教育局抽考,一次毕业会考,在与兄弟单位的交流切磋中前行,互相取长补短,收获了经验,认清了自己,摆正了位置。

6、外出培训 不管教学环境有多好,教育质量的提高始终是人的因素,学生是学习的主体,教师是教学的主体,这一点我们永远不要被迷惑。教师团队的道德素质,业务水平始终是决定教学成绩好坏的主要因素。正是基于这一点,我们要注重教师的培养培训,以起到提高教师们的业务能力的目的。上学期,我们选出教师参加了乐陵市举办的名师下乡活动,参加了在庆云县金书小学举办的德州市数学优质课观摩活动。

二、在看到成绩的同时,我们也必须从实际出发,正视存在的问题,主要表现在:

1、师资力量不强。从全乡看教师年龄偏高,业务能力偏低,从六年级任课教师情况看,虽然多数从教毕业班多年,但仍有部分教师对教材把握度不高,业务能力有较大的上升空间。

2、部分教师还没有树立强烈的质量生存意识,教学成绩还没有达到街道平均分,极个别教师教学成绩与平均分差距较大,扯了学校的后退。(在这里我不再点名,本想找几名成绩低的教师做检讨发言,这次赞留面子;今学期成绩仍不见起色的,绝不留情)

3、部分教师争先创优意识不强烈,满足于现状,碌碌无为,不思进取。

4、个别教师师德修养有待提高,不同程度存在违规行为,对学校安排的工作有“拖靠等”消极现象;

5、个别干部对上级精神或领导意图领会不到位,工作无创新,混同一般,执行力严重不足。

6、个别教师仍做不到2分钟侯课制,上课随便出入课堂。

7、教学方法简单,课堂效率是制约我们提高成绩的重要因素,多数教师习惯于拼时间、拼苦干,事倍功半,不愿再课前用功,只寄望于多讲多练。

8、学科之间发展不平衡,今年的小学毕业会考中唯有数学学科获得全市第3名,其他科目呈现弱势,所以,我校刘芳老师获得全德州市优秀教学贡献奖二等奖。这个奖相当于德州市教学能手。

9、学生管理水平低。对班级、对学生的管理存在问题较多,例如:对班级缺乏人性化管理,放弃一些活动的开展,放弃音、体、美教学,忽视了以上内容的积极作用。对学生只追求严厉,缺乏爱心。

10、个别教师工作态度不够积极,只想追求个人利益,斤斤计较,无全局观念,无敬业精神,逐名逐利的思想意识在个别教师身上时有体现。

11、个别教师团队意识差,对学校工作认识不到位,执行力不强,不顾全大局,个人利益存在;部分教师之间不够团结,实话实说,同年级,同班级,同学科老师们之间就确实存在不团结现象,不利于班级管理,不利于学科教研,各干各的,不能集思广益,更不用说同舟共济,共同进步了。

12、教师反思自身原因少,眼光往往放在挑其他同志的毛病上,来掩饰自身落后的原因,久而久之,丢掉了斗志,丧失了干劲,成绩一落千丈,堡垒如摧枯拉朽,不堪一击。

13、作为我,作为领导管理方法也有不到位的地方。平时考试后忙于让老师们讲解,让学生弄懂,而集中起来深挖失误的原因,找准改进的方法,确立努力的方向的教研开展的少。对于老师们之间暴露的不利于工作的问题只是当时忙于解决,而没有坐下静下心来交流,彻底讲明讲透问题带来的坏处,治标没治了本。

三、制定相应措施,迎难而上。

1、安全工作:牢固树立安全意识,认真落实上级安全精神,做到安全无小事,事事讲安全。营造人人都是安全员,人人抓安全的氛围。加大对重点部位的管理力度(体育课、上下楼梯等),定期组织安全演练。实施安全责任追究制。

2、今后,多与老师们座谈交流,既分析我们存在的问题和困难,又知道自己的优势所在,让教师放下包袱,轻装上阵,树立信心,知难而进,必须保持永不言败、勇争第一的思想意识,否则一个失去斗志、思想涣散的团队决无取胜的希望。

3、针对我们的实际情况,先后制订了胡家小学1—5年级教学成绩奖惩方案和毕业班教学目标完成情况奖惩方案。近期,我们还将出台《胡家小学评先树优实施方案》,与名师评选相辅相成,最大限度地调动任课教师的工作积极性。

4、组织教师多学习教材,掌握教学目标。通过集体备课等形式提高教师对教材的把握度,进一步提高教师的业务能力。

5、组织教师积极参加教研活动,学习运用更有效的教学方法,防止满堂灌,师生汗流浃背,苦不堪言,反而成绩不理想,必须努力创新,不断提高课堂效率。我们已制订了本学期教研活动计划,目的就是把师生从题海中解脱出来,以全新的姿态,全新的教育思想投入教学中,定能取得良好效果。

6、加强教师的思想教育。在物质鼓励的同时,更要强化教师的职业道德,爱岗敬业仍是我们教师的职业道德底线,努力营造积极向上、不计名利的良好氛围,树典型,学榜样,促进团队的团结,相互学习,相互帮助,共同进步,共同提高,齐心协力,定创佳绩。

7、加强班级管理,做好各年级班级工作。加大班主任队伍建设管理力度,组织好班主任主体班会。期中考试后择日举行一次班主任管理论坛。建立多种学生组织,发挥在班级、学校管理中的作用。我们也已制定了班主任管理细则,通过班级良好的管理来促进教学成绩的提高。

8、继续实施胡家小学名师工程,抓好胡家小学名师大课堂,名师报告会等活动,举办好胡家小学《梦之翼》校报,对各位名师事迹进行宣传,以期达到“名师铸就名校,名校成就名师”的双赢效果。

9、坚持不懈抓好师生写字练字比赛活动。针对各学校校长对活动的认识程度不一样,有的老师对写字练字活动认识不到位,认为这是耗时无功的瞎忙活,等等情况,我们要多做工作,从心底里彻底改变老师们的反逆心理,消除老师们的等等看的消极心理,对此项活动宣传好,安排好,组织好。看看我们老师们写的字,学生们写的字,练字活动势在必行,一切抱怨皆因思想达不到, 毫不客气的说,这项活动强推也得推, 绝不是一阵风,必须坚持下去。

10、认真落实好教学常规,确保质量目标的完成。我们制定了胡家小学教学常规检查细则,采取定期检查和抽查相结合,全乡普查与本校自查相结合,督促教学常规的落实,对表现好的教师及单位表彰奖励,对忽视教学常规落实或应付了事的教师及单位给以通报批评,对个别领导不力、思想意识差的给以诫勉。

11、人性化管理和制度化管理相结合,管理光制度化不行,光人性化更不行,该强则强,该做工作的做工作,做不了工作的就按制度办事。秦始皇焚书坑儒,以求万世,结果两代就灭亡了,依武治国的结果;南唐后主李煜,不爱兵法,爱写词,写了《虞美人》等佳作,被宋划归附属国,宋徽宗,酷爱艺术,书法特棒,创立了瘦金体,被金所俘,依文治国的结果。汉武大帝刘彻“罢黜百家,独尊儒术”,而又发展骑兵,抗击匈奴,培养了卫青,李广,霍去病等大将,也出现了汉武盛世的局面,文武结合的结果。

11、质量检测:严格落实教育教学质量检测制度,把单元检测、月考、抽考落到实处,并进行详细分析,逐步彻底消灭达不到街道平均分现象,坚决消灭薄弱学科;学区要选出本校领头雁,敢于叫响“向我看齐”的口号,组织教师定期不定期做好学情教情分析。

12、课程课堂的改革是我们面对的艰巨任务,也是我们必须正确面对的课题。通过研究有以下计划和安排;

(1)课程改革。严格按照市局的指示精神,各年级开全课程,尤其对六年级加大工作力度,音、体、美设置任课教师,保质保量完成教学任务,消除教师对音、体、美课的偏见,树立全新的教学观念,以人为本。把音、体、美课的教学情况纳入量化考核方案中,制定相应的制度和措施,确保音、体、美课的顺利开展。

(2)课堂改革。开拓创新,积极探究提高课堂效率的方法和途径,就目前情况,我们仍以小组合作、自主探究的教学模式为主。深入开展,扎实推进,设置课改小组,明确课改课题,不走形式,努力使课堂改革取得良好效果。

老师们,“昔日我们是标兵,今天我们是追兵”,你们甘心吗?我们绝不甘心,新学期新目标,新任务,新追求,新挑战,我们必须认清形势,切实转变教育发展方式,努力工作,奋起超越,再塑胡家小学优秀的教育品牌。

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篇3:教学工作校长讲话材料

教学工作校长讲话材料(二)

3月15日,国家的“两会”结束了,做的《政府工作报告》备受世界注目,特别是进一步阐明了“四个全面”战略思想和战略布局。学校开学初也召开了“两会”,确定了“转型发展,更名大学”的战略目标,全面部署了学校今年各项改革和发展工作任务。下面,谈几点体会和大家交流。

一、充分认识“四个全面”的重要意义

20xx年11月,到福建考察调研时提出了“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国进程”的“三个全面”。同年12月在江苏调研时则将“三个全面”上升到全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的“四个全面”。全面建成小康社会是党的提出的总目标,而全面深化改革与全面推进依法治国,是顺利实现全面建成小康社会奋斗目标的推动力。在实现全面建成小康社会的过程中,全面从严治党则是各项工作顺利推进、各项目标顺利实现的根本保证。在《政府工作报告》中指出:“新的一年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是稳增长调结构的紧要之年。”国家要全面深化改革、全面推进依法治国,对高等教育改革来说,要在法治的轨道上依法治校、依法治教。对学校来说,今年也是全面深化改革、全面推进依法治校的实施年。学校一届八次全委(扩大)会议通过了学校《全面深化改革总体方案》、《全面推进依法治校工作的实施意见》,学校第三届教职工代表大会第四次会议讨论了《黑龙江工程学院章程》、《黑龙江工程学院学术委员会章程》。接下来学校要完善治理结构,建立现代大学制度,为学校改革发展释放能量,这是学校非常重要的工作。

二、深刻理解“四个转变”的迫切要求

袁贵仁部长在20xx年全国教育工作会议上指出:“转型的关键是明确办学定位、凝练办学特色、转变办学方式,把办学思路真正转到服务地方经济社会发展上来,转到产教融合校企合作上来,转到培养应用型技术技能型人才上来,转到增强学生就业创业能力上来。”我们要紧紧围绕这“四个转变”谋划工作、落实任务,推动学校转型发展。进入21世纪以来,制造业面临着全球产业结构调整带来的机遇和挑战。特别是国际金融危机之后,世界各国为了寻找促进经济增长的新出路,开始重新重视制造业,欧盟整体上开始加大对制造业科技创新的扶持力度,美国国家科学技术委员会于2月正式发布了《先进制造业国家战略计划》,德国政府在4月推出了《德国工业4.0战略》,英国政府科技办公室也在月推出了《英国工业2050战略》。在《政府工作报告》中提出,推动产业结构迈向中高端,实施“中国制造2025”,坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展,加快从制造大国向制造强国转变。那么什么是“中国制造2025”规划?“中国制造2025”规划是由百余名院士专家着手制定,为中国制造业未来设计顶层规划和路线图,通过努力实现中国制造向中国创造、中国速度向中国质量、中国产品向中国品牌三大转变,推动中国到2025年基本实现工业化,迈入制造强国行列。目标:2025年前,大力支持对国民经济、国防建设和人民生活休戚相关的数控机床与基础制造装备、航空装备、海洋工程装备与船舶、汽车、节能环保等战略必争产业优先发展;选择与国际先进水平已较为接近的航天装备、通信网络装备、发电与输变电装备、轨道交通装备等优势产业,进行重点突破。主要内容为四大转变、一条主线和八大对策。四大转变:一是由要素驱动向创新驱动转变。二是由低成本竞争优势向质量效益竞争优势转变。三是由资源消耗大、污染物排放多的粗放制造向绿色制造转变。四是由生产型制造向服务型制造转变。一条主线:以体现信息技术与制造技术深度融合的数字化网络化智能化制造为主线。八项战略对策:推行数字化网络化智能化制造;提升产品设计能力;完善制造业技术创新体系;强化制造基础;提升产品质量;推行绿色制造;培养具有全球竞争力的企业群体和优势产业;发展现代制造服务业。在《政府工作报告》提到,要制定“互联网+”行动计划。在答记者问时,讲“互联网+”会让中国企业飞起来。工业和信息化部部长苗圩(wéi)在接受中央媒体集体采访时,用两张图讲述了“互联网+制造”的工业场景。第一张图描绘一个工业生产场景,一个机器人从货架上抓一个货物装进一辆卡车。这张图展示的是机器设备的数字化、智能化。 第二张图依然是同一个场景,但是在货架、机器人、汽车上都画了一条小的弧线,以表明这三者互相都通过无线、宽带、移动、泛在的网络联系起来,实际上这就是智能工厂。当前,“互联网+制造”较好的范例就是德国工业4.0。德国西门子安贝格电子制造厂(EWA)被称作德国工业4.0模范工厂。通过实现零部件与生产设备的通信、优化信息技术控制系统和流程等,在EWA,75%的工作由生产设备和计算机自主处理,剩下的25%由工人来完成,产品合格率高达99.9988%。自动化和信息控制技术的引入,使得工厂在保持原有规模和员工数量的基础上,产能比数字化之前提高了8倍。“互联网+制造”将是我国工业现代化发展的方向。中国智能工厂建设不可能照抄别人的经验,一定会与中国的国情相结合。日前,工业和信息化部公布了《关于开展20xx年智能制造试点示范专项行动的通知》,提出20xx年启动超过30个智能制造试点示范项目,推动智能制造标准化体系初步建立,智能制造体系和公共服务平台初步成形。在高等教育改革发展的新常态下,学校要坚持四个“更加注重”:一是要更加注重内涵发展。只有把质量提升作为核心任务、作为生命线,以质量求生存、以贡献求支持,才能进入自主发展、内涵发展的良性循环;二是要更加注重特色发展。只有立足实际、找准服务面向、不断强化办学特色,才能真正找寻到适合自身的发展道路,赢得更为广阔的发展空间。今年学校要建设工业4.0实验室,建设工业机器人平台,紧跟产业转型升级步伐,满足人才培养需求;三是要更加注重创新发展。只有敢于和善于推动体制机制的创新,才能从根本上打破束缚、释放活力,充分发挥各类办学要素的最大效益;四是要更加注重需求导向。只有坚持与国家战略和区域发展需要同向同行,才能得到政府和社会更多的支持,促进学校可持续发展。

三、全面推进“四个项目”建设

1、专业认证工作。全国工程教育专业认证工作,对构建我国高等工程教育质量监控体系、推动高等工程教育改革、密切工程教育与工业界的联系、促进工程教育国际化、提高工程教育教学质量方面发挥了重要作用。开展工程专业认证是学校当前和今后一个阶段的重点工作。去年,测绘工程专业在学校、院系及有关职能部门的共同努力、相互配合下,顺利通过了认证。今年,土木工程专业、机械制造及其自动化专业要迎接专家组进校考察。相关学院要统一思想、提高认识,理清思路、明确目标,把专业认证作为打牢内涵建设的基础,切实认清专业认证工作的紧迫形势,充分做好各项准备工作,各种材料、自评报告要翔实,各机关职能部门做好配合工作,争取顺利通过认证。

2、审核评估工作。教学审核评估是监督、保证和促进培养质量提高的有效措施,是推动高等教育内涵式发展的需要。本科教学工作审核评估,既是对我校教学工作的一次全面检验,也是对我校整体工作水平的整体检验,也是促进我校发展建设的一次难得的历史性机遇,更是推动我校提高人才培养质量的内在要求,更是推动我校实现内涵发展、特色发展、提高办学声誉的内在要求。各教学单位、相关部门要落实好十项重点建设任务。评建工作,学校将严格执行“一把手”负责制,各教学单位、各部门主要负责人是评建工作的第一责任人,必须在评建工作中起到核心作用和表率作用,必须带头学习、领会、吃透评估精神和审核范围,必须以强烈的事业心和责任感投入到评建工作当中。要充分调动全校师生参与评建工作的积极性、主动性和创造性,在提高人才培养质量上下功夫,在提高学生满意度上下功夫。

3、部省共建工作。去年,学校积极抢抓机遇,成为国家国防科技工业局与黑龙江省人民政府共建高校(“部省共建”高校),进入国防科技工业创新体系,为学校不断增强服务区域经济、行业产业和国防科技工业能力,实现特色发展,提供宽广平台。今年,学校要制订部省共建工作方案,全力推进部省共建工作。前段时间学校有关人员参加省里调研组到相关高校调研武器装备科研生产单位保密资格认证工作,力争取得这项资格认证,启动武器装备科研质量管理体系认证和武器装备科研生产许可证申请工作。

4、应用技术大学试点工作。应用技术大学试点是教育部为落实引导部分地方本科高校向应用型转变而准备推出的项目。从教育部司局20xx年工作要点看出,发展规划司要印发《关于开展引导部分地方本科高校向应用技术类型高校转型发展改革试点的指导意见》,启动高校转型改革试点,引导有条件、有意愿的地方高校转型发展;高教司要有序引导有条件的地方本科高校向应用型转变,遴选一批试点学校和专业集群,重点支持校企合作、教学团队建设、新课程开发等,建立若干国家级改革试点校、实验区。我们要继续密切跟踪国家高等教育改革动态,积极参与应用技术大学联盟活动,参与相关政策、标准制定;深入开展应用技术类大学研究,制定应用技术大学建设方案,力争成为国家首批应用技术大学试点院校。

四、需要重点加强的几项工作

1、加强对社会需求的研究。学校始终坚持地方性、应用型、国际化的办学定位,坚持需求导向、开放办学、特色发展,在不断完善学科专业结构,提高学科专业与区域经济社会发展的吻合度。高等教育是为国家经济社会发展服务的,我们要把握国家经济结构调整和产业转型升级的大趋势,抢抓向应用技术大学转型发展的历史机遇,满足区域经济社会发展需求,学校的发展才可持续。改革开放以来,在投资拉动、要素驱动引领下,第二产业占国内生产总值(GDP)比重始终高于第三产业。经济结构发生明显变化是在年,第三产业(服务业)增加值占国内生产总值比重达到46.1%,首次超过第二产业。20xx年第三产业(服务业)比重达到48.2%,高于第二产业的42.6%,差距在逐渐拉大,第三产业增加值增长8.1%,快于第二产业的7.3%,也快于第一产业的4.1%,这意味着中国经济由工业主导向服务业主导加快转变。以移动互联网为主要内容的新产业、新技术、新业态、新模式、新产品不断涌现,中国经济向中高端迈进的势头明显。其中,高技术制造业增加值比上年增长12.3%,占规模以上工业增加值的比重为10.6%。装备制造业增加值增长10.5%,占规模以上工业增加值的比重为30.4%,已经形成了有战略价值的新动力。互联网和电子商务孕育的新兴业态正在快速发展。20xx年,全国网上零售额同比增长49.7%,快递业务量增长51.9%。可以预计,未来服务业的发展将引领国家经济的发展。因此,我们必须加强对社会需求的研究,抓住机遇,乘势而上。

2、加强学生创新创业教育。大学的根本任务是培养人才,人才培养质量是衡量学校办学水平的最重要标准。我们必须高度重视,要始终坚持以教学为中心,以立德树人为根本任务,深化教育教学改革,创新人才培养模式,提高人才培养质量。在大众创业,万众创新的时代,加强与引导大学生创新创业尤为重要。学校要把创新创业教育作为教育教学改革的重要内容,选聘一批创新意识强的教师和创业经验丰富的企业家建设一支专兼结合的教师队伍,推进大学生创新创业训练计划项目实施;要全面营造创新创业教育氛围,优化组合学校资源,强化对创新创业典型的培育;建立创新创业教育质量监控体系,为创新创业型人才培养提供支持;重点建设学校科技产业园,依托学科专业优势和产业基础,推动校办产业发展;发挥科技产业园作为大学生创新创业基地的作用,与我校致用学院相融合,为教师高新产业开发项目和大学生创新创业项目服务。加强对创新创业项目和典型人物的宣传,形成浓厚的大众创业、万众创新氛围,使整个校园成为师生创新的沃土、创业的乐园,学校力争成为全省人才培养模式试点高校。

3、高度重视体育、艺术类课教学。 全面实施素质教育始终是国家教育改革发展的战略主题。大学生基本素质包括思想素质、文化素质、专业素质和身体素质几个方面。学校的体育课、艺术类课是素质教育的重要组成部分,对培养社会主义接班人和建设者有着重要作用。大学体育课能够促进身心和谐发展、思想品德教育、文化科学教育、生活与体育技能教育与身体活动有机结合的教育过程,是实施素质教育和培养全面发展人才的重要途径,使学生养成积极参与各种体育活动,形成自觉锻炼的习惯。艺术教育具有陶冶情操,培养学生良好的思想品质;增强审美意识,使学生身心得到健康发展;启迪智慧,提高和发展创新思维;发展学生个性和培养学生合作意识的作用。学校要制定年度“阳光体育运动”方案,全面推动阳光体育运动在我校的深入实施。学校要制定《黑龙江工程学院艺术教育实施方案》,把艺术教育纳入人才培养方案,创新艺术教育模式,积极整合校内外资源,不断丰富艺术教育途径和载体;加强艺术教育队伍建设,努力提高师资队伍建设水平,保障艺术教育质量;进一步加强“美丽校园”环境建设,努力营造高雅的艺术氛围。充分发挥课堂教学和学生社团作用,在学校营造人人有专长,个个爱活动的浓厚氛围。大力推进高雅艺术进校园,抓好学生社团建设,让校园活起来,让学生动起来,全面提高学生综合素质。

4、提高教师的科研与服务能力。我们处在一个经济创新驱动,教育转型发展的新时代。人才培养无法满足经济社会发展需要,是因为专业教育脱离了实际。存在的主要问题,一是教育内容跟不上发展要求。以往教育的内容主要来自于对实践的总结,在实践平稳发展的时候,教育的内容可以维持若干年不变,但在实践快速变化的时候,总结的工作往往跟不上,各类专业教育中的理论体系就会显得陈旧落后;二是专业教育中缺乏实践教学。高等教育大众化,学生数大量增加,企业生产自动化程度不断提高,学生到企业实践的时间和机会逐渐减少;三是学习与应用不对口,学非所用。怎么解决这些问题?关键在教师。切实提高科研和服务能力,教师要走进企业、了解企业,开展企业需求的科研与服务,通过与企业的紧密对接,对专业课程体系的研发和教学持续改进。师资队伍建设要按工程化、博士化、国际化标准建设。学校要深化人才培养模式改革,以满足企业人才需求为导向,大胆探索与企业的合作开发实践类课程,通过吸引企业深度参与学生培养过程、把企业化工作环境植入到学校培养体系中,为学生提供职业目标导向的个性化训练,以帮助学生满足企业人才需求,实现人才培养和就业落地的良性循环。

5、加强信息化建设。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出,到基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国的行列,也就是“两基本一进入”。我国现在已经是在学规模世界第一的高等教育大国,截至20xx年底,全国共有普通高校2529所,各种形式的高等教育在学总规模达到3559万人,毛入学率达到37.5%。我省的高等教育水平位居全国前列(20xx年全国排第12位),全省高等教育学生总数103.7万人,高等教育毛入学率达到44.83%。在我们面向未来,谋划学校改革发展大局的过程中,要深入研究和主动适应教育的普及化、现代化、国际化带来的新机遇、新挑战。这里重点谈谈信息化问题,因为信息化是现代化的基础和支撑。我们对MOOC都不陌生,其实MOOC就是“互联网+教学”。学生足不出户就可以学到世界名校的课程和世界各国的文化,就可以了解世界每个角落发生的事情。现在的世界是一个被“碾平”了的世界,未来会出现越来越多并不属于任何学校的虚拟教席,他们以自己丰富的学术水平、对学生学习的敏锐洞悉力和适合不同学生发展的促进方法,而深受学生的喜欢,并成为学生成长过程中的“重要伙伴”;未来在现实的学校里,也会有更多的教师连接起线上线下的多维触角,在全球视野中“遇见”跨越时空边界的学生。今年,学校将根据《黑龙江省20xx年信息化工作要点》的要求,结合智慧校园建设,依托校园云建设综合服务平台。主要包括:一是手机移动平台,为全校师生搭建泛在的电子工作学习环境、实现学习方式的移动化、碎片化的重要手段。二是云课堂建设。将现有的多媒体教室与校园云有机结合,实现所有多媒体教室虚拟主机在云端统一管理;将学校现有的无线校园网、云平台、慕课平台、手机移动平台、学生自主学习的平台、电子图书馆有机地结合起来,形成泛在的学习空间。实现作业辅导、在线答疑以及不受时间、空间限制的教学资源共享,使学生学习空间大幅延展,以此获得全新的教学体验。三是自主学习的平台。师生通过各种终端设备(智能手机、IPAD、笔记本、台式电脑)随时登陆到平台进行学习和交流互动。为教师开展网络教学提供软硬件环境,使学生可利用丰富的教学资源进行自主学习,扩大其知识的涉猎面,满足其个性化的学习需求,从而培养其自主学习和创新的能力。当然,这些建设任务都是新事物,我们要适度超前。同时,建设和使用过程中也会存在各种各样的不足和欠缺,希望大家要以开放的视野和积极的心态,共同努力,不断提高学校信息化建设水平和应用能力。力争成为全省智慧校园建设试点高校。

6、完善治理结构,提升治理能力。学校《章程》和《学术委员会章程》,经过多次征求意见,教代会代表讨论,基本完成修改、制定工作。接下来学校要按照法制统一原则,清理现行规章制度,研究修订与章程相配套的管理制度体系,全面推进依法办学、依章治校。完善党委领导,校长负责,民主管理,教授治学。充分发挥教授治学的作用,让学术回归本位。要深化干部人事制度改革,提高学校干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化水平。干部“四化”标准是邓小平同志在改革开放初期提出的。革命化是前提,是对干部思想政治素质的要求。年轻化是对新老干部的正常交替,防止和消除干部队伍的老化和僵化现象的要求。知识化和专业化是重要内容,旨在形成干部队伍合理的知识结构和专业结构,成为经济建设和各项事业的内行,不断提高领导水平和执政能力。干部的年轻化、专业化对学校发展尤为重要。我们要在新常态实践中检验干部的思想觉悟;要在求真务实中检验干部的操作能力;要在攻坚克难中检验干部的担当本领,努力建设一支信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍,保证学校各项事业顺利发展,实现建设特色鲜明的高水平应用技术大学的宏伟目标。

篇4:校长教学工作讲话稿

今天全体教师集中在会议室,如期举行教学工作会议。总结了上学期教学情况,提出了新学期的要求。

一、关注知识传授,点燃求知火把

一提到教育,人们常常关注的是学生学到多少知识,我们要更加重视他们兴趣的激发,他们情感、价值、人性的完善,不要让兴趣沉没,不要让人文价值、人文底蕴流失,要为学生的幸福未来奠定基础。 《学习的革命》一书中提到,古希腊普鲁塔戈在30前说的话:“头脑不是一个要被填满的容器,而是一个需要被点燃的火把。”如果我们孩子的头脑只是容器而已,那么满堂灌便可;但兴趣是最好的老师,激发学习兴趣比简单地传授知识要难得多。我们便是要做那点燃火把的人,用爱把学生学习的兴趣点燃,做唤醒心灵的工作,才能达到事半功倍的效果。兴趣爱好是一切创造力的源泉,它也人们今后能在漫漫人生路走得更远的基石。如果能结合孩子的自身潜质,找到其合适的兴趣点,来激发孩子学习知识的热情,那取得好成绩是绝对不成问题的,我们也成为了幸福的点灯人。北大在任时间最长的校长蒋梦鳞说:“教育如果不能启发一个人的理想、希望和意志,单单强调学生的学习,那是舍本逐末的办法。” 历史曾经记下了太多的惨痛的教训:马加爵、药家鑫类的人物迈入高等学府,接受的是高水平的教育,这只是学习方面的成功。但单单关注知识的传授,极端事件的发生显示了教育的失败,知识的传授和育人的工作严重脱节,造成人文价值丢失,人性极度扭曲,以至失去了追求幸福人生的能力和权利。

二、学业负担适度,拒绝暴力作业

小学生放学后要做三样比家庭作业更重要的事情:玩耍、体育运动和阅读课外书。而现在的小学生每天放学回家做作业的时间通常少则一个小时,多则要做到夜里十一二点,严重剥夺了孩子活动的时间。适度的家庭作业是必须的,可以让孩子梳理和检测学过的知识,以便得到巩固和强化,但是过于繁重的作业恰恰把孩子学习的兴趣打压掉了,造成孩子学习方面的无力感,有的只是被动的应付。特别是诸如罚抄10次、20次的作业,这是暴力作业,是一种看不见的软暴力!我们都应该对这些暴力作业说不。暴力作业没有尊重,更不会有激励,暴力作业含有奴役、敌意、压抑的成分,破坏了师生关系的和谐,挫伤了孩子的自尊心和积极性,损害了儿童人格与意志的完整和健康,不可能促进学生的快乐成长。国际上关于儿童认知心理的研究也早已表明,认知和理解是扎根于深深的情感中的。孩子的学业表现是与他们跟老师的情感关系息息相关的,他们越是得到老师的爱和信任就越是真心爱戴和尊重一个老师,就越容易接受老师的教育,在该老师任教的科目上取得好成绩。

三、他山石可攻玉,观念需要改变

一位中国留日学生妈妈在文章中记录了其一年级孩子的一次家庭作业,看似简单的作业却寓意着深刻的内涵:

1.自己准备东西,明天郊游(根据一年级学生的实际,提倡自己的事情自己做,强调体验、责任和动手,注重独立性的培养);

2.和3个以上的小朋友一起玩(注重礼仪、人际交往技巧的学习);

3.听老人讲过去的事情(学习历史和文化,尊重老人、长辈的教育);

4.让妈妈抱3分钟(最基本的爱的教育,亲子情感的培养是爱亲人、爱身边人、爱社会人的基础)。

再来看看加拿大一老师布置的的小学生作业:开个受顾客欢迎的袜子店。这需要学生收集很多的资料,包括调查不同年龄段、不同性别的人对各式各类袜子的喜好,他必须积极主动与形形色色的人接触、了解他们各自的需求,才能根据顾客的需求有针对性地进货,才能开个受欢迎的袜子店。(该作业就像是一项课题研究,重在培养学生的与人交往、调查研究、动手操作的能力。)

观念决定思想,思想决定行动。透过日本、加拿大老师布置的家庭作业,我们可以看出他们在关注知识传授的同时,更多的是关注影响学生终生学习和幸福的情感、交往和发展等方面,希望能引起我们的思考并有所改变。

今天的教学工作会,我们还要表彰上学期末取得好成绩的老师。如果目前的成绩还不够理想,也不要紧,要相信你也拥有重新开始的力量,只要你有一颗爱和负责的心,及时反思,发现问题,付诸行动,积极寻求进步。世间的万物都是变化的,唯一不变的也就是变化,我们也要用发展的眼光看过去了的成绩,一切已属于过去,未来的我们还要携手努力,只要足够用心,相信态度决定一切,一切皆可改变,一切皆有可能!让我们都为孩子们在求知的路上点一盏明灯,照亮他美好的前程,做让学生幸福自己也幸福的点灯人,共同开启未来幸福的大门!

篇5:校长经典讲话简短

亲爱的老师、同学们:

大家早上好!

今天,距离_省_中学的第一个开学典礼,整整过去了24个年头。在这个建校24周年的纪念日,我们欢聚在一起,共同庆贺国兴的发展进步,共同展望国兴的美好未来!

临近校庆,来自世界各地的校友们纷纷以编发祝福短信、撰写纪念文章、制作庆生视频等方式,表达对老师教育恩情的感激,对校友学习成长的关注,对母校未来发展的祝福!这让我真正感受到,11月18日这一天,不仅仅是我们近2900名在校师生的节日,她是属于包括先后从这里起飞的历届毕业生和已经退休的教工在内的全体国兴人共同的节日,是属于所有关心支持国兴中学建设发展的学生家长和各界朋友共同的节日!

24年风雨兼程,24年奋发图强。国兴人担负着_省委、省政府发展少数民族基础教育的重任,在白水塘畔的这块土地上艰苦创业。从乱石遍地、荆棘丛生的荒坡到绿树成荫、幽雅宜人的全国绿色学校;从最初的1栋科学馆加1栋学生食堂,到现在建筑面积达9万平方米的校舍楼群;从最初的7个班300多名学生到现在的46个班2500多名学生,国兴中学发生了巨大的变化。特别是最近几年,学校推动“二次创业”,利用财政资金6000多万元,完成了高中扩建项目工程和校安一期工程,启动了校安二期工程,更新补充了各类教育教学装备,极大的完善了办学条件,优化了育人环境。

24年辛勤耕耘,24年硕果累累。国兴人秉承“快乐成长”的教育理念,努力建设一所具有优良文化品质的学校,一个师生快乐成长的精神家园。24年间,6000多名初中学生、11000多名高中学生在这里接受了良好的教育,为日后发展和终身幸福奠定了坚实的基础。一批又一批学生在省级国家级各类竞赛和各类大考中都取得了优秀的成绩,高考录取率和学科平均成绩一直居全省先进行列。老师当中有特级教师3人,省级学科带头人8人,省级骨干39人。老师们静心教书,潜心育人,专心钻研,用心陪伴,多人被评为省级国家级先进个人或在专业比赛中荣获省级一等奖国家级一、二等奖,充分展示出个人的专业才华,在省内发挥着越来越重要的辐射引领作用。在大家成长的同时,学校也在不断发展进步,先后获得了25项国家级表彰和30项省级表彰,在海南省基础教育和民族教育的发展史上浓墨重彩书写国兴华章,被誉为“海南民族教育的一面旗帜”。

在这里,我很乐意和老师同学们分享一位校友的文章片断。今年秋季毕业的陈婉琪校友不久前给老师发来了一篇题为《亘古的思念,不变的情怀》的文章。婉琪校友在文章中写道:

“漫步在大学校园的湖边,我突然就想起了你——国兴,我无法抑制住对你的思念。你就如同一汪清澈的湖水,容纳着我们所有的记忆,或喜或悲,交织于一起,形成最美的水纹。这样的你,这样包容着我们无数小小错误的你,这样给了我们无数快乐的你,实在令我无法忘怀。”

“还记得,刚踏入校园的我,一下子就被你的美丽吸引住了”。文章在描述国兴的美丽之后说:“这样美丽的你,也有着不输于美貌的睿智。我在你这里,知道了很多,懂得了很多,也成长了很多。” “我从来就没有离开过你,你不过是藏进了我的记忆深处,陪伴我迈上了另一段征途。我感激你给我的一切,思及你,我会陶醉,提起你,我会兴奋,我所拥有的所有关于你的记忆,是那么的鲜活多彩。美丽的你,书香四溢的你,陪伴我的你,是这样可亲可爱可敬,而我,在你三年的呵护中成长了,成熟了,坚强自信了。”

“感谢你啊,国兴,我的母校。你让我遇见了我终生难忘的老师们”,在叙述许多师生共同生活的小故事后,文章写到:“她们恍若我们栽下的槐树上盛开的槐花,淡雅美丽,芬芳沁肺,她们或许不够年轻,但她们总是充满着对事业、对我们如火的热情。在高中,我们不时抱怨老师的催促和唠叨,但到了大学,当一个月还见不到班导一面时,这种抱怨,早已化为对昔日恩师的思念,随着时间的流逝,非但不会减弱一丝一毫,只会越来越浓郁。”

“国兴呵,我的母校,你也许不会记得,有这么一个不起眼的我曾经在你怀抱中待过,我只是你满天下桃李之一,可这又何妨呢?我是这样的想念着你,我是这样的爱着你,那是亘古的思念,不变的情怀啊!请让我,让我这样不够优秀的学生,向你送去你的诞辰祝福,你是这样年轻——24岁的你,一定会在今后,绽放出更耀眼的光芒!”

老师们,同学们,我之所以和大家做这一大段的分享,不仅仅是因为这篇文章写的确实很美,不仅仅是因为感动于婉琪校友对母校对老师的思念和情意,我是想借此机会和大家共勉:如果国兴教育能够让每一个正在这里生活的孩子和每一个已经走出了校门的校友,都有这样一种感受,这样一种思念,这样一种情怀,那么,我们距离国兴梦的实现就不远了!

篇6:校长经典讲话

亲爱的老师、同学们:

大家早上好!今天我国旗下讲话的题目是:《长征精神永不朽》

今年是红军长征胜利80周年。回首风雨来时路,漫漫征程,说不完的艰难困苦,道不尽的严峻险阻。冰封的皑皑雪山、人迹罕至的茫茫草地、乌江天险、弯弯赤水、大渡激流……加之蒋介石百万大军的围追堵截、粮食的严重短缺,每一条都足以让人恐惧、绝望。可红军战士却长驱直至两万余里。他们血战湘江、四渡赤水、巧渡金沙江、强渡大渡河,飞夺泸定桥,翻越大雪山,攻占腊子口……二万五千里长征路,二万五千里血与汗的洗礼!长征向全世界宣告,红军才是英雄好汉!他们排除万难,经历九死一生的激烈战斗,战胜了任何人都难以想象的艰难困苦,最终走向了光明和胜利!

那,是什么让红军战士们明知征途有艰险,却毫无畏惧地跨越万水千山?对,是坚定不移的信仰、不屈不挠、向着理想勇敢奋斗的长征精神。

长征胜利80周年之际,我们回顾历史,不由感慨万千。红军长征的壮举已经成为历史,但是,长征精神却具有永恒不变的历史价值。那烙印在中华儿女灵魂深处的“长征精神”,与我们党和人民在革命建设中创造的奥运精神、抗击非典精神、汶川地震精神、航天精神一样,是中华民族自强不息、艰苦奋斗精神的延续与升华!长征精神已成为中华民族意志与品格的象征!

时至今日,在建设社会主义现代化的伟大征程中,我们仍然需要努力实践长征精神的时代价值;我们相信,在新的历史时期,同时代精神结合起来的长征精神,将激励中华民族实现伟大的振兴。

同学们,让我们永远铭记长征精神,用长征精神激励我们好好学习,长大为实现中华民族的伟大复兴尽最大努力。谢谢大家!

篇7:校长经典讲话简短

同志们:

我们这次全国党校校长座谈会的主题是,交流学习贯彻邓小平同志南巡重要谈话和政治局全体会议精神的情况和经验,探讨进一步搞好党校改革的思路和做法。从同志们谈的情况看,邓小平同志南巡时的重要谈话,使全国各级党校的同志受到极大的鼓舞,带来了新的一次思想解放,给工作增加了新的生机和活力。许多-党校根据邓小平同志谈话精神,及时调整了教学内容,并积极探索进一步深化党校教育改革的路子,提出并采取了一些新措施。总的情况是好的,当然也还有差距,也遇到一些新的问题。我相信,通过这次会议,大家会在新形势下,在推进党校改革和建设的一些主要问题上,进一步解放思想,统一认识,振奋精神,从而把党校工作扎扎实实推向前进。

下面,我讲几点意见。

一、深入学习贯彻邓小平同志重要谈话,深化党校改革。

当前的国际形势,总的说,是有利于我国进行社会主义现代化建设的。旧的世界格局已经打破,新的格局尚未形成,一些地方动荡不安。但正如邓小平同志指出的那样,和平与发展仍然是当今世界的两大主题。在比较近的时期内发生大规模外敌入侵的现实可能性不大。同时,东欧演变、苏联解体使欧洲面临许多复杂的问题,西方资本主义国家遇到许多困难。相对而言,亚太地区比较稳定,经济发展也比较快。现在,我国面临着一个历史上难得的加速发展的机遇。我们一定要抓住这个机遇,集中精力把经济建设搞上去。这是我们这一代中国人、中国共产党人光荣的历史使命。邓小平同志南巡谈话后,国内各方面工作有很大发展,全国正处在九十年代新的改革开放浪潮之中。上半年经济是以较高速度增长的,其他方面的工作也有很大改观。只要我们按照邓小平同志的谈话精神,进一步解放思想,冲破束缚,大胆改革,我国的经济就一定会进入一个高速增长的新阶段。

面对改革开放的新形势、新要求,各级党校必须继续深入贯彻邓小平同志的重要谈话精神和他一贯的重要思想,进一步深化改革。这是摆在各级党校面前重大而又紧迫的任务,党校的前途在于改革,党校的发展要靠改革,党校的工作也要通过改革去加强。

党校的改革,重点是教学改革。教学改革就是要坚持理论联系实际,紧密结合我国社会主义现代化建设和改革开放的实际,紧密结合国际形势和当代社会主义发展的实际,围绕党的基本路线,为建设有中国特色的社会主义服务。最重要的是认真贯彻邓小平同志“学马列要精,要管用”的指示精神,做到学以致用,学能管用。我们要通过学习,掌握马克思主义的精神实质,学会运用马克思主义的立尝观点、方法去解决中国社会主义现代化建设的实际问题。过去几年,各级党校从主观上说,是努力按照邓小平同志的一贯思想和中央的精神工作的,在教学改革方面做出了成绩。但同时,我们应当看到,党校的教学、科研现状距离邓小平同志谈话精神和客观形势的要求,还有相当的差距,有不少做得不够和不适应的地方。我们大家要开动脑筋,积极进取,把党校的教学改革和其他方面的改革深入扎实地进行下去,尽早上一个新台阶。

要上新台阶,首先必须认清党校的历史责任和使命。在培养党的干部,学习研究马克思主义,为坚决贯彻党的基本路线,为加快改革开放和经济建设服务方面,党校能够发挥更大的作用。这里关键是要解放思想,转变观念,冲破旧的束缚,创造新的水平。根据邓小平同志的谈话精神,首先还是要坚持学马列,越是改革开放,发展经济,干部就越要学习、掌握马克思主义基本原理,提高自身素质,以适应新形势的需要。因此,党校学员(特别是省以上党校的学员)还是应该读一些原著,但原著的分量要下决心精减,一定要少而精,要精选精读那些最能体现马克思主义基本原理的重要著作,学习马克思主义理论中的精髓。对不同层次、不同文化理论基础的学员,可以规定不同的读书量。至于减少哪些课程,精选哪些原著,要与教师们商量,多做细致的工作。各地党校情况不同,要从自己的实际出发,经过一段探索与实践,再来总结经验。

篇8:校长经典讲话简短

尊敬的各位领导、各位同仁:

您们好!

光阴似水,岁月如歌,伏案回眸,今天我要借此机会对自己所做的工作加以梳理、反思,其目的是发现不足,找出差距,谋求发展,希望能接受领导和同仁的监督。

我人生的座右铭是:“天道酬勤 ,厚德载物”。今天我仍用它作为我汇报的题目,旨在时时提醒自己:处世做事,应像天一样,自我力求进步,刚毅坚卓,发愤图强,不屈不挠,永不停息;为人接物,度量要像大地一样,承载任何东西。现将自己在学校管理上的一些做法汇报如下:

一、构建良好校风是搞好学校工作的基础

1、要组建一支团结向上的教师队伍

做好学校管理工作的关键在于学校领导,学校的领导成员更要具有良好的精神境界。首先,学校领导必须要具有吃苦在前、享受在后、无私奉献的精神。其次,要使社会、家长认可你,必须实实在在做出成绩来,社会评价是一把公正的尺子,我们只能用实实在在的成绩来赢得社会各界对你的信任。

我校规模小,学生少,条件差。我时刻树立以德治校的方略,并以身作则,为同志们做好表率。并与全体教师同甘共苦,力争为大家做最好的服务,做老师们的主心骨,在思想上和老师们达成共识、形成合力。工作中,大家心往一处想,劲向一处使,团结协作、相互支持、形成了良好风气。团结向上的教师队伍,为学校各项工作的开展奠定了坚实基础。

2、加强管理、优化校风。

要提高办学效益, 必须提高全体教师的工作积极性。学校每学期初都要请大家出谋划策,制订新的工作计划,修订各项规章制度,制定绩效工资分配方案。经过不断完善,建立了一套适合本校实际、切实有效的工作规范,使各项工作有章有循。在全体教师中倡导业务上积极钻研,质量上精益求精,逐步形成了敬业爱生、积极向上的良好校风。

3、不断改革、创新,推进学校工作科学开展。

“改革、发展是硬道理”,教育工作同样如此。学校要生存、要发展,必须要改革、要有创新。根据实际情况,我校制定了“走小步 ,不停步,年年有进步”的工作原则,用“教师一日常规”来规范教师的教育教学活动,鞭策教师认真做好本职工作。譬如,我校教师王清让、薛慧娜和贺春梅,他们住在学校,可以说以校为家,利用业余时间为学生补课,尤其王清让老师所教的班级学生,形成习惯,每晚补课到十点左右,从而在家长、社会面前逐步树立了良好的师德形象,赢得了社会的信任。

二、要重视感情投资,调动教师工作积极性

学校管理归根到底是对“人”的管理,人的管理首先是人心的管理。 教学是“良心”工作,师生的精神状态将直接影响其教与学的效果。要力争使全校师生始终保持轻松、愉悦的精神状态,要在工作、生活上多关心他们,从内心把他们当作自己亲密的战友。平时要多为教师着想,为大家提供优质的服务,解决他们的后顾之忧。“我敬人一尺,人敬我一丈”,这些细微的做法,虽微不足道,但融洽了领导与教师之间的关系。有了和谐的人际关系,大家都带着感恩之心、愉悦之情投入工作,何愁工作没有劲头,何愁成绩不能提高!

三、抓好常规管理,促进质量提高

严格政治学习、业务学习制度,提倡教师结合自己思想实际写心得体会。认真总结和反思工作得失,理清后续工作思路,努力提高教书育人的自觉性,责任心和业务水平。认真备课是提高教学质量的前提。因此要求教师必须做到先备课后上课,并提前备课一周。杜绝无教案上课,学校坚持每周五检查教案一次,并纳入师德考核。课堂教学是教学工作的重要环节,要求每位教师更新教育观念,提倡”先学后教、当堂训练”的课堂教学模式。作业设置上要求教师精心选择习题,杜绝无效劳动、疲劳战术。学生作业要求字迹工整、书写清晰、板书合理,着力培养学生认真、精细的良好行为习惯。积极开展第二课堂,组织朗诵、英语口语交际活动,每周按时活动一次,丰富学校生活,培养学生能力,发展个性特长。由于学校平时抓好了常规管理工作,教学质量明显提高。我校教师任红娜,所担任三、四、五年级的英语,在6月份镇中心校组织的质量评估中,全部名列全镇第一名,五年级英语在县组织的统考中,名列小组单班第一名,受到县教研室的表扬;薛慧娜老师担任的四年级语文连续两学期名列全镇第一名;李建立老师担任的五年级数学连续两学期名列全镇第二名。这样大大提高了教师的竞争能力,增强了信心,鼓舞了士气,推进了学校的科学发展。

篇9:校长经典讲话简短

对待高考的态度用一句话来概括,就是“战略上藐视,战术上重视”。

战略上藐视

战略上藐视,就是要正确认识高考,有一个好心态,处理好高考中遇到的各种问题。高考是一次全国性的测验,是选拔性考试,只要按平时水平发挥,就会有相应的好成绩。考场心态和考前心态至关重要,心态好,发挥就好。那么,怎样调整心态呢?

强化信心 信心是考生的灵魂和精神支柱。中国高考研究第一人、心理学专家王极盛教授对、_ 年全国高考的 135

名状元进行采访中发现,他们成功的一个重要因素都是他们对高考有着必胜的信心。

优化情绪 以积极的心态来对待高考和一切,如考试是挑战,要激发斗志,考试是锻炼,要积极兴奋,考试是机会,要高度珍惜。既要心平气和,又要精力饱满。

进入状态

运动员在竞赛场上能否进入竞技状态,直接影响竞赛成绩。运动员全身心投入、奋力拼搏、真正地进入状态,就会正常发挥甚至超常发挥,若受情绪的影响,不能进入状态,动作就会变形,技术就不能充分发挥,就会影响成绩。考试也是这样,是否进入状态,直接影响考试成绩,如不能进入状态,就会发挥失常,致使本来熟悉的知识遗忘,该会的不会,考的一塌糊涂。怎样才算进入状态呢?即是沉着、冷静,情绪饱满,聚精会神,深入思考,雷打不动。

要以积极的心态处理好考试期间遇到的各种问题。如

压力大,情绪紧张,吃不下,睡不好怎么办?有压力是正常的,紧张也没关系,适当的压力、轻度的紧张更有利于水平的发挥。江西宜春中学周芬芬,学习很好,就是考试好紧张,在_年高考时第一科语文紧张,数学是弱科又紧张,开始时手打哆嗦写不成字,但是她能很快调整,很快恢复,自我暗示:我学习最好,我怕啥,结果取得总分643分的好成绩,其中语文132、数学114、政治135、英语133、历史129,夺得江西省文科状元,考入北大法学院。冠军也紧张,紧张也能当冠军,还有什么可怕的?

考前受别人影响或自己紧张没睡好,也没事。心理学家经过40年潜心研究得出的结论已证实了这一点。据《中国考试》报道,心理学家实验中对

200个小时不休息者检测,除极度疲劳、昏昏欲睡外,身心功能正常,对持续10天不睡的受试者,智力基本没受到影响。研究表明,人的心理潜能很大,在良好的心态下,在期盼考试的强烈愿望下,可以超常发挥,创造奇迹。因此,考前一天、二天没睡好并不可怕,可怕的是对这一事实过分担忧,这种内心评价可能会影响你积极参与、迎接挑战的心态。考前吃不下去也没事,一个鸡蛋,甚至半碗面条也能撑一天,照样能考好。

第一门没考好怎么办?有一门出了事怎么办?没关系。第一门尤其是开始可能紧张。这很正常,语文2.5小时,紧张一会儿也没事,当然不紧张最好。安徽芦江中学刑自强,_年高考,第一门语文觉得没考好,出场后很懊丧,但很快又想:后四门是我的强项,强项考好了可以弥补,调整后四门都很好,结果语文130、数学140、英语123、政治126、历史134、总分653分,获安徽省文科状元,考入北大经济学院。山东莘县实验高中李红玉_年高考考物理时鼻子出血,10多分钟不止,30多分钟没进入状态,通过及时调整,物理考了116、数学和化学都是149,成为山东省理科第五名、聊城市理科状元,考入清华大学。状元也出事,出了事也能当状元。所以出了其他情况也没事,心态好,处理好,照样发挥好。

篇10:校长年终讲话材料

亲爱的老师们、同学们、校友们、朋友们:

科学发展千帆竞,砥砺奋进硕果丰。

——这一年,我们着力强化内涵,学科水平大幅提升。有3个学科进入全国前10名,6个学科进入全国前20名。在省重点建设高校绩效评价中获得优秀成绩。

——这一年,我们着力提升质量,人才培养成果丰硕。新增实验教学示范中心、精品资源共享课、大学生创新创业训练计划项目等数十个国家级教学工程项目。有4个教育部教师队伍建设示范项目,14位教师新当选教育部高校教学指导委员会副主任委员、委员。 ——这一年,我们着力推进创新,科研能力显著增强。

——这一年,我们着力深化改革,师资水平不断提升。完成教师等专业技术职务聘任工作和第二轮岗位设置与聘用工作。

——这一年,我们着力传承创新,文化建设蓬勃发展。成立全国首个新媒体人才培训基地,首获全国大学生社会实践优秀团队一等奖。代表福建高校参加央视直播的全国大学生校园文艺汇演,广获好评。

——这一年,我们着力先行先试,开放办学更加活跃。与6个国家(地区)的教育研究机构建立合作关系。留学生教育快速发展,成为教育部首批38所来华留学示范基地高校之一。与国外学校联办的孔子学院、孔子课堂,分别被评为全国28所先进孔子学院、5个先进孔子课堂之一。

这一年,我们在党建和思想政治工作、安全稳定、后勤服务等方面也取得了显著成绩。 盛世又逢新岁月,春来更有好花枝。

衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!

篇11:校长教学工作优秀总结报告

校长教学工作优秀总结报告

抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序。教育教学工作是学校各项工作的中心,如何抓好常规管理,是学校工作的重要环节。

1、抓各类计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期开学。我首先抓各类计划的制定,保证教育教学工作具有科学性、计划性,加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类计划时。注意和加强可操作性,保证目标明确,计划合理,管理到位。通过各部门反复研究协调。使各类计划清楚地反应学期各项工作。我们共制定如下计划:《学校教学工作计划》、《学校教育科研工作计划》、《校本教研工作计划》、《教导处工作计划》、《各教研组工作计划》、《教师业务学习计划》、《教师个人工作计划》等。

2、抓住教学环节,保证教育教学质量逐步提高学期开学,我组织一线教师召开教育教学工作会议,落实工作计划,明确工作目标,提出教育教学具体目标。

a. 抓备课备讲辅批考,备课是首要关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。开学初,学校根据本校工作实际,明确提出备课的具体要求。尤其是要做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课,要求教师 掌握课标,吃透教材,挖掘到位,知识准确。 每学期都要评出校内优秀教案。在全校推广展览,并给予奖励。

b.抓课堂如何提高教学质量,课堂是龙头环节。实施新课改以来。学校明确提出:如何上好一堂课,关键应做到: 主导作用到位,主体全员参与,讲究课堂艺术,师生配合默契,精讲多练,层次分明,因材施教,各有所得。 此外,教师要讲究语言艺术,板书规范工整,电教手段齐全,教具使用合理。其次,开展全员听课。教师讲课要让大家来听,来评。一堂课要经得起推敲、点评和 说长道短 评头论足 。教学领导要首先完成听课任务,每学期我按学校要求完成听课节数。同时,检查听课情况:听课节数,听课人数,听课学科。校长教学工作总结_信息技术教师上学期工作总结_中班教师期末工作总结校长教学工作总结_信息技术教师上学期工作总结_中班教师期末工作总结。要求任课教师要开展:互相听课,互相评课活动。听课这一环节,给全校教师创造一种改进,提高的机会。同时,对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。

①开放性习题。教师在布置作业时,由过去的固定习题改为开放性习题,由学生自主选做。习题难易程度具有不同档次,习题数量也由学生自主选定。

②ab卷。每次小考、反愧测验都采用ab卷。两张试卷,是按学生层次具有梯度性。分值相同,由学生自主选答,不同的学生答不同的试卷各有所得和心理满足感,这在很大程度上也控制了流失生,营造了一种学生乐学,教师乐教的校园气氛。

③月考制。为了及时反馈教学情况,提高课堂教学质量。我校建立了月考制,每月举行月考,内容都是近期所学知识,试题由任课教师自拟。体现双基,侧重技能。注意培养学生分析问题和解决问题的能力。

④质量分析会。定期召开教学质量分析会。由包组领导亲自主持会议,年组长做综合发言,学科教师各自分析所教学生各类情况。同学科教师对比成绩。找出差距与不足。想出改进方法,提高教学质量。

3、抓师资队伍,保证教师综合素质的提高。学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。几年来,我在抓教师队伍建设上采用了以下几点做法。

a. 抓培训几年来,我校始终把教师培训工作当作一件大事来抓。20xx学年度学校在组织教师外出学习与培训上出资万余元。我们先后去长春、吉林、公主岭、东丰等地参观学习。假期又有部分学科骨干教师参加县级以上培训。通过外出学习和培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了。 一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生。 成了他们终身追求的目标。他们越来越对教学工作产生极大的乐趣和疯狂的投入。

履行职责,创造性地做好教育教学工作作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作是我多年来的一贯工作作风面对新形势,新要求,新观念如何用全新的思想,全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,自觉遵守职业道德,当好的带头人,学生的引路人,已成为我人生追求的全部内涵

一、抓教学常规治理,保证教育教学工作顺畅有序。

教育教学工作是学校各项工作的中心,如何抓好常规治理,是学校工作的重要环节。

1、抓各类计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学治理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期开学。我首先抓各类计划的制定,保证教育教学工作具有科学性、计划性,加强统筹治理和目标治理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有治理。在制定各类计划时。注重和加强可操作性,保证目标明确,计划合理,治理到位。通过各部门反复研究协调。使各类计划清楚地反应学期各项工作。我们共制定如下计划:《学校教学工作计划》、《学校教育科研工作计划》、《校本教研工作计划》、《教导处工作计划》、《各教研组工作计划》、《业务学习计划》、《个人工作计划》等。

2、抓住教学环节,保证教育教学质量逐步提高学期开学,我组织一线教师召开教育教学工作会议,落实工作计划,明确工作目标,提出教育教学具体目标。

a.抓备课备讲辅批考,备课是首要关键。如何提高教师备课质量是上好每一堂课的关键。开学初,学校根据本校工作实际,明确提出备课的具体要求。尤其是要做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课, 要求教师“把握课标,吃透教材,挖掘到位,知识准确。”每学期都要评出校内优秀教案。在全校推广展览,并给予奖励。

b.抓课堂如何提高教学质量,课堂是龙头环节。实施新课改以来。学校明确提出:如何上好一堂课,关键应做到:“主导作用到位,主体全员参与,讲究课堂艺术,师生配合默契,精讲多练,层次分明,因材施教,各有所得。”此外,教师要讲究语言艺术,板书规范工整,电教手段齐全,教具使用合理。其次,开展全员听课。教师讲课要让大家来听,来评。一堂课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。教学领导要首先完成听课任务,每学期我按学校要求完成听课节数。同时,检查听课情况:听课节数,听课人数,听课学科。要求任课教师要开展:互相听课,互相评课活动。听课这一环节,给全校教师创造一种改进,提高的机会。同时,对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。

c.抓反馈如何检验一堂课的教学质量。我在抓批改,反馈环节上做了大量文章:①开放性习题。教师在布置作业时,由过去的固定习题改为开放性习题,由学生自主选做。习题难易程度具有不同档次,习题数量也由学生自主选定。②ab卷。每次小考、反馈、测验都采用ab卷。两张试卷,是按学生层次具有梯度性。分值相同,由学生自主选答,不同的学生答不同的试卷各有所得和心理满足感,这在很大程度上也控制了流失生,营造了一种学生乐学,教师乐教的气氛。③月考制。为了及时反馈教学情况,提高课堂教学质量。我校建立了月考制,每月举行月考,内容都是近期所学知识,试题由任课教师自拟。体现双基,侧重技能。注重培养学生分析问题和解决问题的能力。④质量分析会。定期召开教学质量分析会。由包组领导亲自主持会议,年组长做综合发言,学科教师各自分析所教学生各类情况。同学科教师对比成绩。找出差距与不足。想出改进方法,提高教学质量。

3、抓师资队伍,保证教师综合素质的提高。学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。几年来,我在抓教师队伍建设上采用了以下几点做法。

a.抓培训几年来,我校始终把教师培训工作当作一件大事来抓。学校在组织教师外出学习与培训上出资万余元。我们先后去长春、吉林、公主岭、东丰等地参观学习。假期又有部分学科骨干教师参加县级以上培训。通过外出学习和培训,教师的视野宽了,眼界远了,观念新了,方法多了。“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生。”成了他们终身追求的目标。他们越来越对教学工作产生极大的乐趣和疯狂的投入。

b.抓学习我校在抓教师业务学习, 校本培训,继续教育上投入之大,力度之大是空前的。为了使教师在极短的时间内迅速提高个人素质,学校精心制定《业务学习计划》,每名学生每个学期也自拟《自修学习提高计划》。学校共出资一万七千元,购买了大屏幕、多媒体设备,新上电脑12台,书籍,光盘等。今年又计划购买微机30台。重新改进微机室与电教室,切实提高教师现代信息技术的应用能力。学校为教师定了大量的刊物和资料。同时,还为教师个人购买了大量书籍。学校每周三组织教师集中学习、业务辅导、业务讲座。教师人人有自学笔记和体会文章,在辽源市课改工作阶段性总结会上。我校教师7人的被收集发表。我校共有25篇文章在市级刊物上发表。校内教师集,共收集全校教师精品论文28 篇。

二、抓新课改工作实施,保证教育教学质量逐步提高。

秋季我校开始了基础教育课程改革工作,历时两年多的'时间,我主抓了此项工作,取得了飞跃式的进展。我们的具体做法是:围绕一个中心,抓住两个关键,制定三年规划,启动四项工程。取得多项成果。

1、围绕一个中心:以基础教育课程改革工作为中心,全面实施新课改,用新的教育理念创办一流的学校。

2、抓住两个关键:在实施新课改两年的时间里,我们感到:实施的关键在教师,深入的关键在评价。

3、制定三年规划:我们结合学校具体情况,提出了实施新课改的整体框架,制定了三年发展规划,明确每个阶段的发展目标,提出了创四个一流的宏伟设想:三年内实现“一流的环境,一流的队伍,一流的设备,一流的质量。”

4、启动四项工程:a.抓学习与培训,促教师综合素质的提高;b.抓课改教学模式的改革,促龙头环节作用的凸显;c.抓评价机制的改革,促师生个性化的发展;d.抓文化活动的开展,促师生整体素质的提高。

5、取得多项成果:a.我校先后两次代表东辽县接受市教育局、课改办、研修院、督导室对我校课改工作的检查验收,受到上级领导的高度赞誉。b.在县中小学课改系列活动中取得可喜成果:①12人组队参加县课改理论与学科竞赛,有8人获奖,3人参加决赛选拔。②有两名教师代表学校参加县进修组织的全县观摩课,并受到好评。③在全县领导干部课改理论知识口语大赛中,我校参赛三人均获个人优胜奖并获优胜单位称号。④25篇课改实验论文在市级刊物上发表⑤成功的编写了校本教材(一)(二)两册,受到学生和的认可,这两本教材具有我地区、我校特色,受到市课改办高度赞誉。

篇12:校长教学工作终总结

即将过去的一年,是我校迎接新的发展机遇和挑战的一年。这一年,由于有上级领导的热情关怀和指导,有学校全体同仁的共同努力,学校的各项工作成效显著,不仅得到家长、社会的认可,而且也得到上级领导对我们充分的肯定。这些成绩的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此,我谨对领导对于我工作的指导、帮助和全体教职工给我的大力支持、配合,表示衷心的感谢。

如果按照三年周期规划的话我到双小第一个三年以“保稳定—谋发展—创一流”为学校工作重心,争创一流农村有特色学校,实现学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为,过去的一年是实现这一规划的具有基础意义的一年,新的一年则将是实现这一规划的具有关键性意义的一年,“发展才是硬道理”新的一年,也必将是学校实现新的腾飞的一年。

下面,我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职,请予以审议。

一、各项工作与成效

在这一学年中,我紧紧围绕学校发展的工作重心和奋斗目标,着重抓了以下几个方面的工作:

(一)狠抓教育教学质量不动摇

一所学校,教育教学质量是学校立足的根基,也是发展的目标,要用教育教学的质量向社会、向人民群众作出交待,我们一直为学校的可持续发展做着努力。教育教学质量如果不能保持良好势头和领先水平,争创一流农村校只能是空谈。可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的工作,有我们双小人以办人民满意教育的信心和决心,有具有和谐奉献精神领导班子的努力工作,我们教学第一线的老师和中层干部们付出的努力,使我校在普通年级的教学上达到同类地区一流水平,毕业班教学成绩迅速提高,特别是英语成绩超出全区平均水平,受到教委奖励。

今年,我们依然以毕业班为突破口,狠抓教育教学质量。实行中层领导承包制,每人负责一个毕业班,三科老师捆绑制,树立同荣辱的合作意识。由于地处农村这一客观事实外来人口逐步增加,流动性大。,我校生源素质总体下降,教学质量面临的困难相当大,对此,我经常与分管教学的副校长、两个教导主任一起研究策略、制订管理措施。培养青年教师,建立学科组教研制度,改革备课方式。重视青年教师的发展,评选各类优秀课,组织专业考核,校本培训提高教师整体素质,师徒结对促进新老教师共同发展。

(二)加强德育工作和校风建设,

学校以培养人才为根本任务,而人才以德为先,因此德育在教育工作中处领先的地位。同时,培养出品德高尚的人才,必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此,我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。

结合学校实际,开展师德建设演讲、师德答卷等活动。以新教育理论为指导,以本土文化为依托,成立了农民画活动社团。发挥传承文化的作用,以此培养学生的实践能力和创新精神。

由于德育教育及管理观念得到了领导、老师们的认可和支持,管理细致到位,学校形成了优良的校风和学风,在行为规范养成教育上初见成效。

(三)加强干部队教师伍建设规范管理

过去的学年,我一方面坚持理论学习,深入思考、研究学校改革和发展问题,努力提高自已的管理水平、管理艺术;另一方面,大胆培养班子成员的管理能力,提高学校整体的管理水平。同时,对班子成员严格要求、增强服务意识,成为“和谐、奉献、学习”的团队。从一年来的运行情况看,班子是富于改革意识和创造精神的,是朝气蓬勃的,是团结进取的。

教育竞争越来越激烈,我的危机感也越来越强烈,也希望全校同志们既要坚定信心,又要有危机感、紧迫感,树立忧患意识;我们每一位老师,都不能躺在自己的历史上,枕着昔日的荣耀。我校当前可以说是处于一个关键时刻,我们的教师需要提高认识水平,自觉形成一种爱岗敬业、安贫乐教的思想境界。通过不断地学习,教师的服务意识有所增强,工作由被动转向主动,教书育人的积极性也较高,用双小教师特有的精神风貌迎接未来,我们用百米的速度和人家比长跑,只有实现跨越式前进,学校才能持续发展。今年我们评选出区级学科带头人刘钰主任。曹宝红老师。张振梅主任被评为德业双馨区级先进个人,赵永萍主任区级优秀教师,袁桂苓老师区级师德先进个人,我也被评为区级优秀教育工作者,学校被评为区级优秀集体。

(四)坚持“科研兴校”的方略,促学校教育工作上水平

“科研兴教”是高层次办学的必由之路,是一所学校办学水平的重要标志之一,也是教育发展的一大契机。本学期,我校成为教科院试验基地校,天津教科院基础教育研究所副研究员陈雨亭博士亲临我校指导。为了实践新教育,我校充分结合实际,开展《深入实践自主活动教学模式,提高教学有效性的研究》的课题研究,并已被区级立项。

在申报有关课题的同时,学校积极开展了相关教改活动:有教师说课比赛、公开课活动、同题课等。我还鼓励教师撰写教学论文,参加市小语基本功比赛一等奖刘钰、赵娟廷;二等奖张振梅、袁贵苓、孙冬梅;三等奖崔玉华;进取奖赵刚。本年度教师撰写论文的积极性很高,在质量和数量上得奖面创历史新高。

(五)以学生为本创造性的开展活动

素质教育不能光挂在口头上,培养学生多方面的能力是教育工作者必须思考的,开展各类的比赛活动,群体活动。五月份成功的召开了学校春季运动会。六月份借助六一如期的举办了“双口小学首届读数节”,市区级报社、有关单位十几个单位领导到学校祝贺,场面盛大,气氛感人。九月份参加了中央电视台《成长在线》节目的录制。刘颖主任指导的《让我们荡起双浆》参加北辰区学生合唱团专场展演(红歌比赛)获小学组二等奖,参加20--年北辰区学校班级合唱比赛(小学)四年一班《柳树姑娘》《让我们荡起双桨》一等奖。学校获得优秀组织奖。20--年北辰区中小学运动会团体总分42分第11名创学校近年来历史新高。我校社团还有春晖爱心社团、绿色环保社团、青青书社、篮球队、棒球队、排球队、校合唱队。

(六)关心教师学生生活,提倡管理民主

作为校长,我重视营造和谐的工作氛围,提倡民主管理,依法治校,并携同工会关心教师生活,主要有:

1、注重青年教师,多方调动教师积极性。

2、凡学校大事都经行政集体讨论,有涉及学校发展及教工利益的大事均经教代会讨论。

3、经常率领行政慰问生病教工。我还资助过家庭困难生病学生,关心青年教师的生活,从宿舍的粉刷到联系床,借电视、电脑事无巨细。

4、组织教师学生春游活动。

5、在教师节组织教师进行庆祝活动并给离别的同志举行欢送聚会。

6、为全体教师举行新春团拜酒会。

篇13:业务校长教学工作例会讲话稿

业务校长教学工作例会讲话稿

业务校长教学工作例会讲话稿

业务校长:王伟军

各位领导、全体教师:

大家好!伴随着新年钟声的余音,新一学期的工作马上就要开始了,值此正月未了、元宵佳节即将来临之际,我衷心的祝愿各位同仁新年快乐、元宵节快乐。昨天啊,我和刘校长到局里参加了农安县教育系统教育工作会议,各位领导精彩的发言、周密的工作部署和严肃的工作要求再次让我看到了教育新的发展方向,教育教学管理工作各个领域的新思路、新打法和新要求也给我们提出了新的挑战,原有的保持原状、应付了事、迟滞不前、浑水摸鱼的工作思维和工作心理必将被教育发展的洪流所淘汰。所以,为了更好的做好新学期的教学工作,在此我仅把2月12日和13日这两天的教学工作安排向各位明确如下:

一、时间安排

按照教育局12月30日下发的《期初教学工作安排的通知》精神,开学初教师备课两天,具体为12日和13日,学生2月17日正式开学,全体教师随之正常上班。

二、具体任务

1、培训、学习:

结合教育工作会议的要求,我们今天将要进行《农安县教育局20工作要点》、《农安县教育局 年教育工作会议孙局长讲话》、《进修学校2014年工作计划》和《德彪小学2014年工作计划》等四个材料内容的学习,在学习过程中,我们要认真领会教育工作的新思路,认真理解教育工作的新模式,深刻体会其内涵与精髓,并结合自身工作进行认真思考与锤炼,学习的文件将全文下发到每一位教师手中,作为三次专题培训摘要记录到《教研工作手册之中》。并以组为单位由组长牵头、组员配合、各抒己见,填好学校下发的培训学习专题研讨记录表。

责任人:王伟军 完成期限:2014年2月12日

2、会课、备课:

一是将所发的教案、教学预案、教研手册等教学本簿中相关的内容按照一周的课时任务装填好,上学期期末我们已经完成的备课教案直接粘贴到预案的对应位置。说到这里,我再强调一下,无论我们怎么说,上学期期末仍然有部分学科、部分教师的教案和备课任务没有上交,特别是分配到各组的会课教案,必须按照规定节数认真完成,相应的表格直接粘贴到教研活动手册对应位置。

二是这两天的会课要求每学科集体完成三节,接续上学期放假前的'安排,由郝主任发到大家手中,备课的分工要具体、会课的内容要明确,开学第一天上交,教导处直接记录备案。

三是各学科,特别是专科的备课也必须采取集体会课和独立备课两种形式进行,我们以后的教案上交只催一遍,交与不交直接公示,结果直接与教师捆绑式评价和相关职称等评聘工作挂钩,并作为否定项,到时候没有任何理由,一切责任自负。

责任人:郝江红、魏永波 完成期限:2014年2月13日

3、学科二级传导:

相关学科的主要负责领导和教师要结合上学期期末进修组织开展的学科培训活动内容,撰写好学科培训二级传导讲稿,整理好相关的培训笔记和会议资料,做好相关的二级传导记录,写好传导学习心得。

责任人:张国玺 完成期限:2014年2月17日前

4、制定个人工作计划:

一年之计在于春,工作没有一个明确的计划,就像一个人迷失了前进的方向,干起工作就会忙乱无章、杂乱无果。以往工作中,我们多次要求大家制定个人工作计划,无论是表格形式的还是其他形式的都有过,但就有那么一些教师就是应付,以至于领导检查时我们迎检领导无言以对、一脸尴尬,就像有男教师叙事里写的那样,“我穿着高跟鞋就追了出去”,你怎么不好好看看呢,也太能应付了,你啥时候穿高跟鞋了?就像这样的抄袭组组都有,有的组几个人计划完全一致,或者就是改头删尾,难道都干一样的,心有灵犀啊。

所以,今年的教学工作计划一是必须围绕工作目标、工作内容及具体措施(教育教学、课题研究、网络教研、三生培养、参培学习、作用发挥等方面)、预期效果(个人能力提升、素质提高和学生学业水平提升及习惯养成)等方面进行撰写,要符合学校工作实际、符合个人工作任务特点,至于关于学校安全工作、师德工作、体育艺术卫生工作要结合具体责任领导的要求进行安排。计划的语言要平实,不要唱高调、谈理论,议论文字不要有,就是你责任范围的工作内容为什么要干、要干啥、怎么干、干到到什么程度,一语点破,条理清晰,而且这一年中你就这么去做,不能说一套、做一套,更不能违背教育规律,违背教育发展方向。

二是这个计划必须由教师个人独立制定,有些话你可以参考网上的说法,但绝对不是抄袭,更不能全文照搬,谁写出问题、谁没有目标、谁没有内容,我们收交领导有权利责令你返工重写,不行我们就找时间放到例会上全体宣读。计划以表格形式体现,无论上交与否,情况直接记录到文本之上,同组的没有参加会议的,由组长通知到本人,学校概不另行通知。

责任人:魏丽红 完成期限:2014年2月13日至16日

三、几点要求

1、任课教师要严格遵守作息时间,这两天备课时间内,请假后必须通知教导处一声,否则产生的任何影响教导处概不负责。

2、相关的责任领导将认真履行工作职责,相关的备课会课、培训学习、传导计划等工作会做到及时跟踪收交,教师必须按照规定时间上交到分管领导处审核。

3、相关的备课教材、参考书等资料将及时下发到任课教师手中,所有任课教师都要认真备课,确保开学第一课的教学质量,不能徒手、空脑进课堂。开学的第一课要带领学生认真分析本册教材和第一单元(或板块)的特点。教参没有到的年级教师教案自己想办法撰写。

4、无论任何学科开学第一课务必认真上好,不能空节,不能串课,凡有课请假不上的查课一经发现即按旷课处理,公示备案。

5、开学第一周周四、周五我们将进行期初学生学业质量抽样调研,希望我们语文数学学科教师在讲好课的同时做好上册教材知识的复习,确保调研质量。

6、对于分工调整的教师要及时到教导处核对课时安排是否撞车,第一天的教学秩序不能混乱,特别是专科教师,有问题必须调整。

7、对于学期初乃至以后需要上交的任何一项工作材料,所有任课教师,无论年龄大小、无论哪个学科都必须无条件上交,因不交带来的影响自负。

8、具体的2014年教学工作计划我们将再行召开工作例会进行全面传达。

总之啊,每学期都是如此,也必须这样去布置安排,任务内容也万变不离其中,更多的还是需要大家的理解与支持,工作中我们想达到的就是工作平和理解、任务虚心接受、问题共同克服、快乐大家共享,新年伊始,谢谢大家未来一年的支持!

2014年2月12日

篇14:校长教育教学工作表彰会讲话稿

老师们、同学们:

今天我们全体师生在这里集会召开教学工作表彰大会,会议的主要内容是总结上一学期的教育教学工作、表彰先进、振奋精神、鼓足干劲,为新学期学校各项工作的开展增强动力、注入激情。

上学期,在广大师生的共同努力下,我校各项工作都取得了优异的成绩,特别是全校的教学总成绩上了一个新台阶,刚才受表彰的学生和老师,更是为创造我校荣誉做出了突出的贡献,在此,我代表学校全体干部向获得表彰的老师和学生表示衷心的感谢!新的学期,我校树立了新的奋斗目标“创设临盘中心小学教育特色文化,打造临盘小学亮丽品牌”,接下来我们要完成的工作任务很多,时间紧任务重,比如,六年级要迎接县里20xx年初举行的期中考试,一---五年级要迎接县里元月份举行的期末考试,为突出办学特色,2---5年级学生中开展德育活动,让德育教育走进课堂教学,下一个学期,我们还要将书法教学引入课堂,为完成好各项任务,我提出以下两点要求:

一、全体师生要进一步统一思想,提高认识。牢固树立“校兴我荣,校衰我耻,我是中心校人,要为中心校添风采”的荣辱观,戒骄戒躁,克服困难,继续发扬团结互助、勤奋好学、你追我赶的良好学风;发扬爱岗敬业、乐于奉献、求真务实的良好教风,不断努力,再接再厉,为完成新的工作任务、实现新的目标而勤奋学习,扎实工作。

二、全体师生要时刻注意安全问题。高度重视自己和他人的人身安全、财产安全,教师要做到热爱学生、赏识学生,充分发挥每一个学生的内在潜能,给学生提供展示各方面才艺的机会和空间,学生要按着“小学生道德基本规范”和“弟子规”的要求去做,做文明学生,建文明班级,坚决杜绝任何校园安全事故的发生。

老师们、同学们,新目标的实现,需要全体老师一如既往,保持高昂的工作热情,发扬艰苦奋斗的工作作风,爱岗敬业,无私奉献;需要全体同学自始至终勤奋学习,刻苦钻研。相信通过我们的共同努力,“创设中心小学教育特色文化,打造临盘小学亮丽品牌”的目标一定能够实现。

最后,我以一篇“能行篇”和全体师生共勉:相信我能行,才能我能行;大家说我行,努力才能行;今天咱不行,明天就能行;你在这点行,我在那点行;不光自己行,大家也能行;争取大家行,明天都能行。扬爱岗敬业、乐于奉献、求真务实的良好教风,不断努力,再接再厉,为完成新的工作任务、实现新的目标而勤奋学习,扎实工作。

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教学工作校长讲话材料

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